我于今年6月入职1家公司，公司未与我签订劳动合同，各种保险都没有，于是于今年十月8号口头提出离职，于本月底强行离开，但到工资问题上公司以未书面提交离职报告为由距发我工资，听说好像是未签订劳动合同可以要求发放双倍工资，我只想要回我应得的工资，希望能得到您的帮助和指导........

您好，去年买的意外伤害保险，合同今年三月到期，2月份已经在保险公司立案，现在还可以要求理赔吗

去年7月入职到公司，今年6月主动辞职，公司没有给签合同和缴纳保险，现在有12个月的工资转账明细，几个月的工资表，指纹打卡时的照片，公司两次主动找我说要协商解决，第一次想用12个月的保险钱和我和解，第二次答应给我计算工资补偿，又说给不了12个月的全额工资，说按照法律计算只给底薪，我现在决定不再和公司私下解决了，想去劳动仲裁申请法律判决，我手头的这些可以作为我在原来公司工作的证明吗？我去劳动仲裁带着这些证据提交上去就可以吗？除了双倍工资索赔外，我还可以申...

去年7月入职到公司，今年6月主动辞职，公司没有给签合同和缴纳保险，现在有12个月的工资转账明细，几个月的工资表，指纹打卡时的照片，公司两次主动找我说要协商解决，第一次想用12个月的保险钱和我和解，第二次答应给我计算工资补偿，又说给不了12个月的全额工资，说按照法律计算只给底薪，我现在决定不再和公司私下解决了，想去劳动仲裁申请法律判决，我手头的这些可以作为我在原来公司工作的证明吗？我去劳动仲裁带着这些证据提交上去就可以吗？除了双倍工资索赔外，我还可以申...

2009年3月入职现在的公司，今年是第11年。签合同超过3次，现在的合同2020.12.31.到期。75年6月5日生日，到合同期结束距退休不满5年，公司是否可以不续签合同？如果公司现在提出解除合同，如何赔偿？如果公司在中间提出调动岗位来变相降工资等手段迫使自己辞职，是否合法？

您好，我在公司工伤了，保险公司不受理，我是今年4月22号入职工作,在5月6号下午工伤,我在社保局查询,公司是在5月7号后才帮我买的工伤保险,这可能是保险公司不让定是属于工伤的原因,保险公司不赔工伤医疗费,公司也不给医疗,找法院花钱不说,打赢了官司,单位也不一定给钱,所以我不想摊上麻烦打官司,难道我就这样认了,有什么办法拿到钱呢?

您好，我在公司工伤了，保险公司不受理，我是今年4月22号入职工作,在5月6号下午工伤,我在社保局查询,公司是在5月7号后才帮我买的工伤保险,这可能是保险公司不让定是属于工伤的原因,保险公司不赔工伤医疗费,公司也不给医疗,找法院花钱不说,打赢了官司,单位也不一定给钱,所以我不想摊上麻烦打官司,难道我就这样认了,有什么办法拿到钱呢?

保险公司人员未经本人同意购买了她公司的保险这个违法吗

你好！咨询一下在公司上班六年没买保险怎么办？我今年58岁，公司全部人员都买了，我这总情况能要补偿吗？

今年2月入职 保险公司人员三月去办超过20号了 不受理 4月10号左右去办的 结果从5月份开始正常交的 但是补了234月份 4月份怀孕了 预产期1月7日 去问社保局说234月份社保是补得 生育险不给报销 不能算在内 没有连续缴满10个月 是否合法