发布者:mingming_like 2013-05-29 状态:已过期 回复 (1)
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公司克扣产假
你好,我想咨询一下。我司只给予98天的产假,其他晚育假和独生子女假,剖腹产假都没有的话,是否可以告这个公司吗?还有就是说生育补贴的,只发工资就没有补贴
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外包公司克扣工资是否合法
我是一名软件外包公司的开发工程师,因在甲方公司工作时,受到甲方公司员工侮辱,遂向公司申请更换项目,公司同意并更换了项目。但是公司因为这件事克扣了半个月工资,请问工资的这种做法是否合法?
发布者:pym_ah 2013-05-16 状态:已解决 回复 (2)
产假到期,患子宫肌瘤,宝宝也没人带,需要请长假,在哺乳期一年内公司能以我无法上班为由开除我吗,谢谢
产假到期,患子宫肌瘤,宝宝也没人带,需要请长假,在哺乳期一年内公司能以我无法上班为由开除我吗,谢谢
发布者:jenny1177 2013-05-21 状态:已过期 回复 (4)
休产假期间公司搬家,生育险正在审批中,如想离职,如何能拿到生育津贴?
本人是3月初开始休的产假,按公司规定的九十天产假,正常应该是六月初回公司上班,生育险是五月份上报到保险公司的,正常应三个月左右打到公司帐面,可公司准备六月份从望花街搬到张士,致使本人无法休到哺乳假,每天上下班的总时间从一个半点增加到五个小时,考虑到宝宝太小,只好放弃工作,可离职的话,生育险又拿不到了,又很不甘心,想求求大家帮忙,怎样能拿到本应属于自己的生育津贴?
发布者:didunailele 2013-05-21 状态:已过期 回复 (1)
产假回来一个月提出辞职,但公司规定上满三个月才发产假工资。
产假回来上班一个月提出辞职,但公司规定休完产假回来上班满三个月才会给产假的工资。有一点,我们没有签订劳动合同。而且公司给的产假才45天的产假,如果我现在离职产假公司一定要付给我吗?
发布者:0123M 2013-05-23 状态:已过期 回复 (1)
怀孕已经六个月,想要休产假公司不批准怎么办?
怀孕已经六个月,在工作期间发生过意外意外人身伤害事件,所以想要休产假公司不批准怎么办?
发布者:guoxiaoxuan 2013-05-24 状态:已过期 回复 (3)
公司给我买了生育险,产假3个月只发放基本工资,社保给的津贴说是给公司的不给员工的,这样合理吗
公司给我买了生育险,产假3个月只发放3个月基本工资,社保给的津贴说是给公司的不给员工的,这样合理吗
发布者:辰心若 2013-05-25 状态:已过期 回复 (2)
我是合法有准生证生二胎,现公司说生二胎有产假但不发工资,签了试用期合同未签正式合同
你好!
我是合法有准生证生二胎,快要休产假了,现公司的人事说我生二胎有产假但不发工资,公司这么做合法吗,都说只要政策内生育就能享受带薪产假的。我去年8/20入职,试用期2个月,现工作快一年,只签订试用期合同(8/20-10/19),到现在也没签正式的劳动合同,现公司要求补签合同,我要签吗,如不签,是否能得到几个月的双赔工资,能享受正常带薪的产假吗。
发布者:sjj070707 2013-05-27 状态:已关闭 回复 (0)
产假公司停社保
产假过了, 由于身体状况不能上班, 打电话给公司请假, 公司直接把我的社保给停了, 产假期间我个人交的一部分我还没有公司, 不想给公司了 , 也不去上班了, 就是没有办辞职, 我的社保档案受影响吗? 公司不给交社保了, 我的档案在哪? 我个人能提出来吗?提不出来我的社保档案在哪? 如果我不交产假期间个人交的那部分, 违法吗?
我的劳动合同正好到期了,也没有在续签
发布者:奇缘妈妈 2013-05-28 状态:已解决 回复 (6)
申请离职后,公司克扣工资,公司欠我报销款
总公司在深圳,我上班在佛山,工资2800左右,工作5年多了,今年3月19日口头向经理申请离职,答应后,3月27日填写好申请离职,4月1日正式离职,3月份发我工资145,说我没有上班,但我上班的时候都有监控录像证明,而且公司欠我报销2270元,2个月了,没有答复,我能申请仲裁吗? 公司有社保,在深圳买的,申请仲裁,能得到多少赔偿?
发布者:djmax 2013-05-28 状态:已过期 回复 (4)
产假结束后被调动了岗位,而且降低了工资,公司这样是不是违法的?我要怎么维护自己的合法权益。
产假结束后被调动了岗位,而且降低了工资,公司这样是不是违法的?我要怎么维护自己的合法权益。 本人现在还在哺乳期,公司安排去离家较远的工作地点,安排较以前更辛苦的工作,并且降低工资。
发布者:xinxin841230 2013-05-29 状态:已过期 回复 (9)