发布者:lvvsgang 2010-08-03 状态:已过期 回复 (3)
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一个劳动纠纷的问题想请教一下,谢谢!
1. 我来公司上班快3年,因为去的时候就说好的上12小时班,上4休2或上2休1,一个月能拿1800左右。这2年多也一直是这么上的,可是现在领导找我麻烦想让我走。我说走可以,你按照3年的赔偿金该多少钱给我,我就走。后来也没要我走,把我调到其他一个岗位就给我1000块一个月,逼我自己辞职!合同上没有写具体什么岗位多少钱,只说不低于国家最低标准!
2. 公司扣钱有问题,病假事假重复扣钱。请一天事假他按当天8个小时的扣完,到月底还要从总工时里扣掉12小时的加班费。
公司的说法是一天事假按规定扣8小时的钱,但我一个月下来总工时比同班组的人少上12个小时班,加班费就少12个小时的!
3. 每天上班12小时,8个小时正常班,4个小时加班,可公司加班只算3.15小时,说是中午吃饭扣掉45分钟,可就算中午吃饭那也是中午吃的扣钱也应该走8个小时里扣钱,怎么能从加班里面扣。而且到吃饭时候公司都是让我们一人半个小时大家轮换到吃,他怎么能扣45分钟!而且上夜班不但没有夜班费,还一样扣45分钟吃饭时间。
我是想咨询一下我要辞职能不能拿到补偿金和不该扣的钱!~~
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请教一下劳动纠纷问题
麻烦请教一下劳动纠纷的问题.
我从85年在村办企业上班,一直到现在也没有签定劳动合同.
在07年单位被个人承包,工作到08年10月份.从此在没安排任何工作,也没有工资等一切待遇.
请问单位应该赔偿什么?
谢谢!!!! 单位也不辞退,一直要等.
发布者:lwc399252153 2009-03-10 状态:已解决 回复 (4)
请教一个劳动纠纷问题
我于2008年6月进入一家公司工作 并于当月转正 好像从2008年1月开始 新劳动法规定 试用期3个月 3个月过后必须签订劳动合同 否则是双倍工资 在满一年的话是3倍 我也不知道是不是这样 我是2009年5月辞职的 期间公司没有给我签订任何合同 没买任何保险 在我工作期间有3个同事,因为工资问题(辞职时不予发放工资)到劳动局告过本公司。我们每个月也被以各种名义扣款 少侧几十 多则数百 公司成立了一个制度 每个月给员工评分 120分以下的 扣发当月工资10% 我被...
发布者:十月 2009-05-25 状态:已过期 回复 (4)
关于劳动纠纷的问题 ,急!!!谢谢!
我妈在农村信用社下设在农村的信贷点工作了28年,去年7月底因为年龄及信贷点要取消了而没了工作。但是这么多年信用社既没有跟我妈签订过劳动合同,也没有缴纳过社会保险。我妈有一直到2003年的查账记录,还有风险抵押金没有返还,去年7月的工资也还没有去拿,这些能不能作为证据。找过好多相关部门都没有人管。请问这样的情况怎样解决,是仲裁吗?找律师起诉可以吗?胜诉率怎样?现在找律师还来得及吗?这一年的时间都在不断上访了。谢谢!
另外我妈已经过了退休年龄了,这样怎么...
发布者:mxiaoli614 2009-07-16 状态:已解决 回复 (1)
请教劳动纠纷问题
您好!今年6月份我到一家公司工作。原先说好一星期的试用期,试用期后签劳动合同。但试用期过1个月公司仍未与我们签订合同。只写了一份入职电子文档(没拿到手)。后来把我给炒了,原因是我工效慢。可是我那1个月脚受伤了,仍坚持去上班,工作效自然不是很好。现在是10号,公司还是没发工资给我。我的公司出入门卡也给公司收回去了。除了一些公司的资料文件,我没有什么劳动证明。同事也不肯作证。我应该怎么办?
发布者:米粒JJ 2009-08-10 状态:已过期 回复 (2)
请教劳动纠纷的一个问题
目前遇到一起劳动纠纷,事件本身并没有什么大问题。
可是当事人的情况比较特殊,因为父母离异,户籍随父亲在东北,目前当事人随母亲居住在河北,年满16周岁,但是因为多年失去联系,现在已经找不到父亲本人,户籍和户口本更是无从查询,也就是说,当事人缺乏证明身份的有效证件,目前条件也无法返回东北当地派出所查询或开具证明,这种情况下应该怎样处理劳动纠纷呢?
发布者:spica 2009-08-19 状态:已解决 回复 (2)
劳动纠纷问题。谢谢!!!
律师您好:
我是一名普通工人,在一家公司工作7个月了。
但是却没有签定劳动合同。(重点)
这期间没有休息日(法定的也不休)而且公司也没给我买任何劳动保险。我看劳动合同法规定:劳动者每周必须有一个不间断的休息日。(24小时)我想请问
第一,我是否可以要回我这7个月28天的双倍加班费?
第二,我可以申请劳动保险补偿么?如果可以应该怎么计算我的补偿金额?
第三,由于没有签定劳动合同我现在是否可以以此为由马上和公司解除劳动关系...
发布者:130031 2009-09-17 状态:已过期 回复 (1)
请教劳动纠纷问题
各位律师好,我想请教以下两个问题:
1、我现在劳动仲裁的等待期间,但现在工厂开始安排我周末跟平常不可以加班了(现在平常本来也没加班了),周末不要我来上班但找了另外一个人来做我的工作,请问这是否变动了我的工作内容,我应该怎么应对?(之前规定是我的工作时间必须按生产车间的上班时间而定,车间有上班我就必须上班,即使周末也一样,如果我要休息都必须自己找人顶替我的工作。)
2、公司在没有任何通知的情况下贴了关于加班问题的公告,但公告上没有盖公司章,写的内...
发布者:易世林 2009-11-16 状态:已解决 回复 (3)
请教有关劳动纠纷的问题!急!!!谢谢!!!
2009年12月,我们几个人跟私人老板签订了聘用合同,期限为一年,但工作3个月内用人单位都拖欠工资,因为这个理由,所以我们口头向老板申请辞职,当时老板也口头应承了,我们几个也没有写辞职申请书,第二天就不来上班了。
一个月后,我们拿到一部分工资,但是还压了一个月的工资,加班费和试用期的报酬根本就不给,给我们的工资单上注明了工资计算截止日期。因为合同方面注明,劳动者向用人方辞职,需要一个月前以书面形式通知用人方。想到劳动局申诉,但我们没有辞职申请书解除...
发布者:8431678 2010-03-03 状态:已关闭 回复 (0)
关于劳动纠纷的问题,谢谢解答,谢谢
我去年9月份进入一家模具公司工作,公司从来没有找我签定过合同,也没有给我交过保险,,我以前和别的公司有过劳动纠纷,后来上海中级法院判我们赢了,现在家家公司业务不忙,公司无故炒掉几个同事了,如果公司无故将我炒了,我将如何办,和这家公司打劳动关司,法院方面会不会不支持我,因为我以前和别的公司有过劳动纠纷,谢谢解答,谢谢
发布者:申明建 2010-03-23 状态:已关闭 回复 (5)
请专家帮忙解答一下有关于劳动合同纠纷的问题,谢谢;
您好 请问签合同的名字与身份证上的名字相同,但平时上班开工资和工牌和相关证件上的名字都是艺名与身份证的名字不同,如果有发生合同纠纷的话,公司以名字不同为理由反驳,我该怎么做呢?该怎么证明我就是工牌和开工资的那个人呢?
发布者:绮丽 2010-06-22 状态:已解决 回复 (1)