发布者:jboy1209 2013-06-01 状态:已过期 回复 (2)
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有关租房合同的问题
你好。我现在碰到这样情况:我是承租人,和房东签的合同还没到期,现在房东想要回来住,让我搬,但是我不想搬。合同内有这样一条:“甲乙任何一方中途终止协议,按规则提前一个月通知对方,否则赔偿对方一个月房租”。有这一条在,是不是意味着我一定要搬?我可以要求继续履行合同吗?
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公司在合同期前单方面解除合同,有关赔偿问题
我们与公司的南京店签的合同,后调到隶属于中国总部的商品部工作,虽然只是楼上楼下的工作地点变动,但是工作性质发生了改变,公司也调发了“辞令”,由此从南京店变为商品部工作人员。但,现在由于南京店即将关店,涉及赔偿问题,总部说我们属于南京店而非属于中国总部,请问,这个辞令在整个事情中具有法律效益吗?如果我们属于南京店,那没有别的文件的情况下,在隶属于中国总部的商品部上班1年多,属于违法行为吗?
发布者:Cc159357cC 2013-05-09 状态:已过期 回复 (3)
拆迁问题租房需要搬离。房屋合同未到期。房东违约责任和赔偿问题
租房签了一年合同,合同尚未到期,由于政府规划问题该房需要拆迁,房东是否需要承担违约责任以及给予赔偿。合同上未注明违约相当适宜。
发布者:lc138795 2013-05-10 状态:已过期 回复 (2)
请教购车合同里面的有关问题,看是否违约
本人于2013年4月28日在汽车4S店看中一款小车,当场交了一万元定金,4S店说几天后就可以过来验车,今天都10号了,看电话跟店联系,他们说没有现车,可能要等月底才有车,今天我认真看了下他们的合同,里面有几个条款麻烦律师们帮我分析下,他们有没有违约:其中合同第四条 车辆交付、验收、落籍:
1、交车时间:在乙方付清全款前,甲方有权拒绝乙方的交车要求而不构成逾期交车.
乙方选择下述第2种方式:(1)现货:2013年5月30日前交车;(2)期货:自收到乙方定金之日起5个工作日内交车;(3)若乙方...
发布者:cash625 2013-05-10 状态:已过期 回复 (2)
租房合同问题
承租人一直承租出租人房屋7年,房租一年一交,租房合同一年一续签,但是第8年(今年)只是缴纳一年租金,未续签租赁合同(若签订合同的话,合同到2014年1月到期),现在出租人想收回房屋,请问,承租人应该怎样救济?
发布者:全球播报 2013-05-17 状态:已过期 回复 (2)
咨询有关劳务派遣合同的补偿问题
我是2006年到公司工作,一直签劳动合同,最近一次合同是从2012年1月-2014年12月,为期3年,但现在公司要我在原合同没到期的情况下签劳动派遣合同,如果签完以后派遣公司不用我了,我还可以要求经济补偿吗?这个补偿是公司给还是派遣公司给呢?应该给多少?
发布者:1394346396 2013-05-19 状态:已过期 回复 (2)
公司委托我租房作为员工宿舍,合同是我签字,有问题怎么办
去年公司要租房子,作为员工宿舍,让我办理的事情,我找的中介租了房子,当时告诉他们是公司宿舍,要盖章,可是他们说要以个人名义租,所以我就签字了,现在租赁期不满一年,公司不给钱了,要退房,中介要两个月的房租作为补偿,否则告我,我该怎么办?
发布者:yiyiccm 2013-05-22 状态:已过期 回复 (3)
因房屋质量问题解除租房合同
因房屋出现质量问题且造成身体伤害,可以在这种情况下解除合同并退回剩余房租吗
发布者:irfeoj 2013-05-27 状态:已过期 回复 (2)
租房合同问题。
请问律师,我与人签订了租房合同,没有写明违约条款,现在因为一些事情不想再租,至今一天没住,我和房东商量解除租房合同,我愿意承担违约金,但房东就是一句没钱,你可以转租。我现在怎么通过法律途径解除这个合同。违约金我应承担多少?
发布者:jxzj0612 2013-05-30 状态:已过期 回复 (1)
租房合同未到期,想退房,合同上未写有关提前退房条款,我算违约么,如果协商的话怎样比较好
与房东签订了从2012.9.1到2013.8.31号一年的房租合同。到7月初就毕业回家了,后两个月根本住不了房子,当初跟房东说是否可以帮他租出去,他表示同意,现今又催促我们交物业管理费,合同上确实写明由我们付清,但当初遭到质疑后,口头约定可以再商量,所以才签订了合约,现今我们不想租他的房子了,想退房,但合约上并没有写明关于提前退房的有关条款,他手上还有我们一个月的押金,我们如何协商比较好?
发布者:yueyue1221 2013-05-30 状态:已过期 回复 (1)
有关个人与公司签署合同中岗位调动问题
我一朋友,在一家陶瓷店工作,一开始进去时跟公司签订的合同是让其在公司直营店工作,待遇比较低,现公司突然让她去公司内部上班,没有任何调职函或其他书面文件,关键是去公司后没有安排她任何职务,找其领导时,有好几个人在语言上进行压迫,使其马上到公司内部上班,我想咨询的是,公司没有安排任何职务,没有任何调动说明文件,工资待遇什么的有无变动也没提,假如还是坚持暂时去原直营店上班后,公司给予开除,她是否能向公司提出诉讼
发布者:18621270225 2013-06-01 状态:已过期 回复 (3)