发布者:白加黑1 2013-06-05 状态:已过期 回复 (3)
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关于暑假工提前离职问题
请问暑假工(做不满三个月)提前离职会被扣工资吗?
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关于提出离职以后申请年假时间的问题
我的首次工作时间是2011年6月7号 2013年4月27提出的离职申请 现在公司告诉我只能休假2天,这样对么
发布者:541953186 2013-05-02 状态:已解决 回复 (6)
离职了,关于公积金的问题
各位好,我在公司工作两年了。因为家中有事没有及时回公司,被公司以自动离职办理了。在这两年中,有10几个月的公积金没有补缴。离职时,公司说如果要公司补,就得和其他在职员工一样,要等很长时间,如果要拿现金的话,只能取走自己补扣的那部分,公司就不补缴另一半了。我同意了后者。但到现在都1个月了,刚打电话,公司人事部说再等等。请问这种情况有没有时间限制,比如公司应该在多长时间内给我。如果时间长了,我可不可以申请劳动仲裁呢?
发布者:wzy0608 2013-05-06 状态:已解决 回复 (6)
关于转正离职问题
你好,我的试用期即将结束由于公司涨薪资不到我的目标(公司张200,要求张300),公司要求我辞职,请问是否合理?是否要给我赔偿。
发布者:ryangou 2013-05-08 状态:已解决 回复 (1)
关于民办教师和代课教师离职补贴问题
本人68年--到71年做过代课和民办教师后来教师多了就辞退了。听说国家有政策给补贴,是什么内容。想问问我是否合乎政策?
发布者:罗荣拉姆 2013-05-10 状态:已关闭 回复 (0)
关于离职时牵扯培训协议的问题
刚参加工作时与这家用人单位签订了 劳动合同,保密协议以及培训协议。培训协议上写明培训一年培训费为三万,为单位服务满三年。但是实际情况是没有参加任何正式的培训,培训协议上说室内室外工作就算没训。现在由于某些原因想要离职,单位以培训协议为由要我缴纳两万元的违约金。请问这个培训协议有法律依据吗?如果确定要离职我应该怎么应对呢?
发布者:fxj0927 2013-05-14 状态:已过期 回复 (2)
关于暑假工劳务合同如何草拟及相关问题
我跟中介合作招暑假工去工厂工作,中介从工厂赚取介绍费而我从学生赚取差价,例如我给中介招了100人,我要怎么确保他们的利益以及我的利益,合同又是几式几份,我用不用跟工厂签合同,中介说工厂的我不用签只跟他签,这样的合同有保障没?如果我没跟工厂签那工资又怎么发放给我,如果中介私吞,我跟学生的利益岂不是没保障,我想咨询下这样的劳务合同要怎么草拟?中介 工厂 我们三方都需要合同?
发布者:382368558 2013-05-20 状态:已过期 回复 (2)
关于合同期未满提前退房问题
本人于2013年5月12日与房东订立租房合同,但是租房第二天就提出不想租了。房东说合同未到期之前我退房就不能拿到一分钱了。如今也僵持了20天了,我想请问,是不是这样呢?是不是提前退房房租押金都拿不到呢?
发布者:1316296067 2013-05-29 状态:已过期 回复 (11)
关于离职薪资的问题
我以前在顺丰快递上班,因为在上班期间在公司偷东西被捕,就是离职了。但是我还有一个多月的工资还没给发,我还可以要回我的工资么?
发布者:wf132377 2013-05-31 状态:已过期 回复 (2)
关于离职 销售提成问题
请问,我在一家公司做销售,公司规定是年终发提成,如果我中途离职,还能拿到销售提成吗?
发布者:mengzixuan 2013-06-03 状态:已过期 回复 (8)
关于公司拖欠薪资以公司违约提出离职的赔偿金等问题
入职某公司任职快五年,合同2年一签,约定公司需缴纳五险一金,每月10日支付劳动报酬。但期间公司多次拖欠或延期发放工资、提成、出差补贴等,且从未办理公积金缴纳手续(可工资条显示了每月代扣个人和公司公积金部分),今年1月开始至今社保未交,工资持续拖欠达四个月之多。请问,我是否可随时提出离职并要求公司补发拖欠薪资(含工资、提成、补贴),无税提现所有代扣公积金(含个人和公司部分),补交在职期间所欠未交的社保,同时要求经济补偿金?补偿金核算方式是否依照合同...
发布者:终究一个人旅行 2013-06-04 状态:已过期 回复 (3)