发布者:liujf191 2013-06-07 状态:已过期 回复 (2)
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户籍在原单位,户籍证明怎么办?
08年毕业,把户口迁入合肥A单位。
10年离职,去了合肥B单位。但是户口一直挂在A单位。
1、今年要买房子,需要开户籍证明,该找原单位还是派出所?
2、是应该先从原单位迁出,再开户籍证明,最后买房落户;还是应该先开户籍证明,买房后从原单位迁入房子所在户
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毕业生户口到单位落户中的“户籍证明”如何开?
本人在北京买了一套房子,已经进行了面签,但是在申请公积金贷款时,银行要求补办一个我老婆的户籍证明,否则不能进行贷款和过户。我老婆今年四月份毕业并进入北京的一家央企,户口从北京的学校迁出交到本单位人力资源部门,随同7月份毕业的入职人员一同办理,目前还在办理中。请教:该情况应该到哪个部门办理户籍证明?谢谢!
发布者:zhangyu-zy 2012-09-25 状态:已解决 回复 (6)
支付宝申诉要户籍证明怎么开
支付宝申诉要户籍证明怎么开 我是辽宁本溪的. 之前身份证丢了 可能有人用我身份证注册了支付宝 现在我要注册 开店 要实名认证 弄不了了.. 官方说要 户籍证明 才可以 麻烦告诉我户籍证明怎么开 还带什么户口本之类的么
发布者:xia0huo 2013-04-08 状态:已关闭 回复 (0)
用人单位用假公章给员工签合同,怎么才能证明劳动关系?
我的一个朋友到了一单位应聘业务员,没有签劳动合同,工资发现金。工作了半年多,业务也做得不错。在一次展会上,因为名片发完了,然后把自己的联系电话写到了公司宣传页上,继续找客户发宣传单。第二天,结果我的朋友被公司辞退了,他很不服气结果跟领导理论了一番。后来说过几天发的,结果公司干脆当月的工资和提成都不发了。我朋友原以为有一份有盖公司章的与客户签的合同,证明自己的劳动关系就可以拿回报酬。她没想到的是公司有两个“业务专用章”和“合同专用章”,结果在劳动仲...
发布者:人在他乡6688 2013-04-09 状态:已过期 回复 (4)
原单位迟迟不予开出解除劳动关系证明,以及社保等关系转出,怎么办
仲裁过程中,仲裁调解期过后,到判决需要两周时间这么久吗?劳动关系解除证明以及社保关系迟迟不予转出,影响新单位入职,此问题怎么办 现在仲裁员在未下裁决书且双方无调解意向的前提下,且我们这边证据充分,要求我们这边主动跟公司联系,商量和解?这是为什么,仲裁庭是否会因公司找人找路子而给予不公正裁决?如果是这样,下一步我该怎么办来维护百姓权益
发布者:lingy1234567 2013-04-15 状态:已过期 回复 (7)
我不是南宁户籍怎么在南宁打无犯罪记录证明呐?
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发布者:pc77621 2013-04-22 状态:已关闭 回复 (0)
单位不让辞职,不开辞职证明、押毕业证等,怎么办?
在一家私企工作5-6年,因个人原因想辞职,提前一个月提交辞职申请,现单位不同意,不给我开离职证明,相关毕业证等都在现有单位。
现在我准备自动离职,请问除了劳动仲裁或者打官司,还有什么办法,我可以拿到离职证明、毕业证? 再请教一下,要是劳动监察和仲裁不行,非得打官司,单位还不给,如何强制执行?加入打官司要一年半载的,我已经拿到新单位的入职书,是否可以申请赔偿?
发布者:ljy4047 2013-05-06 状态:已过期 回复 (4)
想尽快拿到离职证明进入下一个单位工作,但是原工作单位长时间不审批本人提交的离职申请,请问该怎么处理,
想尽快拿到离职证明进入下一个单位工作,但是原工作单位长时间不审批本人提交的离职申请,请问该怎么处理,感谢!
发布者:玉面肥龙 2013-05-11 状态:已解决 回复 (3)
今年是不是不给办户籍证明, 我女朋友没户口本怎么办,父母不肯拿出来
今年是不是不给办户籍证明,
我女朋友没户口本怎么办,父母不肯拿出来,
发布者:微信用户 2013-06-04 状态:已过期 回复 (4)
退工单掉了,原单位不肯重开,不肯开离职证明怎么办?
是这样的,我11年应届毕业,同年2月在张江的一家国企背景的企业做研发,12年通过应届生评分政策落户上海,12年9月跳槽到一家外企。当时原单位是给了我落户用的小白卡和退工单(红/蓝各一联),但是没有帮我办理退工手续。由于跳槽,因此,户口需要办理单位变更。所以13年3月份,我将小白卡以及退工单(红/蓝各一联)寄往原单位要求办理退工,原单位照做了,但是只将小白卡寄回给我,退工单就不见了。当时一直没在意,两个月过去了,13年5月份我准备办理户口单位变更,才知道退工单...
发布者:lanjeo 2013-06-05 状态:已过期 回复 (5)
上班期间出事故死亡,单位不愿意报工伤开死亡证明怎么办?
丈夫上班期间出交通事故死亡,单位(事业单位)现在不愿意按工伤赔偿,但不管怎么说,也是在上班期间,我生活困难又有一个小孩才一岁,看有没有什么办法能按工伤解决,肇事方虽然赔偿但是单位也有一定的责任吧,就算不是因工伤但人上班时从单位出来也应该有领导的责任吧,为啥一推六二五呢?
发布者:mary_198106 2013-06-07 状态:已过期 回复 (6)