您好,我朋友小谢,于今年二月份找了一份工作,是在一家电子厂里上班,由于只能通过劳务进厂,所以和劳务签了合同。可是听说假如干不到一年就要扣500块钱。虽然当时我觉得不合理,但她都已经入职了又怕真被扣工资就一直这样干下来了。可是厂里的领导很凶,动不动就骂人,还常说什么不想干就滚蛋之类的话。在我的再三劝说下,我朋友终于下定决心离职了,我记得劳动法里对劳动者的要求是只要提前30天交离职申请是不会被罚钱的。昨天她们班长问谁不想干了,她就说她不想干了,没想到班长今天就让她签了离职单,可以一身轻松的走了。厂里没说扣钱,可是又怕发工资的劳务扣她钱,所以才求您帮忙。希望您能帮我们出出主意。再三感谢。
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
是这样,我们今天去了那个劳务。那里的负责人员说:“当初是我在签合同之前就告诉她会扣500,她同意了,所以我们才签的。这个是你情我愿的,不存在合不合理的问题。是自愿行为”是这样,我朋友没念过多少书,纯法肓一个,也是她工作以后才告诉我不满一年扣500的事情的。现在我告诉她她才知道原来这个是不合劳动法的。我们能得到法律保护吗
发布者:无梦溪笔谈 2013-06-09 状态:已关闭 回复 (8)