发布者:泰格lin 2013-06-26 状态:已关闭 回复 (0)
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我这样做对吗?
我兄弟三人,我排行老三,上有父亲健在,父亲今年81岁,母亲于2009年病故。
2004年,我父母住福州市一砖混结构楼房的一楼,房号103(面积63平,以下称“103房”),这年父母出资买下同座(房号101)的一套65平的二手房(以下称“101”房),101房过户时直接做我大哥的名字;2005年,父母又在福州市内另一处买下一套68平的二手房(以下称“塔街二手房”),我和二哥商定无异议后,父母将塔街二手房分给我,同时将房产证做我的名字,并决定将103房分给我二哥。当时,我父母、我兄弟也都不知道101房和103房会被拆迁,而且当时这三套旧房的价值也相当,所以当时我对分给我的塔街二手房没有意见。
父母买下塔街二手房的第二年(2006年),101房和103房被拆迁,大哥和二哥都与开发商签下了拆迁协议,新住宅建成后他们将各获得一套75平的高层住宅,我即提出:101房和103房已经升值了不少,父母应该给我补偿,经我要求后,我父母给了我5万元的补偿。塔街二手房我对外出租至今约有6年,每月租金平均800元左右。
今年3月,拆迁房落成,101房和103房原地迁回,现在他们正在装修,是36层的楼房,他们挑选了第31层,显然,我虽然2006年得到父母的5万元补偿,这5万元加上塔街二手房,在价值上还是和他们有差距,现在我再次向父亲提出补偿要求,我这样做对吗????
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实习生这样处罚公平吗?
问 题: 我在国企实习,去年8月底入厂实习,实习期1年,在实习期间,挣着实习工资,没有任何的操作证和岗位证件!!在今年的6月15日,发生一起重大事故,直接造成经济损失10万,后来,领导的处罚结果下来,我和2个老师傅是直接事故责任人,处罚我们每人罚款3000!!我感觉不公平,请问这样的处罚公平吗?具体应该怎么处罚呢?
发布者:渐死去的心 2013-06-25 状态:已过期 回复 (1)
这样的情况,还能理赔吗
您好,我公司一直给我们买的中意人寿,三年前的得了乳头状甲状腺癌,当时不知道可以理赔,现在才知道我这个癌可以理赔到10万元,请问现在我提出理赔可行吗 还能理赔到吗 法律上有没有相关的规定?谢谢
发布者:jjx535 2013-06-26 状态:已过期 回复 (5)
请问遗嘱这样有效吗?
我爸爸去年底立了份遗嘱,把部分财产给了我。当时他行动不大方便,遗嘱内容是打印的。我爸爸妈妈也签了字和按了手印。见证人找的是我舅舅和我叔叔,也签了字和按了手印。请问这份遗嘱有效吗?
发布者:totti1116 2013-06-26 状态:已过期 回复 (4)
.这样的情况我能起诉吗.
我起诉了公司违约导致的医疗费损失.现在通过和公司协商解决了.为了维权导致的其他损失协商没有解决.
【导致的其他的各项损失.包含交通费.务工费.伙食费.还有因公司的行为导致病情加重的医药费】.这样的情况我能起诉吗.
发布者:叶baojie 2013-06-26 状态:已解决 回复 (9)
写遭遇涉及人名和公司名这样是否侵权和诽谤?
有个工程老板想赖了我的设计费,因为没有合同,我找不了他要钱,我就在网上写了我自己的遭遇,其中涉及到了他的名字和公司名字,是否侵权和诽谤?
发布者:kty2626 2013-06-26 状态:已解决 回复 (7)
原工作单位已交社保,现在所工作的单位以不能同时交两份保险为由只答应给我交以后的保险,是这样的吗
我原是一名企业工人,后单位一直处于停工状态,1998年的时候,我去了一家国家机关做事,但是这家单位一直没跟我签劳动合同和交社保,一直工作至今。2009年原单位买断工龄,我与原单位解聘关系,但是单位把以前的社保这一块结清到2009年底。我向现在工作单位要求补交从1998年至今的社保,但是单位向我说我原单位1998年至2009年已交了不能同时交两份社保,只能从2009年原单位买断后开始,请问是这样的吗?还说按只限只能帮我补交两年的社保?
发布者:zhangls 2013-06-26 状态:已过期 回复 (2)
这样调动工作是不是合理?
我是一国企工人,最近因为公司裁员,另一个工作点要调人去,我们这个班9个人,需调两个人去,本来领导根据个人情况考虑让那两个人去,结果别人不去,现在领导说干脆抽签决定谁去,这样做合理吗?有什么法律依据没?
发布者:lqa4312 2013-06-26 状态:已解决 回复 (4)
企业这样惩罚员工合理吗?!!!
我公司(上海天狐创意设计有限)近期请了一个外聘公司编了授权手册,外聘老师根本没有对授权手册进行过培训就要求考试,考试80分合格,否则要按相应的分数手抄手册和做俯卧撑。
大部分员工都不理解授权手册,都是手抄十遍加50个俯卧撑。
发布者:nikkookkin 2013-06-26 状态:已关闭 回复 (1)
公司这样惩罚员工合理吗?!!
我公司(上海天狐创意设计有限)近期请了一个外聘公司编了授权手册,外聘老师根本没有对授权手册进行过培训就要求考试,考试80分合格,否则要按相应的分数手抄手册和做俯卧撑。
大部分员工都不理解授权手册,都是手抄十遍加50个俯卧撑。
企业这样做合理吗?!!
发布者:nikkookkin 2013-06-26 状态:已关闭 回复 (0)
公司这样惩罚员工合理吗?!!
我公司(上海天狐创意设计有限公司)近期请了一个外聘公司编了授权手册,外聘老师根本没有对授权手册进行过培训就要求考试,长达近十几页纸的授权手册,考试80分算合格,否则要按相应的分数手抄手册和做俯卧撑。
大部分员工都不理解授权手册,都是手抄十遍加50个俯卧撑。
企业这样做合理吗?!!
何处申诉?!
发布者:无处申诉2013 2013-06-26 状态:已关闭 回复 (6)