发布者:taojin3400 2013-06-28 状态:已过期 回复 (3)
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关于拖欠农民工工资问题
我们老工地做工 说好是按天工计算 现在我们不做了 要求老板算账 结果老板以没钱为由 不打算给钱 请问有什么办法可以快速解决我们的工资问题~
相关问题
关于拖欠农民工的工资问题
您好,我是一名搬运工,去年在某单位做了半年的搬运工,没有签订任何劳动合同,年底时老板跑了,这半年,一分钱没给我们,(平时老板都是说到年底一起发),我们同事八人投诉到相关的劳动保障部门,也报了警,他们只是查了公司的营业执照,但是说人他们找不到,让我们自己守着,我们守了很多天,也没见到人影,本身我们就没有钱,再在这儿花着时间找人,我们一点收入都没有,我想问下,这样的情况下,我们应该怎么办,有营业执照,应该可以查到身份证,难道真的找不到这个人吗?我...
发布者:zhegufei 2013-04-01 状态:已过期 回复 (3)
关于公司拖欠员工工资问题
律师你们好:
我在苏州一家监理公司上班,去年年终公司以效益不好,扣发了全体员工合同约定的奖金,今年1-3月份3个月的工资又迟迟不予发放,找公司老总要钱,他就已公司没钱来打发,他没钱发工资,但是却有钱再春节前买了一辆奥迪A6和一套苏州的房产,请问各位律师,再这种情况下我们该怎么能拿回属于自己的劳动报酬呢
发布者:刘艳银 2013-04-15 状态:已过期 回复 (2)
关于公司拖欠员工工资问题
我已经辞职两个月了,公司却一直用上面资金没到为由一直拖欠工资,我是在商场工作的,一开始他们说少一台传真机所以扣我工资,但是后来找到了,现在又说商场没有给他们转账所以用我的工资作抵押,我工作时没有和他们签合同,他们现在的做法违法吗?违反了什么法律呢?我又该怎么办呢?
发布者:Mocha1480 2013-05-14 状态:已解决 回复 (1)
拖欠农民工工资问题
五风煤矿瓦斯电站工程农民工工资三年多未付 现由劳动局处理此事已有四个多月没有答案 五风煤矿答应给民工工资 可还是一拖再拖 望有关部门提供有效的措施给五风煤矿 问问他们在些农民工要不要生存
发布者:550782934 2013-05-22 状态:已过期 回复 (2)
关于公司拖欠员工工资的问题
公司拖欠员工工资已经有5个月没有发了,我是在一家公司的分公司工作,分公司在沈阳,我在吉林省白山市,由于公司从2013年月到5月一直拖欠工资没有发,今天得知公司老总已经因为经济问题被总公司停职调查,我想问下,这种情况要是想和公司打官司的话能打吗
发布者:wang6788 2013-05-29 状态:已过期 回复 (8)
关于拖欠工资问题
我一朋友一家销售公司工作,因为当然没有签劳动合同,同时她们公司也没有施行打卡考勤制度,是否在岗工作是用点名的方式。她在那公司上班近二个月,由于业绩不怎么样上月中被那公司解雇,她要求那公司支付她这一个多月的薪水,但那公司领导说叫她月底过公司领,于是她这几天再去那公司结果没见到那些领导,请问这种清楚我那朋友要怎么做才能拿回她的薪水呢?注:当时去工作的时候那公司没有跟她谈过薪水的问题,而且听她说那公司属于空壳公司。
发布者:zengq87 2013-06-03 状态:已过期 回复 (4)
关于公司拖欠工资问题
我来公司上班有半年多的时间了,当时说好试用期3个月,但是由于表现不错,提早过了试用期,当时也没有说过公司要求签合同,就接着在公司上班,由于2012年年底放假前老板怕我们员工离职,所以让我们签合同,由于当时看到合同时觉得合同上的有些条款完全不符合劳动法的规定,所以当时以辞职拒签了合同,但是老板和人事极力挽留,当时也没有说过签合同的事情,但是现在我的工资发放就是按照公司的合同来进行发放的,还有扣除工资,都是按照合同来进行执行,还有当时进公司时面试时就说...
发布者:sh9212 2013-06-04 状态:已过期 回复 (11)
求帮组,关于工资拖欠问题!
2013年1月20日起在光谷一家设计公司上班,约定试用期3个月。并且口头约定了试用期完成的项目,提成照常发放。试用期满后因为该公司项目提成迟迟拖欠不发,且办公地点搬迁至一栋未装修好的大楼,办公环境很差且离我家太远。综上所述5月20日按照公司的正常程序,交接完手上所有工作并得到上级部门领导签字确认后离职。约定好本月6月9日结算工资,却得到以“工作没有完全交接完”为由拒绝结算工资。请问我该如何通过合法途径保障自己的权益。
发布者:sunshine711 2013-06-11 状态:已解决 回复 (4)
农民工人一月一开支,现在四十天了不发,工人工资拖欠十多天了,农民工实在等不起呀
农民工人一月一开支,现在四十天了不发,工人工资拖欠十多天了,农民工实在等不起呀,杂能尽快要上啊
发布者:微信用户 2013-06-18 状态:已过期 回复 (1)
关于拖欠工资与加班费的问题
我08年到的公司,09年签的5年合同。合同上说每月5号发上月【20号到19号】的工资,遇法定节假日向前顺延。可结果是每月十几号甚至二十几号才发工资。而且每年365天,天天上班,没节假日没加班工资。我该怎么维权?
发布者:502635988 2013-06-20 状态:已过期 回复 (4)