发布者:18876735741 2013-06-29 状态:已过期 回复 (2)
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我是一名中专生,还没毕业,来顶岗实习,工作一个月了,想走,公司不发钱怎么办?谢谢哈
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请问一下,我是中专在校生,被单位招聘到公司实习,实习说是一年时间,可是工作十个月就不要我了,请问这种
请问一下,我是中专在校生,被单位招聘到公司实习,实习说是一年时间,可是工作十个月就不要我了,请问这种情况有没有什么法律条文可以帮助
发布者:hanppday 2009-02-19 状态:已过期 回复 (5)
请问一下,我是中专在校生,被单位招聘到公司实习,实习说是一年时间,可是工作十个月就不要我了,请问这种
请问一下,我是中专在校生,被单位招聘到公司实习,实习说是一年时间,可是工作十个月就不要我了,请问这种情况有没有什么法律条文可以帮助
发布者:hanppday 2009-02-19 状态:已过期 回复 (4)
请问一下,我是应届毕业生,我在公司实习期间没有签合同,工作了10天后被公司开除,请问我可以向公司要回
请问一下,我是应届毕业生,我在公司实习期间没有签合同,工作了10天后被公司开除,请问我可以向公司要回报酬不?期待你的回复,谢谢。
发布者:jy001 2013-03-14 状态:已过期 回复 (5)
工作满一年,但合同没到期,提出辞职,公司需补发一个月工资吗?
工作满一年,但合同没到期,提出辞职,公司需补发一个月工资吗?
发布者:平面小A 2013-04-18 状态:已解决 回复 (2)
合同到期后我继续在公司工作1个月,现在准备辞职,需要等一个月才能离职么?
合同到期后我继续在公司工作一个月却没续签,公司合同到期以后问我续签,我不予续签,但还是继续工作一个多月,现在准备离职,公司要一个月以后才能离职,如果提前走要扣上月和这月工资。公司的说法对么? 我是2012年4月9日签的合同,到2013年4月9日,5月2号提出离职,想5月6日就不去上班了,但公司还欠我两天加班和5天年假,现在公司说必须要等一个月以后才能离职,如果一个月内离职要扣掉我4月份工资,存班和年假的钱公司也不补发,这个应该赔偿我么?
发布者:dandan555 2013-05-02 状态:已过期 回复 (5)
工作满一个月了,然后擅自终止合同,公司可以不给其员工发工资吗?
如题!谢谢
发布者:a898785698 2013-06-11 状态:已过期 回复 (3)
工作两年半签了份没盖章但有负责人签字的合同,现在公司无故解约,我应得到怎样的赔偿?
签了份三年的合同,但合同没盖章写的也不是公司全称,而是店面民称,有负责人签字,这样的合同算合法吗?算签订了合同吗?现在工作两年半了,公司搬地方,以装修为由,让我休息一月之后上班,这一月之内换了老板,现在前任老板马上要出国,而且没有任何交代与安排,后任老板不需要这个岗位,所以我面临失业,请问,这样,我该怎样来维护自己的合法权益呢?
发布者:zaizail41 2013-06-26 状态:已过期 回复 (7)
我在天津,合同未到期,公司辞退我,理由是我身体状况不好,因为在这之前我休一个月病假
我在天津,合同未到期,公司辞退我,理由是我身体状况不好,因为在这之前我休一个月病假,公司之前没发给我工资,现在说给我补 ,但是说我如果选择仲裁,他们就质疑假条的真实性,要我再去检查!请问有这种道理吗?
发布者:微信用户 2013-06-26 状态:已过期 回复 (11)
在合同到期后,公司没有给续签的情况下,又工作将近半年,如果我现在提出辞职的话,可以得到哪些补偿?
我在公司干了5年,签了五年合同,合同今年年初到期,到现在公司也没给签相应合同,我现在提出辞职能结算些什么钱
发布者:qwert0 2013-06-27 状态:已过期 回复 (1)
本人于12年11月与公司签订了无固定期限合同,现公司要调本人去不适合的工种工作,如公司以工作绩效不达
本人是在游戏公司做客服工作的。公司客服工作分呼叫和GM(从事后台工作)两种。刚入公司本人是在呼叫从事工作。但由于绩效不是很好,被安排至GM进行工作。在GM工作期间,绩效考核全GM最好。目前本人与公司已签订了无固定期限合同,但公司目前要再将我调回呼叫工作,只因我是老员工,工资高,公司不想主动辞退我,避免支付补偿金,想让我自己离职。我想问的是,如果我现在不同意去呼叫工作,公司是否有权解除劳动合同,是否有补偿。如果同意去呼叫工作,如果绩效不达标,公司是否可...
发布者:zbssl001 2013-06-28 状态:已过期 回复 (3)