发布者:851216 2013-07-01 状态:已过期 回复 (7)
相关问题推荐: 产假过后能请女工息工假吗?
产假过后能请女工息工假吗?
请问女工息工假是怎么规定的?能在产假过后休息吗?
相关问题
刚上班就生宝宝了,合同是生完过后签的,能享受产假吗
我老婆8月1日怀孕去幼儿园代课去的,合同时8月20日签的,宝宝是在签合同之前生的,这样还能享受产假吗
发布者:sunhuaan 2009-09-08 状态:已过期 回复 (3)
女工产假所需证件
我是做乘务员的,非深圳户口,想知产假都需要什么证件
发布者:chengwuyuan 2011-02-10 状态:已过期 回复 (2)
用人单位拒绝劳动合同续签,原因是怕女工休产假
我是一名一线女工,就任于当地一家中外合资企业,当初招工时,由本企业考试招工,但是,2007年签合同时,本企业却以第三方的方式,让其它人事代理公司与我们签的合同,2010年11月份我的合同到期,企业却没有提续约一事,五险一金按期交付,可是2011年2月却停止给我们交保险,同时企业准备解除与我之间的关系,原因是我刚结婚,即将面临休产假,为此我很苦恼,想咨询一下
发布者:LYN1370 2011-03-14 状态:已过期 回复 (3)
女工产假等问题
1、女职工怀孕除了产假还可享受哪些假,各是多少天?
2、女工产假期间医保、社保、公积金等由谁来交?企业有权利让职工个人缴纳吗?
发布者:联化 2011-12-02 状态:已关闭 回复 (0)
产假过后想回酒店上班,酒店领导以没合适岗位为由想辞退我。
你好!我是在一家酒店上班七年了,主管职位。今年5月10日开始我休产假(带薪三个月)并且还请了两个月事假,如今我的假到期了我跟酒店领导协商去上班的事,开始领导是答应了。可是今天却说酒店的编制是满的,如果要去上班要等缺职位的时候才行。可我不想等了,但是我们的工资里每个月有预留工资,请问我可以要回我的预留工资吗?
发布者:455453818 2012-10-10 状态:已过期 回复 (1)
公司给产假女工只发放了珠海最低保障工资,投诉公司,公司是否会被处罚
公司给产假女工只发放了珠海最低保障工资,投诉了公司是否会被处罚?
发布者:jhsxp 2013-03-18 状态:已解决 回复 (4)
休完产假后被降职降薪
我之前是做会计的,休完产假后,公司要调我去外地做会计。我不愿意,公司就让我留在本地,做一名普通员工(相当于打杂的),同时降低工资。我多次向公司相关负责人,表示不满(要求恢复原职),并以书面形式告知,公司自始至终不加理睬。还有一点是,去年和公司签订合同的时候,公司只是给一张空的合同给我签,签完就拿走了。我去劳动局咨询此事,他们要我当时和公司签订的合同,我没有(多次问公司相关负责人索要合同,都以各种理由被拒绝)我现在不知道该怎么办了。补充一点我公...
发布者:yfq 2013-07-01 状态:已过期 回复 (2)
休完产假后被降职降薪,我可以辞职要求经济赔偿吗?
休完产假后被降职降薪,我可以辞职要求经济赔偿吗?
发布者:yfq 2013-07-01 状态:已过期 回复 (4)
产假工资报销有何规定
我想问的是,我在外地上班,生小孩是回家去生的,产假是享受了,但工资一毛钱也么拿到。
发布者:xuese17 2013-07-01 状态:已过期 回复 (2)
公司只给我一个月的产假
我在这家公司上班两年多了,没签合同,没给我买社保(公司有几个人有买社保的),怀孕期间工资还扣百分之十(每个月的业绩不达标扣百分之十),现在我怀孕六个多月了, 现在说只给我一个月的产假,还说按劳动法的话什么那些底薪的很少的,她的意思就是说我现在每个月的基本工资是四千,人家放三个月也差不多是这么多钱(好像是说现在很多公司对外报的底薪都是很低的,所以补不了多少钱)还有一点很重要,我倒现在还没去登记,要是去申请劳动仲裁我胜算有多少
发布者:小蔡2013 2013-07-01 状态:已过期 回复 (1)