发布者:xwf101 2013-07-06 状态:已过期 回复 (6)
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我口头辞职过20天,有社保,没签过合同,我能自动离职吗?
我在公司工作两年多,有交社保,可是从没签过劳动合同,我提前20天给公司口头提出辞职,现在公司不放人,让我再干2个月,可现在每天上班都10个小时,我现在自动离职有什么后果,公司会扣我工资和压我的社保吗?会不会起诉我?
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没签合同,未及时交社保 我口头提出辞职后15天离职
没签合同,未及时交社保 我口头提出辞职后15天正式离职。交接因为公司财务不去核对所以没有交接完。公司也没给也没有离职证明。因为现在申请劳动仲裁,公司一直未交答辩书。我的离职程序有问题吗?仲裁开庭我应怎么说?
请认真看帖,给明确答复。 不要敷衍。 希望能得到满意答案 不要再让我去注册百度问
发布者:a66961595 2010-07-04 状态:已过期 回复 (3)
公司没和我签我合同,没买社保,我辞职未经同意就离职,公司有权扣我钱吗?
我是去年7月份进入一家物业公司,7个多月公司没和我签劳动合同,也没给我缴纳社保,我辞职未经经理同意,他有权利扣我工资吗?同时,公司明明没跟我签劳动合同,也没问我要照片,我以前也没买过社保,他却连续3个月扣我社保钱,请问他这样给我缴纳社保了吗?
发布者:三自 2012-03-23 状态:已过期 回复 (4)
签了实习期间提出辞职算自动离职的合同,是没有工资的,这个合同合法吗?
是这样的,我8天前面试培训,今天培训完了,签了两个合同,一个是保密合同,另一个就是实习期间提出辞职没有工资,公司也不能随意的开除,实习期为一个月,我就是想问一下,这个合同是有效合法的吗?我先签的时候就问了他(公司员工),他说是双方都是同意了的,是合法的,可是就是因为这个合同让我感觉不是很好,不想做了,先我想长久的做下去,可现在我不想做了,我想问一下,这个合同是有效的吗?我现在提出辞职有工资吗?谢谢!
发布者:冰123 2012-06-27 状态:已解决 回复 (2)
合同没到期自动离职,社保能转出吗/
我是09年到公司工作的,10年十月跟公司签了三年合同并缴纳社保。现在我要自动离职,社保能转出来吗?
发布者:741227962 2012-07-11 状态:已过期 回复 (2)
关于单位排出培训后辞职或合同到期自动离职的培训费赔款问题
签了3个月劳动合同,如果被派出培训后合同未到期提出辞职,是否需要支付培训费用(合同上没写出相关事宜),如果是自动离职,是否需要支付培训费用。
发布者:egodsky 2012-07-12 状态:已过期 回复 (3)
我和公司的合同未到期,先辞职,公司不同意,我提交了书面辞职信,30天后是否可以自动离职,离职后公司不
我和公司的合同未到期,先辞职,公司不同意,我提交了书面辞职信,30天后是否可以自动离职,离职后公司不给开离职证明怎么办?
发布者:afei123456 2012-07-22 状态:已过期 回复 (10)
合同到期,自动离职的,找不到工作的一个月期间,社保中断了怎么办
我是2012年9月19号合同到期,不续签,这个月的社保本单位不给缴纳,我自己去缴纳又不行,2012年10月我才去找别的工作,请问这断开的一个月的社保怎么办?以后能由新单位补交上吗?
发布者:lucclu 2012-09-11 状态:已过期 回复 (3)
口头辞职一个月后,可以直接离职吗,没有签订合同
在公司上班半年了,没有签订劳动合同,工资发放不准时
一个月前跟公司说了辞职(口头), 一直在给我招人,但是一直都找不到合适的人来交接,现在已经一个多月了,还是没找到合适的人
只有公司缴纳三个月的社保,没有工资条等等信息
从二月份到现在的工资都还没发
我想问如果现在直接走了,工资可以要回来吗?
发布者:liquan880525 2013-03-22 状态:已过期 回复 (4)
在一家工厂做外贸业务员,口头承诺做一年,没有签合同和交社保,现在想辞职
我在一家私营工厂做外贸业务员半年,当初应该算是口头承诺做满一年,因种种原因,现在实在做不下去了,我同事也是一样,但是前两天跟老板娘说,他不同意,理由是做外贸平台投资了2万是为了我们投资的,我们走了没人会操作,请问我可以直接走人吗,因为我怕再做一个月也拿不到工资,现在还有一个月工资压在这里,我能否要回这一个月的工资。
老板娘的意思是要不做满一年,要不就让我跟同事把这个外贸平台出钱买走。
我们应该怎么办才是最好的解决方案,前提是我和同事月底要走人,...
发布者:hellohello4 2013-04-27 状态:已过期 回复 (1)
如果试用期间没签合同没向老板辞职,自动离职了还有工资吗,老板说不发工资算是违法吗
如果试用期间没签合同没向老板辞职,自动离职了还有工资吗,老板说不发工资算是违法吗
发布者:饭饭kero 2013-05-30 状态:已过期 回复 (4)