发布者:百鸟冰河 2010-08-12 状态:已过期 回复 (1)
相关问题推荐: 劳动法相关条款咨询
劳动法相关条款咨询
兰州西单商场有限公司规定每月首次加班需加满6小时或以上,加班报酬却少记4小时,只记2小时或以上;其后的每次加班不满2小时的,视为义务劳动,2小时以上的才予以记加班。该规定与劳动法相符不?有没有违反劳动法的相关条款?
相关问题
劳动法相关咨询
公司跟我签的合同试用期为2008/7/15-2008/10/15,在公司没有任何相关通知的条件下,一直拖到11月初部门才提交了试用期合格的报告,报告被人事退回说现在金融危机公司只出不进,部门老板告诉我会另外写报告申请转正。但在2008/11/28时却被部门通知说试用期不合格,并要求在12/5离职。请问公司这样做是否合理,与劳动法有无冲突?
发布者:kikoxu101 2008-12-01 状态:已过期 回复 (3)
咨询劳动法相关内容
春节期间 除夕和初一,要加班2天。都是12个个小时工作时间。从早八点到晚八点
不给加班费,只安排非节假日的倒休一天
这样单位算违法吗? 应该怎么样办?
发布者:~叶子~ 2008-12-31 状态:已解决 回复 (4)
我想咨询下关于劳动法的相关问题
我爸爸在一个部队企业工作了快30年了,现在单位说要改制,有很大的可能改制后会辞退我爸爸,但是此单位并没有给我爸爸买养老保险,如果他们要辞退我爸爸,我爸爸现在很着急,都这么大岁数的人了,辛辛苦苦为单位忙了一辈子,到头来落个这种田地,我们可以起诉他吗?请问以什么名义起诉,要按照哪一条法律规定呢?还有,如果起诉,我们起诉的对象是军队企业,是不是一样去人民法院提起诉讼? 那请问 养老保险怎么办呢? 也通过劳动仲裁吗?
要是企业破产了,怎么办???
发布者:weiwei140 2009-06-19 状态:已解决 回复 (4)
咨询劳动法相关问题
我是一名林业职工,冬天生产木材早7:30--11:30;下午13:30--18:00。每月只靠七八百元的工资生活。没有节假日(春节除外,春节一般6天假),加班没有加班费,夏天义务劳动没时没晌。请问公司领导们的这种做法是否触犯劳动法?都触犯了哪些条款?按法律能得到什么养的处罚?
发布者:yifeng7604 2010-05-29 状态:已解决 回复 (1)
劳动法咨询
赵凤云律师.你好我想咨询下。我进厂1个多月。对厂里的生产环境不适应。所以想提出辞职 但是厂里还要我在做一个月。厂里说按照合同要提前一个月辞职。但是我还不是厂里的正式员工还在试用期 。请问还要不要再做一个月?
发布者:bin15058525133 2010-07-08 状态:已过期 回复 (2)
劳动法咨询
.你好我想咨询下。我进厂1个多月。对厂里的生产环境不适应。所以想提出辞职 但是厂里还要我在做一个月。厂里说按照合同要提前一个月辞职。但是我还不是厂里的正式员工还在试用期 。请问还要不要再做一个月?
发布者:bin15058525133 2010-07-08 状态:已过期 回复 (2)
劳动法相关
在月末请求辞职递交了辞职书公司也同意了辞职当月工资该不该发放养老保险金该不该扣除公司这么做有没有侵权
发布者:a412065592 2010-07-21 状态:已过期 回复 (1)
劳动法咨询
律师们,您们好:本人与单位已经签了五年劳动合同,但刚过两年半,单位就不安排工作,也不解雇。请问律师们,本人该怎么办?
发布者:劳1987 2010-07-31 状态:已过期 回复 (1)
劳动法咨询
请各位律师解释以下条文:“第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;”谢谢!
发布者:bGJ2045 2010-08-11 状态:已过期 回复 (1)