发布者:四季常青q 2013-07-12 状态:已解决 回复 (1)
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车擦伤孕妇!!
开车的时候,因为在农村开的是四轮车并带个车波,不知道怎么回事有个骑着电动车的妇女说我家的车轧着她了,那时因为是在瓜市场,人和车是非常的多,她说过之后带着她去医院检查,她到医院说她怀孕了,还需要做B超检查她胎儿是否正常(她说她受到惊吓了)。她说已经两个月了,可是检查的时候才40来天,B超上显示子宫里除了胎儿之外还有一团血,医生按着对病者的忠告吧,让她一周之后在去检查,但是她说她十来天之前检查过说正常现在一口咬定这是由于惊吓造成的,是我们造成的,需要钱买补品保胎。这种情况应该怎么办啊?我们应该对她负责任么,她说噌着她的脚了,但是现在她也不说这事了只说她肚子的事!!这我们怎么办啊,她肚子我们应该负责么??她现在是早孕,如果一周之后检查有事我们需要负责么??她体质有点弱,这件事应该怎么解决呢
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公司能以按排不了孕妇的工作的理由,变相的要孕妇自己辞职的吗?
浙江利福德机械有限公司安排员工(孕妇)做她做不了的工作,而变相的要你自己辞职。这种做法可以吗?
发布者:chen_honghong 2013-07-08 状态:已关闭 回复 (0)
单位可以解聘孕妇吗
去年同事营私舞弊收费给了我1000元,本人2007年进单位上班,连续签了3次固定期限合同。最后一次合同明年年底到期。现在孕8个月被单位解聘请问这样合法吗?他们根据合同法严重违法单位规章制度营私舞弊解聘。
发布者:ZZ6766 2013-07-08 状态:已过期 回复 (1)
孕妇在公较重油漆味通风差的公司办公
公司存在较重油漆味,办公室60来个人,通风仅有几个半开窗,通风极差,请问现在可以请假至生育结束么?工资如何结算?是病假还是事假,谢谢。 现在怀孕3个月。
发布者:l357556100 2013-07-09 状态:已过期 回复 (2)
公司刚装修导致孕妇甲醛超标
您好,我怀孕一个多月,公司刚装修不久,我去检查了一下自己身体甲醛的含量发现超标了,我能争取什么合法的权益?谢谢
发布者:深爱丫丫520 2013-07-09 状态:已过期 回复 (4)
孕妇安排上六休一合法么?
原岗位是上正常班,上五休二,现在公司给调岗安排上六休一,请问这样合法么?
发布者:mxj126 2013-07-09 状态:已过期 回复 (4)
孕妇未过试用期可以不转岗吗
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发布者:weiman3389 2013-07-10 状态:已过期 回复 (9)
我是江苏徐州的,我想咨询一下,我开车碰到人了,他就是有点擦伤住院了
我是江苏徐州的,我想咨询一下,我开车碰到人了,他就是有点擦伤住院了,现在不肯出院怎么办
发布者:微信用户 2013-07-10 状态:已过期 回复 (4)
扣除孕妇原有的绩效奖金
我的绩效奖金本来都是按正常的程序算的,可现在怀孕了绩效连以前的一半都没有,我在工作上没有请假也没有矿工,听从安排,可没什么扣除我的绩效,他们这样做有没有触犯法律?我还能不能找回我该有绩效?
发布者:张瑞珍 2013-07-11 状态:已过期 回复 (2)
孕妇的合法权利
我是幼儿园教师,在本单位工作5年多时间,但单位一直没有缴纳保险,现在怀孕快7个月了,由于单位离家较远,路途人员较多,上班时间比较长,上下班不是很方便,想提前休假!这时该如何申请?工资待遇如何发放?并且本人没有保险,产假期间单位该如何发放工资?
发布者:a287688852 2013-07-11 状态:已解决 回复 (5)
暴力殴打孕妇
朋友的妹妹被社会上人打了,当时还怀胎5个多月,现在住院检查,胎检胎儿心跳无回应,医院现在也不确定胎儿是否好着,只是说保不住的可能性大,当时报警巡特警临时工出警,简单的做完笔录后,再无消息,朋友多次去公安局报警,巡特警最后才将案子移交派出所,听说打人的那边有关系,所以我想咨询像这种情况,该怎么办?谢谢各位律师。
发布者:gt5524689 2013-07-11 状态:已过期 回复 (5)