发布者:chenwei1987 2013-07-20 状态:已过期 回复 (4)
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直接离职怎么扣工资
我在公司做了6年,现在不想做了,就辞职!领导不批,我就直接走了!我们是每个月20发工资的。 离职日期是6/20号!结果这个月20发工资,就全部扣完了,大概3000元! 说是扣违约金! 这样合法吗?
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没有提前申请辞职,直接离职公司该不该扣除半个月工资?
公司在我入职之后领导从口头上传达,没有干够一年将扣除半个月工资,现在我想离职,并且没有提前申请,是不是这半个月工资就理应扣除,因为公司规定不满一年。
发布者:sfjhg 2013-02-14 状态:已过期 回复 (8)
过年不给假,我直接离职。还有工资拿么?
这个月10号!老板不给假!本来我做网管的,收银人不够~叫我顶班。一个月下去每天12小时。我本来算数不好。天天贴钱,10号直接贴了两百多。我就直接给店长QQ留言说不干了,想回家过个年,当时是有40天的工资!底薪1800+补贴200一个月!2800左右。15号发工资!我去领工资,能不发工资给我么? 我那天是心里不好受,直接给主管QQ流的言。他是绝对看过的,
发布者:op84788449 2013-02-17 状态:已解决 回复 (1)
未向公司提出离职,直接就不去公司了。但是说我旷工,工资都扣没了,合理吗?
工资是25号结算下月5号发放。我不去公司的时候是27号。上个月的工资已经结算完了。但是公司说按旷工算,上个月的工资都扣没了。还有相应的提成都不给我了。请问这合理吗?
发布者:sy86743921 2013-03-26 状态:已过期 回复 (5)
口头协议年薪现在离职工资怎么算
工资怎么算
发布者:樊小玉 2013-04-17 状态:已关闭 回复 (0)
试用期提出离职,转正后还没走,工资怎么算?
您好!我是2013年1月24日入职的,试用期三个月,然后2013年4月22日提出离职。但是公司考虑出纳岗位的特殊性,想招好人交接好后再让我走,那工资方面可不可以要求领导按转正工资算或者是给以补贴?
发布者:lp5200gy 2013-04-27 状态:已过期 回复 (5)
离职后剩余工资被停发,怎么讨回?
我是四月二十五日在一家食品公司离职走的,有离职手续,有工作交接,也是按照公司规定提前一个月写的辞职。
现由于当时的领导说某些工作没交接清,要处罚我,且我离开后去了其他地方,也换了手机号,可我并没有把新换的号码告诉他,他说联系不上我,要停发我剩余的工资,我该怎么办?才能讨回我的工资?
发布者:lhx1219 2013-05-19 状态:已过期 回复 (4)
5月份中离职社保跟工资应该怎么计算?
2013年5月19日正式离职,当中有5月1号是法定休假的,现在要算工资了?我们公司的工资算法是:月工资/22天*实际工作日。
我们是双休的,5月份我实际工作有12天,如果加上5月1日法定假期的应该有13天。
现在我的工资是按照12天来算还是13天来算?
我的社保怎么算?公司是帮我交5月份整个月的还是按照实际天数摊?
发布者:左丘小呆 2013-05-21 状态:已关闭 回复 (0)
工资发错了,是银行直接转帐的,员工离职了,请问公司能从银行行中直接扣回吗?
工资发错了,是银行直接转帐的,员工离职了,请问公司能从银行行中直接扣回吗?
发布者:lb417562901 2013-05-25 状态:已过期 回复 (4)
试用期离职工资怎么发
本人应届毕业生,今年3月去了一家培训机构工作,当时是希望以后毕业长期做这份工作的,后来因为学校有事于四月末返校了,跟该机构说明了情况,工作了近两个月,已经过了培训期,发了培训期20天的一次工资,还有近一个月一千多的工资没有发,现在从学校回来决定再考研,提出辞职,用人单位以没有提前三天提出离职为由,并且说无故离职一个月就视为自动放弃,协商的结果是只能发给我一半的工资,并且我需要在中考或者家长会的时候帮助该机构发两天的传单,以此名义来给我发放工资,请...
发布者:Crystal1112 2013-06-17 状态:已过期 回复 (7)
我要起诉可乐公司还我离职前所拖欠的工资钱.医保报销款和提取住房公积金的手续。起诉诉书怎么写?大家帮帮
我在可乐公司2013年3曰5日离职。离职手续卡在冷饮部工资无法开出。现在领导一个推一个我不知道该找谁。无奈之下寻求法律帮助。帮我写一个这方面的范文好吗?
发布者:1291382503 2013-06-28 状态:已过期 回复 (2)