发布者:erin2013 2013-07-22 状态:已过期 回复 (4)
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合同期满自动顺延1年有效吗
签约的劳动合同期是2012年3月-2013年3月,试用期3个月(实际是4个月才转正).社保从2013年6月才开始买的。合同上写着期满自动顺延1年,但期满后没有和我沟通。
这个合同有法律效力吗?现在我想辞职,需要提前一个月告诉公司吗?
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我和用人单位签了合同,但他们口头承诺在期满一年后才交三险,请问这样的合同有效吗?我如果解除合同,是否
在合同内没有明确的工资 我能单方解除合同吗?如果解除合同要承担赔偿吗?急需帮助,谢谢
发布者:111aaa 2009-09-30 状态:已过期 回复 (3)
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女职工怀孕中,合同期满,合同自动顺延至哺乳期满,那哺乳期满,公司如不续签,是否经济赔偿呢?除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
发布者:Tqr4892 2010-12-13 状态:已过期 回复 (1)
在公司工作八年,合同期满,不满公司待遇,自动离职能否获得经济补偿?
在公司工作八年,合同期满,不满公司待遇,且本人尚在哺乳期,自动离职能否获得经济补偿?
发布者:秋水无痕 2011-01-31 状态:已过期 回复 (2)
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员工合同期满,未续签,自动辞职,公司是否需要支付辞员工补偿金? 好的 多谢大家。
发布者:gangnizhi 2011-02-12 状态:已过期 回复 (8)
我想签20年,房屋租赁合同只签十年,可否在合同中注明十年期满,如无违法行为再顺延十年,合法吗
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发布者:heying0023 2011-04-21 状态:已过期 回复 (7)
合同自动顺延壹年”是否有效或成立
:我2005年进入一家中外合资项目公司,开始合同每年4月份一签,在2009年4月签的合同这样描述的:甲乙双方选择合同为固定期限,固定期限自2009年4月1日起至2010年3月31日止,共12个月,合同期满后,双方同意继续履行的,合同自动顺延壹年;达到无固定期限合同条件的,自动转为无固定期限合同;双方如需重新约定劳动合同期限的,在合同到期前的三十天内订定。在2009年4月以后就没签过什么合同。请问“合同自动顺延壹年”是否有效或成立?
发布者:krF3561 2011-05-24 状态:已过期 回复 (1)
产假期满不来上班,用人单位是否可以视为自动解除合同
员工甲试用期内怀孕,单位考虑其是晚婚,其丈夫又是军人,为了不出现意外,让其休息在家,可此员工产假后一直不来上班,原因是没人照顾孩子。这种情况用人单位是否可以视为自动解除合同,或者与其解除劳动合同?
发布者:Xcn7748 2011-08-18 状态:已过期 回复 (10)
请问劳动合同中的“合同到期后,自动续签”是否有效?
我去年6月分到某单位上班,在签订劳动合同时,单位告知劳动合同是一年一签,到今年6月份合同期满后,至今未与本人续签劳动合同。今日我提出要终止劳动关系。但是单位告知我,当初的劳动合同中写明“劳动合同到期后,自动续签”。并要我提供辞职报告,并于提交之日起,30日后才能离职。
我想请问,我并未在合同到期后和单位签订过任何书面续签合同,这种自动续签方式是否有效。 麻烦再说一下,这个在劳动法里面那一条有明确说明。非常感谢。
发布者:whyzwzk 2012-09-07 状态:已关闭 回复 (0)
竞业合同在自动离职后有效吗?
和公司签订的有劳动合同自动离职后,去同一行业上班原公司不让,说签订的有竞业合同两年内不许在同行业上班,我还能去现在的地方上班吗?
发布者:PBXPBX 2012-09-25 状态:已过期 回复 (1)
关于“提前一个月书面通知对方,并经协商一致后方可终止”和“合同期满合作双方若无异议,合同有效期自动顺
我们目前有供应商合同到年底就到期,但是其合同内写了“提前一个月书面通知对方,并经协商一致后方可终止”和“合同期满合作双方若无异议,合同有效期自动顺延一年”的条款。而我们没有提前1个月书面通知,在12月中旬时才发出招标通知,需要重新进行招投标。请问这样的情况如何才能避免对公司的风险呢?因为招标后很有可能不是现有供应商中标的,即中标结果出来后可能要终止合同。 其实包括协议变更等我们也有想到过,包括年底终止、在续约2个月即到2013年的2月份甚至我们写了一个《招...
发布者:falvzixunyihai 2012-12-20 状态:已过期 回复 (3)