发布者:moondxy 2013-07-23 状态:已过期 回复 (3)
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初三毕业假期工不发工资
我是一名初三毕业生,假期到小饰品店打工,一开始去老板没有要我的身份证就同意我上班,说好的每周有两天公休,一个月发工资1000+提成,从七月一号开始上班。我上了几天班后老板才说,假期工是没有休息日的,我也就接着干了,上到21号时,打算从那里辞职,老板却一分钱都不给。。去劳动仲裁咨询后,那里的人帮忙给老板打电话告诉他们应该法律程序付工资。回家后老板打电话,说要身份证复印件和照片,还说这是法律规定,我担心老板会用我的身份证复印件和照片做什么事情。。。。请问法律有这一项规定吗?我应该给他照片和身份证复印件吗?
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由于我现在毕业了要去工作,假期里在外打工,假期过后老板扣下半个月工资不发。
本人在寒假放假期间在外打工,年过完后,我要求请辞,老板确应店里人少的理由扣下我半月的工资不发,我不想再干,向老板索要工资,老板却说让我到下个月领工资的时间看他心情再说。我要是哪天去他不给我怎么办,我可以告他吗???
发布者:1326631965 2013-03-09 状态:已过期 回复 (5)
还未毕业的应届生签订的劳动合同规定每月只合同到期发放工资的百分之八十,合同到期补齐。现在想违约,需要
作为一名大四的还未毕业的学生,与一个私立学校签订三方协议的同时也签了劳动合同。但自合同生效之日起若提出辞职需缴纳违约金8000。现在我还没有毕业,但不想去这个学校了。请问这种情况下我提出辞职要交违约金吗?
发布者:安然vs林下 2013-05-31 状态:已关闭 回复 (0)
我是2010年毕业的本科生我档案里没有工资定级怎嘛办
我档案带回原藉后,当地人才中心告诉我档案里没有定工资级别,我该怎嘛办
发布者:王立祥 2013-06-08 状态:已关闭 回复 (0)
产假假期和产假工资
我想咨询下我的工资包括基本工资加绩效奖金工资,之前做的工资单都是基本工资是4500+绩效奖金工资,在离预产期的前一个月,工资单被做成基本工资1600+岗位工资2900,那如果休产假期间,公司发的工资是1600的话算违法吗?我的产假工资是不是还需要按照4500来发?
另外,我是属于管理工作,在怀孕后面几个月,我的绩效奖金都被降低了一半,本来绩效奖金是根据公司收入来计算提成的,公司并米有按照实际工资发放,这算违法吗,我怎样维护我的权益。请问,广州广州产假具体是多少天,...
发布者:48379542 2013-06-15 状态:已解决 回复 (5)
公司不给产假期工资。
1月份产假结束后由于带娃直到现在没法去上班,公司以我没去上班没请假为由视为自动离职不给产假工资,我问了领导,领导说我这情况是按照旷工来处理,旷工的话我还得倒扣三倍工资给公司,请问是否合理?我能否要到产假工资?
发布者:uniscom127 2013-06-26 状态:已过期 回复 (1)
学生暑假假期工资的怎么算的
国家给予那些保护
发布者:和树明 2013-07-06 状态:已过期 回复 (3)
初三毕业后可以留级吗
淳安人
发布者:1547271211 2013-07-07 状态:已过期 回复 (1)
法定假期不能放假也没有发放三倍工资
公司在法定假期要求不能放假(我的公司是做票务的),也没有三倍工资,凡是每个法定假期就只有一天的补休,那么我能追讨这些工资吗?通过什么办法追讨?
发布者:miumiu66 2013-07-12 状态:已解决 回复 (8)
我是酒店管理与旅游管理专业 学校让我们去酒店实习半年 一个月工资1200包住包两顿饭 不去没有毕业
我现在不想实习 因为我有先天性软骨病 和学校说有证明 学校说现在不实习 也得跟着下届一起实习 要不就没有毕业证 这合法吗?
发布者:红色花生米9777 2013-07-17 状态:已过期 回复 (1)