发布者:yuncaomu 2013-07-27 状态:已解决 回复 (4)
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代通知金,补偿金,加班费等等
我是本月23日工作了一年15天公司通知我交接,我说要做完这个月的事来,也就过两天交接,今年年初补签的合同,我能提出多少补偿金及相关利益。星期六要上班,但以前是39小时,4月份后为42小时。
相关问题
关于终于劳动合同的经济补偿金和加班费的问题
我们单位是一私营企业,平常周一到周五上班7.5小时,周六上班6.5小时,请问我现在被解除劳动合同,我可以要周六的加班费吗?
劳动法中有没有关于双休日的具体规定呢,是第几条的啊? 哪一年的劳动法?
现在普遍使用的劳动法应该是哪一年发布的啊?
能不能转给我一份网络电子版的呢?
非常感谢!
还有我的月工资是500,加上我的考核工资1300,加其他补贴共拿到手是2800左右吧,那么单位给我的经济补偿金具体应该是每月多少呢?
谢谢!
发布者:106935011 2008-12-26 状态:已解决 回复 (4)
要加班费的时候没要25%的经济补偿金,一审结束,二审还能在追加吗
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发布者:sxin6927 2009-11-13 状态:已解决 回复 (11)
要求公司支付法定休假日的加班费发生争议及经济补偿金问题?
我在公司工作有6个月以上,有劳动合同。从1月份到7月份总共加班17天,公司原来承诺按劳动法规定200%支付给员工,但是一直都不发。7月份突然宣布加班的天数只可以用来倒休使用,我提出来公司存在违反劳动法的行为应该支付我加班工资。公司经理找我谈话,说大家都像你这样公司得赔出去多少钱?你要是想要钱公司可以给你,但是不是200%,你拿完钱赶紧走人,别影响别人。要求我写辞职报告遭到我的拒绝,但是给我下达了员工离职申请表要求我填写,并出具了解除劳动合同协议书,我提出来...
发布者:bw2004 2010-07-22 状态:已解决 回复 (6)
离职可否要求补偿法定节日的加班费
我在公司三年时间,元旦,五一,十一,都没有休息过。而且年假也没有休,最近因为一些原因提出离职,请问在离职时可否要回法定假日的加班费和年假加班费。
发布者:佘曲 2010-10-17 状态:已过期 回复 (2)
没有提前通知突然辞退及国庆节加班费
本人在一个社区医疗卫生服务站上班一年多,今年十月14日老板说:“第二天开始不用上班了”。给我补偿7天工资。一年多时间内老板没和我签订劳动合同。国庆节加班费也没给。一年来。每遇到国家法定节假日我们都在加班。但都没给三倍的工资。请问我该如何维权?需要什么证据?突然辞退我是否应该补偿我两个月的工资?
发布者:文全一 2010-10-25 状态:已过期 回复 (3)
我的基本工资是1400元,单位补偿金是1160元,除夕和初一加班,单位又倒休两天,加班费怎么算
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发布者:金百万 2011-02-19 状态:已解决 回复 (1)
双休日加班能否要求单位补偿加班费
您好 我从o7年到11年四年的时间在北京某单位工作!每个月法定双休日只能休息四天(其余四天双休日没有加班费不给补休) 。现我已和单位解除劳动合同这种情况能否要求单位补偿我四年的加班费。还有养老和医疗保险的转出。我家是外地的!
发布者:ZkB7577 2011-05-19 状态:已过期 回复 (1)
我们公司变相加班和加班费年底结清而且经常罚款我可以解除合同并能得到补偿吗
我们公司是个外企经常变相加班,制定工作时间完不成的计划然后脱班。加班费每个月只发一半剩余年底结清而且经常罚款我可以解除合同吗并得到补偿吗
发布者:无奈121 2011-09-26 状态:已过期 回复 (4)
公司加班不给加班费,我不想干了可以得到补偿吗?
我们公司是记件的,但活多,天天加班都没有加班费,但有记件的钱,这合理吗?
发布者:3253782 2012-08-31 状态:已过期 回复 (6)
加班费合同签订后,之前的加班没给的费用离职可以补偿吗?
就是我是2008年8月进的公司,然每周都是上6天班.但是在2013年6月公司与我们要签订一份加班费用支付了的合同,我们在合同日期上注明了从签合同日期起开始执行.这样的话如果离职了,可以要公司赔偿签加班费用之前的加班费吗?
发布者:Kevin-han 2013-07-10 状态:已过期 回复 (3)