发布者:309157844 2013-07-30 状态:已关闭 回复 (0)
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婚假期间是否可以领取绩效工资?
本人在煤矿工作,工资组成是基础薪金30%,绩效工资20%,安全考核50%。请问我在婚假期间的单位该怎么发放我的工资,是光发放基础薪金30%,还是按照工资100%发放。
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本人(教师)于2013年1月(寒假期间)结婚,到现在还没有请过婚假,我现在是否还可以请婚假?多久以后不能再请婚假,婚假有没有限定有效期? 我该依据哪些法律条文来申请?我对以上问题都不了解,谢谢各位律师的指导
发布者:853063521 2013-05-10 状态:已过期 回复 (2)
在试用期间被辞 工资可以向公司要吗?
2013年6月4日上班,没签合同,没社保,说是试用期 到6月20号部门经理说我不适合职位 叫我不用上班 我21日就回公司办辞职手续。到7月10日是发工资的日期 但是没有到我帐号上。
问题:
我可以想公司要回我的工资吗?如果公司不给怎么办?如果给是按什么标准给我发工资?
如果部门经理跟公司说我是自己自动辞职 那么算我是自动辞职 工资可以要得回来吗?
发布者:liangpengzhan 2013-07-12 状态:已过期 回复 (1)
酒店停业装修期间,不给员工发工资是否属合法?
我是江门一家宾馆的员工,现宾馆准备装修,老板说装修期间不发工资,请问是否合法?
发布者:Evans5200 2013-07-14 状态:已过期 回复 (6)
是否可以要回加班及节假日工资?
我是2001年进入公司工作,签订劳动合同,但劳动合同条款是公司规定的,公司要求签字就好了,所有员工也不清楚具体内容,以后就是每几年一签,工资也是公司说了算,有多有少,从未有过节假日及加班工资。2013年4月由于连续工作身体吃不消在工作中出现了小的疏忽,造成了的损失我已经赔付给了公司,为此公司要求与我解除合同,说要不就作开除处理,当时我考虑到开除影响不好听就答应了公司要求,凭且公司要求我写了份自职报告。我想咨询既然公司已经对我的工作失误进行了补偿处理,还...
发布者:634369638 2013-07-15 状态:已过期 回复 (4)
因本人在外地,应得工资无法领取,写一份授权委托书可以让朋友代领吗
本人于2013年6月14日正常离职,因为是私人老板,没有合同.老板说好在我离职后一个星期到十天时间把所有工资6000多块一次打到我银行卡上.结果老板拖拖拉拉的总是以暂时没钱为由,过了一个月也才给我打了两千块,说剩下的在过几天在给我,我担心剩下的工资老板它不会发给我.就给打电话让它发给我剩下的工资,如果不发就去劳动部门告他.结果老板马上就翻脸了,说:'钱我是不会打给你的,让我这个星期5自己去拿,可是我人在外地,工作走不开,没有办法去拿阿.我可以委托我的朋友去帮我拿吗?可以写一...
发布者:ddlovess 2013-07-17 状态:已过期 回复 (4)
对于用老师非浮动部分的绩效工资去扣款是否和理?
请问学校制定的按区(县)考试班级排名在后几十名的班级给与老师罚款,罚款还从老师的绩效工资中扣去。这种制度是否和法?(这个制度不在国家规定30%浮动绩效用于按工作量和教学质量评比发放方案中)如果不合法,它违反了哪些法律制度?
发布者:she$he 2013-07-17 状态:已过期 回复 (1)
工伤期间能有绩效工资吗
我是属于工伤,在疗养期间,工资和绩效工资能有吗?
发布者:陈延遵 2013-07-20 状态:已过期 回复 (8)
无效合同是否可以申请双倍工资
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我们老板当初只让我填了一份合同,但是他一直没有交给我,上面没有公章也没有签字,最近我强制要回来了,请问以这个为由可以申请双倍工资么?我的律师似乎认为,只要我承认填过这份无效合同申请双倍工资将非常难。他的理由一直没有跟我解释清楚,我现在对这个事情非常闹心。
谁能给我解惑?
发布者:shadoubin 2013-07-20 状态:已解决 回复 (8)
入职25天,未过试用期自动离职是否可以要求发工资?
有个同事进公司25天,每天都认真负责工作。我们是销售行业,经理只看业绩,所以大家都压力特别大。本来是每个星期休息一天半的,因为这个星期未达到预期目标,所以经理要求无常加班,然后同事就自动离职了,这种情况可以要求发工资么?这个同事是属于入职最久的员工,其它同事也有离职的想法,请问这样可以要工资吗?可以通过怎样的方式?
发布者:一剑封喉天之骄子 2013-07-20 状态:已过期 回复 (4)
老板不发工资是否可以从店里拿走相应东西作抵押?
老板不给工资,我是否可以从店里拿走相应的东西
发布者:朱家暖 2013-07-29 状态:已过期 回复 (7)