发布者:zhou0754zhou 2013-08-03 状态:已解决 回复 (1)
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关于互联网公司破产的几个问题
你好,我是一个公司的员工,有几个关于公司破产相关事宜的问题。
情况如下:
公司是团购网站,我是在网站工作了2年的销售人员,公司资金链断停止运营,关于赔偿善后问题领导的回答都很含糊,只是说一方面在融资,还有在申请破产保护,这个月的10号到15号会有结果。且工资只发了7月份的底薪,提成没有发,关于补偿的问题也回避。若公司没有融到资,真的出现情况,和商家签合同的销售人员很麻烦,商家找不到公司就找销售人员,购买网站产品的会员退款也退不了。现在是做最坏的打算,真的出现这些情况,我们怎么办?我们现在有没有什么办法去争取尽量让结果不会那么差。有什么法律途径吗?
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在互联网上以公司名义注册免费商铺信息需要承担法律责任吗
我之前在一家公司从事销售工作,为了工作需要在很多B2B、B2C网站一公司名义注册了免费商铺,而且发布了产品供应信息,从这家公司出来后对部分网站都进行了修改和注销,但还有些网站由于手续繁琐没有修改,如果这家公司以此为由追究我的法律责任,请问我能承担什么样的责任?
发布者:rainzeng 2010-04-14 状态:已解决 回复 (1)
公司被人在互联网百度大量散播信息,给公司造成严重影响
有人在百度贴吧,百度知道里,大量发布对公司不利于的信息,带有辱骂和有损公司名誉的行为,也找不到是谁发布的,是否可以通过司法途径来将幕后操盘手绳之以法?
发布者:华亭阳光 2010-07-07 状态:已过期 回复 (5)
关于公司破产问题的请教
公司倒闭,倒闭前公司的法人代表和股权都在工商局做了转让,现发现公司收来客户的支票(已经转给供应商)弹票,公司转让前的法人代表是否有法律责任
发布者:jiqingjiao 2013-04-22 状态:已过期 回复 (1)
关于公司濒临破产,员工的赔偿以及社保的缴交
方律师,您好,我是袁某,系上海申悦船舶管理有限公司的员工,在2013年年初闻讯公司经营不善,可能面临破产,我与公司进行了交流,希望妥善处理我的赔偿及社保缴交问题,公司给予我的是呵斥,一再否认自己会破产,并说等公司财务缓和的时候一定会将我们的社保补缴。由于上半年在异地忙于学习、考试,中途也和公司沟通过,但给予的结果依然和上述的一样,到目前为止,我的社保已停缴7个月,而公司现在的办公大楼已经处理掉,只剩一个船员部的主管处理此事,但他给的答复就是说公司现...
发布者:youngsean 2013-07-18 状态:已过期 回复 (4)
关于公司合同与加班费问题,请教律师大大们,帮忙解决,谢谢
我的问题是这样的,我与公司签订合同工资为1600.现公司实际发的工资为2500,但合同中没有明确表明这多的900为加班工资,目前我每周单休,法定节假日也不放假,我是否能拿到加班工资? 当初老板和我谈的工资就是2500,但合同签的是1600,不光是我,全单位签的都是1600
发布者:yxl890828 2013-07-31 状态:已过期 回复 (1)
关于公司股东之间的事
律师您好!我想咨询一下,小规模的贸易公司有两个股东,A是大股东,B是小股东也是法人,因个人恩怨等现在法人在联系不上大股东时,法人可否以代签名的形式注销公司呢?如果这样注销要承担什么后果? 第二个问题是:如果法人以代签名形式注销了公司,那大股东要怎么样维护自己的权益,可以去控告法人和经办人(办理注销公司的人)吗?要收集什么相关的资料呢? 第三个问题:在这种情况下,帮忙办理公司注销的经办人要承担什么样的后果呢?(经办人不是这个公司的员工),衷心希...
发布者:exam 2013-08-01 状态:已解决 回复 (3)
关于交通事故赔偿咨询几个问题
驾车正常行驶时将横穿马路的行人撞倒,当场死亡。责任认定书判定双方同等责任。死者76岁,农村户口,来珠海已经17年了但无固定收入,没有缴纳社保,请问第一应该按照城镇户口标准还是按照农村标准计算赔偿金?
第二因为对方要求30W的精神损失费,所以没谈拢,对方现把我开的车申请了诉前财产保全,可是我开的车子是借朋友的,证照齐全,朋友车子买的交强险+50W第三者责任险,我没有酒驾,没有吸毒,也有驾照,想问下这种情况下法院是否会同意财产保全?法律不是说车主没过错,且保险额度足以赔偿损...
发布者:superww2000 2013-08-01 状态:已过期 回复 (4)
关于公司的事假和病假劳动法有明确规定吗?
是这样我在公司工作期间因和同事纠纷被打入院出院后我给公司放出示了医院的住院证明要求请病假时候发工资的时候他都给我算成了事假的这样合理吗
发布者:zcc635096796 2013-08-02 状态:已解决 回复 (2)
关于公司拖欠员工工资
2012年5月14日公司解聘我们,本在离职前公司打算发5月份的工资,以及我们的业务提成,但因与公司谈赔偿没达成一致,我们决定去劳动仲裁,公司知晓后,就只发了5月份的基本工资,为发我们的提成,这样算拖欠员工工资吗?可以去劳动监察局告公司吗?
发布者:CYLY1913 2013-08-02 状态:已解决 回复 (4)
关于被公司以莫须有的理由辞退的法律咨询
非上班时间与同事聊天被老板看到,以我在工作时间聚众聊天为由将我口头辞退,通知我被辞退的当天即让我办理离职手续,我于第二天办理完离职手续已不再去公司了,工资说是下个月月底结算,并且来公司已有4个月,基本每天加班到晚上9点,目前没有拿到一分钱的加班费,第四个月本该转正,因每天都很忙转正总结未写,未办理转正。并且,现在公司不知情的同事都以为我是说了不该说的话被辞退,这对我造成很大的心理压力。请问我该如何维权,我能得到什么方面的赔偿?谢谢!
发布者:shuangbaby 2013-08-03 状态:已过期 回复 (4)