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相关问题推荐: 怀孕前请假
怀孕前请假
本人在工厂上班,签订劳动合同,由于厂里环境复杂,噪音相对大,本人因2次怀孕都是胎儿发育不好而引产,我和老公去过长沙湘雅医院做了全面的检查都是正常没有发现问题,医生说是环境的原因引起的胎儿发育不好,建议我休息3个月再怀孕,但单位不批假怎么办
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去年怀孕后请病假了,单位发了800元每个月的病假工资,后来胎儿发育不好引产了,但是单位把我的引产后的生育津贴全部扣掉了,她说怀孕期间是没有工资的,请问合
发布者:七月瞳 2013-08-06 状态:已解决 回复 (3)
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怀孕期间请假公司不发工资
你好 ,我之前在公司有过2次流产,这次怀孕知道怀孕起,有先兆流产的征兆,医院开了15天假条,后来回老家一直到现在,中间的假条是我们县城的医院2级的,还有我们市里三级的医院假条, 现在公司5月的工资没有发, 我该怎么办
发布者:qiangwei1985 2013-06-18 状态:已过期 回复 (12)
特殊工种怀孕请假社保由谁缴纳
我在高尔夫球场做球童现在怀孕五个月,请假三个月,公司通知我说社保需要由我自己缴纳公司部分和个人部分,请问这样合法吗?
发布者:wangyuan0701 2013-06-19 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:冰棒巴拉 2013-06-27 状态:已过期 回复 (2)
公司员工怀孕初期请假1个月工资要如何发放?
公司有员工怀孕,由于刚怀孕员工就请假1个月,工资要如何发放?
发布者:872432717 2013-07-01 状态:已过期 回复 (6)
怀孕请假
怀孕早期身体不舒服需请假一个月,公司不给交保险不发工资,合理吗?要求调岗可以吗?
发布者:李丽伟 2013-07-05 状态:已过期 回复 (5)
关于怀孕期间的请假问题?
怀孕四个月,在公司工作满1年,公司安排人员长期出差,因怀孕原因无法出差,准备长期请假,现在有医院开具的病假条,但公司不批准病假,请问公司的做法合法吗?如果请事假到生,是否在这怀孕这几个月期间都没有工资呢?保险是否还需要自己交呢?谢谢!
发布者:cxf0322 2013-07-06 状态:已过期 回复 (2)
试用期期间怀孕请假被辞退而且没有工资
我6月3日开始进公司,后来被告知说有2天是培训,没有工资的。19号怀疑自己怀孕了,20号请假去医院,证实是怀孕。从15号左右一直肚子痛的,所以24号请假休息了,从那之后我就没有去过公司,10号因为有客户问题和经理联系,被告知已经被开除,而且工资半个多月的工资没有!原因是我试用期,没有合同的,而且请假没有请假条(公司没给我填写假条),而且公司规定3天以上算矿工,这样算,我的工资还不够扣的呢(事实是,这样的规定我不知道,而且我请假是有和经理请的,经理也同意了的...
发布者:860910 2013-07-17 状态:已过期 回复 (10)
职工怀孕请假一年,公司要交保险吗?
今年五月底,因为晚育怀孕(第一胎),工作环境灰尘比较多,医生建议进行保胎,然后在家休养。所以向公司请假一年,老总同意签字了。工资没有,现在告知保险要停交,医疗生育险(所属是县)因为要连续交六个月以上才有报销,但要自己全部交。找老总协商,以不是在产假三个月之内为由,不给交。以前产假三个月的工资是由公司给付,7月1日起县里政策提高,和市里接轨,产假三个月工资全部由生育险报销。公司这样,不在请假一年期间给交保险,要自己承担的做法对吗?不对的话,可依据...
发布者:少林十八子 2013-07-17 状态:已解决 回复 (2)
怀孕期间请假公司不让随便请,说身体不舒服直接回家休息自己缴纳保险合理吗
怀孕了身体不适想请假休息,但是公司怕休息影响销售业绩不让请假,钥匙身体不适就回家休息不用来了,保险自己缴纳,不然就不能请假,这不是就是想让自己提出离职,这样合理吗?
发布者:156289689 2013-07-30 状态:已过期 回复 (1)
由于怀孕请假公司要我待岗并取消福利合法吗
由于怀孕初期胎不稳,医生建议休息,有医院证明。因此导致请假期间指标未完成,绩效过低。公司以此为由要我待岗,并取消一切福利待遇。请问公司可以这么做吗?
发布者:BQ082747 2013-08-02 状态:已过期 回复 (5)
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