发布者:草原狼与丫头 2013-08-08 状态:已过期 回复 (4)
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劳动全同
做了近一年,用人单位没有与我签订劳动全同,而且又没有给我买社保,星期六上班没有加班费,现在我已申请离职,我能要求什么赔偿吗
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劳动报酬被企业单方面降低
企业新规定年满45岁不再参与竞聘。五十岁不再任职。已任职十七年。工龄35年。签有无固定期限劳动合同,不任职就拿员工级。企业单方面无协商降薪。一辈子社会主义白干。这个企业违法吗?
发布者:老工人一个 2013-08-05 状态:已过期 回复 (2)
劳动中死亡
我公公从事的工作是农村道路养护工作,在工作中突发脑溢血,由当地单位人员送入医院,经抢救无效死亡,医生诊断原因是送入医院较晚,错过了最佳抢救时机,请问这种情况从法律上怎么赔偿
发布者:zidie8 2013-08-06 状态:已过期 回复 (7)
关于劳动违约金的问题
我是某铁路局工务段的一名普通职工,由于单位离家太远,父母年迈需要回家照顾,但当时和单位一次性签订了五年的劳动合同,现在辞职可能会牵涉到违约金的问题,现想了解一下关机关于这个违约金有什么具体规定吗?
发布者:季鑫通 2013-08-06 状态:已过期 回复 (5)
劳动补偿
律师好,我上个月底遭到公司辞退,现在发现已经怀孕一个多月,找公司要双倍补偿,公司为规避风险让我自己写辞职报告,请问这对我有影响吗?另外我选择继续在公司工作的话,公司说要给我调岗位,工资也要降低,请问公司这样做合法吗?我现在应该怎么做呢
发布者:LXM690010 2013-08-06 状态:已过期 回复 (5)
关于劳动合同法
刚公司出现淡季,公司就强行实行安排调部门,公司提出如果不服从调配就要交辞工单,这个是不是触碰劳动合同法
发布者:无奈的命 2013-08-07 状态:已过期 回复 (10)
在公司上班一年半没签劳动和同我该怎么办
2012年3月1日上班,之前只跟公司签了录用通知书,试用期半年,但半年后也没跟我签劳动和同,到今年八月份了,还是临时工,如果公司开除我,我该怎么办,需要什么法律武器维护自己的利益,如果不开除我是需要跟他签和同吗?
发布者:a464877940 2013-08-07 状态:已解决 回复 (10)
关于劳动官司的问题
我因为劳动纠纷,申请仲裁. 仲裁支持了一项, 驳回了两项. 因为想息事宁人, 所以在十五天内没有上诉. 而对方单位却就那一项提出了上诉, 我想问: 我能否在法庭上再次就另外两项提出申请, 是应该写在答辩状里还是反诉里或者是以其他的名义呢?
发布者:madajia 2013-08-07 状态:已解决 回复 (9)
我在广东省,我想资询一下劳动人员打工要遵守什么法律?
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发布者:微信用户 2013-08-08 状态:已过期 回复 (2)
劳动时间
云南省红河洲蒙自矿业公司白牛厂矿山从来没有双休日,从来没有节假日,每天上班12小时,当地的劳动局从来都没有来调查过,应该是当地的劳动局都被公司摆平了,我们的合法权利这么办?????????????????????
发布者:加快撒很高的 2013-08-08 状态:已过期 回复 (2)
公司不发工资,该如何到劳动告他?
公司不发工资,该如何到劳动告他?需要哪些证件证明?
发布者:945257030 2013-08-08 状态:已过期 回复 (9)