发布者:白色恋曲CM 2013-08-09 状态:已解决 回复 (7)
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没有签劳动合同,食指断了能得到赔偿吗?
我朋友的妈妈在面包厂打工,下班在打扫卫生的时候被机子绞断了右手食指的上节,也就是指甲以下的这一节,送到医院时说已经没用接不上了。现在在住院。请问这样的情况能得到赔偿吗?大概能赔多少呢?因为我们这里进厂子都没有签合同的。要是老板拒绝赔偿怎么办?
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我从09年3月在一家公司做推广工作至今,未签劳动合同,未缴纳保险,现在公司说我自动离职,我能得到赔偿
他在成都没有注册,而公司总部在北京,我改怎么索赔啊!
发布者:yinshuai0816 2010-07-10 状态:已解决 回复 (3)
劳动合同9.30到期,公司不与续签,应该得到怎样赔偿?
本人是2003年9月26号带此公司上班的,第一次合同是2003.10.1到2005.9.30,第二次合同是2005.10.1到2008年9.30号,第三次合同是2008.10.1到2010年9.30号,由于公司厂长打击报复,9.30号将不会和我继续签订合同。即合同终止。我想了解,合同终止我应该得到怎样的赔偿!
谢谢!
发布者:xiongwenhui 2010-07-23 状态:已关闭 回复 (0)
公司没有通知续签劳动合同是否可以得到赔偿
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发布者:我很拽123 2010-09-14 状态:已过期 回复 (2)
无劳动合同受到工伤,应该得到什么样的赔偿
没有签订劳动合同,但存在劳动关系(已上班2年多了),在上班时间发生事故造成人身伤害,单位应该怎样赔偿?单位和个人各自应当承当什么样的责任?
发布者:nOe6841 2010-10-12 状态:已过期 回复 (1)
劳动合同没到期劳动者应得到那些经济损失赔偿?
我是从2002年3月份进厂的至今在厂里做现场管理(于2008年2月)与公司签了5年合同 合同劳动局没盖章 工作上没出任何差错老板不想要我们了 我该怎么办 劳动合同没到期劳动者应得到那些经济损失赔偿?
发布者:diu1721 2010-10-22 状态:已过期 回复 (3)
公司要求强制性对怀孕妇女解除劳动合同,请问怀孕妇女可以得到哪些赔偿?
公司现在希望给予一点补偿来要求解除劳动合同,请问如果女方主张接受公司的补偿,是否可以视同为双方通过协商来解除劳动合同?那么补偿也就只有违约的几个月的工资,并不能得到三期为止的劳动工资和社保?是这样子吗?我怕自己被陷进公司的圈套里面去,所以一直坚持要履行劳动合同。
发布者:wvs1938 2010-11-13 状态:已过期 回复 (2)
劳动合同未到期,单位可以劝退我么?我是否可以得到经济赔偿
我2010年元月进入一家公司,未违反任何管理规定,但公司于11月15日找到我,要我自动离职,请问公司做法是否妥当,我是否可以得到相应赔偿
发布者:jint0126 2010-11-15 状态:已过期 回复 (1)
未签订劳动合同 ,应得到哪些赔偿
我在厂里上班已有两年了,但是公司从未与我签订劳动合同,而且从未缴纳保险业务,我应得到哪些赔偿
发布者:李耀斌 2010-12-03 状态:已过期 回复 (3)
公司未买失业保险,我和公司解除劳动合同,能得到赔偿么?
我1996年一月进现在的这家公司,一直工作到现在,2008年签订了无固定期限劳动合同。以前一直未买养老保险,直到2000才开始买,到2002年才开始买住房公积金,直到现在也没有买失业保险,我想和公司解除劳动合同,能要求公司给我赔偿么?如果能拿的话能拿多少?
发布者:XBz6137 2010-12-07 状态:已过期 回复 (2)
劳动合同只有劳动方签字,没有单位的签字和盖章,并且合同没有交给劳动方,怎么赔偿?
我2012年10月份入职一家单位,一个月后人事给了我两份劳动合同让我签字,等我签字同意后将劳动合同交给了人事部门,但是直到现在2013年6月份,人事部门也没有将我的那份劳动合同给我,我问了人事部,人事部说还没有签字盖章,让我再等等,我要怎么办,需要什么证据!
发布者:留住冬天 2013-06-25 状态:已过期 回复 (11)