发布者:txiaoya 2013-08-19 状态:已过期 回复 (1)
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劳动法有没有规定,员工在试用期间离职的有工资吗?是要工作满几天才有工资
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工作几天才有工资拿
我工作11天了.现在辞职老板说要做满半个月才有工资拿。而且没有劳动合同
发布者:xnf 2012-05-30 状态:已过期 回复 (4)
我在一家外企工作近7年了,合同本来是今年一月到期的,前天才有人告诉我要签合同,每月工资只有3,4千,
我在一家外企工作近7年了,合同本来是今年一月到期的,前天才有人告诉我要签合同,每月工资只有3,4千,早就不想做了。这种情况应该有补偿吗?我应该走怎样的程序?谢谢?
发布者:楚留飞 2012-11-18 状态:已解决 回复 (2)
在公司工作11个多月。公司找理由开除我还扣15天工资,能否要求开除赔偿
在公司工作11个多月。公司找理由开除我还扣15天工资,能否要求开除赔偿?公司根据劳动合同法26条开除我,说我不听领导安排,得罪客户,有省名声,纯属造谣,公司白纸黑字在开除公告上污蔑我。请问我劳动仲裁公司要赔我多少金额? (备,公司劳动合同在3个多月后才签一年期合同,劳动合同工资为1500,试用期完也是1500,实发工资3K,试用期2500,口头协议3个月试用期) 2012年8月24进公司
合同签定日期:2012年12月1日-2013年12月1日
工资以公司法人账号打银行卡上
发布者:idading 2013-08-17 状态:已过期 回复 (1)
已经工作了3天,还没有签合同,这样离职的话有工资吗
我在一家模具加工的工厂做了3天,还没有签合同,现在自己提出离职的话,离职后会有工资吗?如果公司不给发的话怎么办?有没有相关文件上有说明的?
发布者:att0210 2013-08-17 状态:已过期 回复 (2)
我在公司工作了一年多了合同没签保险没买现在又无故减工资,我们能告的了他吗?
律师你好, 我想问一下我在公司工作了一年多了合同没签保险没买现在又无故减工资,我们能告的了他吗?
发布者:lqv789 2013-08-17 状态:已过期 回复 (1)
律师你好, 我想问一下我在公司工作了一年多了合同没签保险没买现在又无故减工资,我们能告的了他吗?
律师你好, 我想问一下我在公司工作了一年多了合同没签保险没买现在又无故减工资,我们能告的了他吗?
发布者:lqv789 2013-08-17 状态:已过期 回复 (1)
律师你好, 我想问一下我在公司工作了一年多了合同没签保险没买现在又无故减工资,我们能告的了他吗?
律师你好, 我想问一下我在公司工作了一年多了合同没签保险没买现在又无故减工资,我们能告的了他吗?
发布者:lqv789 2013-08-17 状态:已过期 回复 (5)
未签用工合同,工作2年多未付工资,怎么讨薪
我爸在一个包工头手下做事,2年多,当时承诺国内5000一个月,国外6000一个月,一直未按时支付工资,去年因那边资金缺乏,我爸自己拿了5万进去,未签用工合同,什么都没有,只有一起工作的人证,怎么才可以要回工资。。需要什么证据?未签劳动合同,第二个月起开始支付双倍工资?我爸太老实,怎么办呢
发布者:shyie 2013-08-17 状态:已过期 回复 (3)
工作没满一个月,也没有合同。想离职,有工资吗
我们是做房产销售的,工作了半个月,好多同事都辞职了。走的时候说没有工资的,而且还扣押了我们的毕业证。现在我工作了15天。其中休息两天,。不是周末休息的,现在辞职有工资拿吗。应该多少,底薪的2000,而且我也已经销售出去房子了,。算开单了
发布者:万事达321231 2013-08-19 状态:已过期 回复 (5)
我是韩资企业的员工,正常工作时间是8小时制,但有一个周日加班11小时,只给算8小时的双倍工资,请问是
我是韩资企业的员工,正常工作时间是8小时制,但有一个周日加班11小时,只给算8小时的双倍工资,请问是否合法?如不符合法律法规,那请帮我找出相对应的条文规定,谢谢
发布者:这都不算事 2013-08-19 状态:已过期 回复 (1)