发布者:芯芯相印1 2013-08-21 状态:已过期 回复 (1)
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公司要求我们逗留在公司不准出公司的门口属于加班吗?
我是一名司机,将货物运到另一个城市,运到另一个城市后,已经是晚上了,公司是封闭式管理。我们去到公司指定的装货点就不能出去了。即使不用工作但都要随时停留在公司等待工作(期间可以睡觉)。但这样计算起来,逗留公司的时候就超过了法定工作时间。因为是公司必须要我们逗留在公司等待工作的,那么,超出那个时间能算加班吗?我能以此来要求公司给加班费吗?
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公司为搞6S要求周六周日义务加班,因迟到公司扣除年终奖30%并不准调薪及升职,这样合理吗?
我和公司签的合同是行政人员每天8小时双休的合同,但是公司员工加班时公司都要求我们过来义务加班,口头上说是值班.上周公司说是搞6S不准我们休假,连着3个星期都没有休息,上周日没有准点(8:00)到公司被扣30%年终奖,并今年不准加薪不准晋升.请问这样合理吗?我如果告的话(公司有同仁联名)胜算有多大?以什么名义告?公司应给我什么样的赔偿?
发布者:xcdf4193 2010-08-17 状态:已过期 回复 (3)
星期天我们加了8小时班之后,公司还要求晚上加班,而且是特种作业—焊工。如不加就要炒人,
公司星期天5点半之后要求我们继续加班,工作环境非常恶劣,主管说如果不加明天就不要来上班了,要我们直接去办手续,请问这样做合法吗?我们该怎么办呢?
发布者:谢毅 2011-06-13 状态:已过期 回复 (4)
夜间值班属于加班吗,要求公司按加班补偿工资可行吗
我是公司中层,除白天正常上班外,公司还长期安排夜间值班,夜间值班没有付我酬劳,我可否按劳动法中关于加班的规定,要求公司按日工资倍给付工资补偿
发布者:IVI7777 2012-01-28 状态:已过期 回复 (1)
我在公司是月薪制的,签合同也是签的五天八小时制,现在公司要求我们每周六必须去义务加班,我们能向公司要
我在公司是月薪制的,签合同也是签的五天八小时制,现在公司要求我每周六必须去义务加班,我们公司员工手册上有说月薪制员工的加班可以调休,公司要我们周六加班我能否拒绝?我能向公司要加班费吗?
发布者:yoyolove90 2012-07-29 状态:已过期 回复 (3)
我和公司签合同了但是公司没给我们。保险没上,平时加班工资没给。合同是否有效。
我和公司签合同了但是公司没给我们。保险没上,平时加班工资没给。合同是否有效?算不算违法
发布者:aixiangyan 2013-07-24 状态:已过期 回复 (2)
公司强制要求加班怎么办
公司强制要求加班(每天,且双休日也要求加班),有时候一天要工作16个小时。有时候请假也请不下来。个人由于签过培训协议,为期两年,如果这个时候离职,会扣钱的,请问这样的加班是不是违反劳动法的?
发布者:alsjzyapgme 2013-07-24 状态:已过期 回复 (4)
公司项目交接,要求我们50多人全部申请辞职,并且不给于补偿
公司项目交接,要求我们50多人全部申请辞职,并且不给于补偿;并没有提前30天告知我们,而是直接口头上说;项目移交的下家公司工资与我们现在的差距特别大,公司说我们不与他们签合同就算主动放弃工作,不给于任何补偿,并强制要求我们全部离场!请问我们该如何维护我们的权益?
发布者:a894031750 2013-07-25 状态:已解决 回复 (1)
公司项目交接,要求我们50多人全部主动申请辞职,强势地不给于补偿!
公司项目交接,要求我们50多人全部主动申请辞职,强势地不给于补偿;并没有提前30天告知我们,而是直接口头上说;项目移交的下家公司工资与我们现在的差距特别大,公司说我们不与他们签合同就算主动放弃工作,不给于任何补偿,并强制要求我们全部离场!请问我们该如何维护我们的权益?
公司不协商赔偿问题,拒绝赔偿;但是明着又不主动终止我们的劳动合同,如果强制我们区外地,我们不愿意怎么办??
我们没有终止劳动合同的手续可以向劳动监察大队投诉或依法提起劳动仲裁吗? 而且公...
发布者:a894031750 2013-07-25 状态:已过期 回复 (1)
请问如果一家公司招工时没把公司要求说好,事后加了一条条我们根本无法接受的条件,我们该怎样反驳?
招工时说:“不干够七天不给钱,干够七天就给钱。一个月可以玩四天”可现在我们干够七天了想走,人家说,干够七天,第八天想走,没门,想走可以,要不就不给发钱,要不你就写离职信,在干够七天再走,可是我们都是暑期工啊,我们还要上学啊,再说了这活多累啊,你招工时怎么没说清楚内? 我们想玩 说不上 必须申请你招工时咋不说内,
发布者:周筱蕊 2013-08-01 状态:已过期 回复 (13)
我舅不幸触电身亡,我们能够向供电公司追究多少责任,要求多少赔偿?
我舅农村的,在自家建房时晚上要把一灯座连同电线挪动一下以照明,不幸触电身亡……这种事情谁也不愿发生。供电公司也派人看过了,电表下面没有安漏电保护器。
舅才42岁,家里女儿刚高中毕业一年,儿子刚小学毕业。不知以后日子咋过。
请问这种事情供电公司应有多大比例的责任?
我们能够要求供电公司多少赔偿?如果具体的不好说,请麻烦给我们说个大体的数也好。现在我们正在跟供电公司的人谈……
发布者:mengwang1668 2013-08-05 状态:已过期 回复 (2)