发布者:费雷雷 2013-08-24 状态:已解决 回复 (1)
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我在建筑工地当保安,因工作表现突出被提升后建筑单位让我帮其招聘人员这样我找了一家认识的保安公司。可后来发现打我的人工作中有很多毛病就这样对他保安公司提出调换此人,就在前几天他穿着警用服装。佩戴警号警衔来到我单位没几句话就拿起东西拼命砸我的头部东西被我抢下后仍然对我拳打脚踢。后经人拉开他再次返回 拿起重物将我腿部砸伤。当时我已报警可警察为到。等警察来的时候他因为拿东西砸我时东西碎裂把他手割伤警察让我们分头去医院治疗 我经检测身体多处软组织损伤 腿部没有骨折只是血肿。后派出所说我可以找他私下调解可我给对方打电话要求对方赔付我医药费误工费时对方拒绝反而出言还要打我请问他是否已经触犯了刑法中的 寻讯滋事罪 是否可以刑拘他
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在单位工作期间被领导殴打如何处理
我是鄂州市博物馆的一名职工,在单位工作期间被领导殴打,请问如何处理
发布者:812164096 2011-12-16 状态:已过期 回复 (1)
我父亲在单位工作时间被领导殴打。
2012年1月29日当天下午5点左右,我父亲(普通工人)被单位上一级干部殴打,那人应该在工作时间工作,他却在家指挥工作打电话给我父亲要求我父亲加班,因发生口角。打车来单位对我父亲进行暴力行为。当场昏迷,经120送往医院检查脑出血。住院22天。当天拨打110报案,派出所出警。出院后笔录已做,派所处侦查结果另我不满意。单位重要的监控没给予调出。现已我父亲原来有病史,不给予做伤害鉴定。但是我父亲原来也没有脑出血的病例。派出所进行调解过一次,对方没有诚意。打人者有单...
发布者:tongshengqi 2012-04-05 状态:已过期 回复 (2)
在原单位 工作期间一个单位员工盗窃公司物品 被我发现 我即使上前阻止 遭其殴打
本人被打后报了警 当时他跑了 然后我去医院拍了片子 派出所说是他可以构成轻伤害了 警察第二天到单位找到他 带去派出所和我调解 当时谈好的赔偿医药费看病的钱还有误工费一起是9000块 第二天就一次性先付给我6000块 然后签了个协议剩余的3000分7,8,9,三个月 每月的20号之前各付给我1000。 可到了7月我去找他要 他说他没钱 只有和朋友借 他说他朋友答应了 叫我从我们南京到湖南楼底市去拿 我就没理他 然后到了8月20号我又去找他要 他还是这么和我说的 后来我就叫他和...
发布者:你猜你猜 2012-09-23 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:guojian2js 2012-10-09 状态:已关闭 回复 (0)
到我工作单位闹事,对我人格侮辱,殴打 还向我索要精神损失费
由于我和她老公在网上 聊天,她看见了聊天记录怀疑我与她老公关系不正常,多次打给我电话 发信息 威胁我,我不接她电话到我工作单位对我人格侮辱 还对我殴打,还向我索要3万元 精神赔偿 我老公知道后不信任我 跟我闹离婚。我想让她赔偿我精神损失 名誉 。现在不知道怎么办?
发布者:平淡人生-666 2013-03-18 状态:已过期 回复 (5)
单位强行调员工去外地工作合法吗?
我们单位准备把原来四个大班划成五个大班,然后抽签抽出一个大班去陕西(我们集团公司下属的一个新单位)去工作,大部分人都是本地人,上有老下有小的多数不愿意去外地,单位通知不按时报到的除名,请问我们单位的这种做法合法吗?劳动法有这方面的规定吗?恳请法律专家给予解答一下!谢谢!
发布者:山东秀山 2013-08-22 状态:已过期 回复 (1)
工作期间脑出血,单位应负什么责任
想质询一下
发布者:liuqiao132 2013-08-22 状态:已过期 回复 (11)
在一家单位工作10年却被迫在不同单位签合同违法吗
我在一家央企下属单位工作10年,单位效益不错,正式工工资也非常高,但我一直拿的是最低工资标准规定的工资,而且单位有要求加班费不能超过500元,但前几年加班特别多,500元根本不够,单位也不给,期间要求我们必须与一家物业公司签订了一次劳动合同,而且合同关键内容是空的,没有填,我们只能签名字等个人的基本信息,如今新《劳动法》要求同工同酬,单位又要求我们与前一公司的另一具有派遣资格的公司签合同,而且也只签个人信息,请问,我该如何维权,谢谢。
发布者:30进行时 2013-08-22 状态:已过期 回复 (2)
工作十多年的临时工被单位解聘有什么赔偿?
我们是直属机关单位的临时工,由于机构改革,可能面临解聘.单位帮我们购了失业险,养老险,没有公积金,每年与我们签一次合同,但我们当中很多临时工已经连续在此单位工作了十多二十年,如果我们被解聘会有什么赔偿?
发布者:WEISHEMO 2013-08-23 状态:已过期 回复 (3)
在同一单位工作满十年以上,合同没到期,企业要求劳动者转工作岗位,劳动者不同意
在同一单位工作满十年以上,合同没到期,企业要求劳动者转工作岗位,劳动者不同意,这样单位要倍补偿金给劳动者吗?如偿是怎么偿呢?
发布者:鸿源雁 2013-08-23 状态:已过期 回复 (4)