我在这公司工作一年了,到今年的6月份辞职,老板说批我了。于是公司一直招人,我一直做到7.31号,8.1号就走了,7月我请了四天假,我跟之前的人事经理递了请假条,我就请假了,后来那人事经理走了。现在算工资说我请假条没有人签名批准,于是当我四天旷工。扣了12天的钱,又说休假不能分两个早上或者两个下午休,于是又当我旷工,扣了6天的工资。又说请假超过三天正常休息的四天也不算工资,又扣了我8天工资。于是一共扣了我26天的工资,2500工资还剩400元,我去找老板,一次次推脱我,请问我要怎么处理
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并没有签订劳动合同
发布者:夏草yy 2013-08-26 状态:已关闭 回复 (0)