发布者:tushaoyun 2013-08-27 状态:已关闭 回复 (0)
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公司无正当理由辞退员工该怎么办
12年10月6日在一家民营公司入职,没有签合同,没有办理医保,社保放弃了直接拿补贴,工资卡也是自己办理的,转账方式是老板打到员工个人账户上然后才转过来的,2013年8月27日人资总监以不会带团队为由想辞退我,可是我上班期间属下团队业绩优良,业绩同比稳定上涨,打卡记录等其他相关记录被人资藏的好好的,找不到,之前7月份有过一次离职,已经签了离职单,人资没批,底单应该还在人资那,碰到这种情况该要求怎么赔偿,能赔多少?
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公司突然以不正当理由强制辞退员工赔偿问题!
本人07年4月进入公司
08年6月18日公司突然强行要求我离职~
尚拖欠五月半月工资
3月-5月季度工资
6月13天的工资至今未发
我想申请劳动仲裁请问我能申请那些赔偿
至今无工作~
发布者:odin123 2008-07-16 状态:已解决 回复 (4)
公司以不正当理由辞退员工应该如何赔偿?
本人在珠海一家事务所工作4年了,其中包括了3个月的试用期。因为当时进去时熟人关系的缘故,现在介绍人与公司领导之间有矛盾,以我的关系比较特殊的原因而将我无故辞退。在11月1日下班后通知我,明天不用再上班了,将我辞退了,我想请问我可以要求哪些相应的赔偿?
当是辞退时领导就说了3句话,她说:“由于我的关系比较特殊,叫我第二天不用上班,说会按照劳动法赔偿我的”
昨天有朋友告诉我,以我这种情况可以要求公司赔偿我8个月的工资是不是的啊?
发布者:yanyanxy 2010-11-06 状态:已过期 回复 (1)
公司以不正当理由辞退员工应该如何赔偿?
本人在一家合伙的加工厂工作,还差10来天就满三个月试用期了。老总突然对我说:是因为厂里传言我到过另一个老总的居住处。说得难听点,就是好像我和他有点什么关系似的。当时我还没明白是什么意思。后来我才回想起来:“是那一次老总让我打电话充煤气。因为打电话充煤气也是我的工作之内的事。所以我就打了电话,但他也要外出,所以就把钥匙给我了,还顺便叫我帮忙打扫一下卫生。然后我也照他的意思做了。”而现在都过去了有一个多月了。我也从来没听过别人这么说过。而且我也没有和...
发布者:350064631 2010-12-23 状态:已过期 回复 (1)
在公司的试用期内老板用一些不恰当的理由将人辞退了还不给工资,该怎么维护自身的利益?
您好:我想咨询下如果公司的老板在试用期内用一些不恰当的理由将你辞退还不给工资,自己本身什么都没有做错,反倒还要扣一些费用,请问一下我该怎么维护自己的合法权益啊?
发布者:NONO珊珊 2013-06-20 状态:已过期 回复 (1)
未签订劳动合同辞退员工公司不给结清工资怎么办
我在一家私人企业工作,本职工作做好,可是工作五十天就被无故辞退。工资也不给结清,因为当时没有签订劳动合同,这种情况该怎么维权呢
发布者:黄贵奖 2013-06-21 状态:已过期 回复 (2)
孕期女员工被辞退公司应该怎么赔偿?
媳妇怀孕7个月了公司想协商离职。具体应该提出什么赔偿按法律法规该怎么处理?
发布者:369357316 2013-06-26 状态:已解决 回复 (4)
关于试用期未签合同的还没转正,公司非理由辞退员工是否有赔偿?
本人于2013年4月27日进该公司,口头约定试用期1-3个月,一直未签订劳动合同。也没有缴纳过社保。转正申请已经提交上去被董事长压着大部分领导都签字了,此前向部门提出辞职也没有得到公司允许。7月2日早上,董事长突然宣布取消我们部门辞退员工,当时一下子就懵了。没去就谈赔偿事项办理了简单的移交手续未办理辞职手续。公司也没有发放过工资单,只有同事能证明在公司呆过。请问我要仲裁应该提供哪些证据才行?
发布者:yuanchenxiari 2013-07-04 状态:已过期 回复 (1)
公司无正当理由给员工降工资是否违法
本人从事的是网页设计工作,但是在一个工厂里设计上的事情不是特别多,所以公司也安排了其它的事情我做,我都无条件做了,但是这次公司管理者说要给我降工资,从原来的工资4000元月降到3000元(劳动合同签的是二年,还没到时间,劳动合同上的工资写的是2500,后来加了工资加到4000元。从去年就加到4000了,有工资条和工资卡可以证明)。没有出任何的书面通知,也没有正当的理由,更可气的是无中生有,说我帮其它公司做事情。这样子是否可以向劳动部门投诉呢。 说的是从这个月开始降...
发布者:729081734 2013-07-10 状态:已过期 回复 (7)
员工主动提出辞职没有写辞职报告和解除劳动合同证明书,工资结算后却反告公司辞退他的,公司应该怎么班?
公司是小企业,平常来来走走的工人很多,企业也没有关注辞职报告和自愿解除劳动合同证明的一些事情,一般都是结算钱给人家后就算了,但是有个员工主动提出辞职没有写辞职报告和解除劳动合同证明书,工资结算后却反告公司辞退他的,公司应该怎么办?
发布者:zzh1234567788 2013-07-22 状态:已过期 回复 (1)
公司违法辞退员工,赔偿金和工资标准怎么核定
我在公司工作了8年,公司违反劳动法,随便终止我的劳动合同,经济赔偿金怎么计算,工资标准又怎么核定。
发布者:袁玉华 2013-08-22 状态:已解决 回复 (2)