发布者:3374856 2013-08-29 状态:已过期 回复 (2)
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同工同酬具体指的是劳务公司内同工同酬还是从事工作单位的同工同酬?
同工同酬具体指的是劳务公司内同工同酬还是从事工作单位的同工同酬?我们单位有很多种劳务派遣,有的是自己有固定单位的劳务派遣或叫对口支持,有的是没有自己固定单位的劳务派遣,是用人单位找的劳务公司挂的劳务派遣,这样你的人事关系在劳务公司,用人单位却是上班的单位。工资由劳务公司给发,奖金由用人单位发。我现在的疑问是同工同酬具体指的是劳务公司内同工同酬还是从事工作的工作单位的同工同酬?
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劳务工不同工同酬告用人单位还是劳务公司
你好!!!我是一个被劳务派遣到国企上班。从事矿山工作已经两年了。正式职工一年可以拿到4万多。我们一个月就1700几十快。什么福利待遇都没有。正式的有降温费 取暖费。我们都没有。我们和正式的再一个岗位工作。原来说做满就和企业签合同。现在还要我们签劳务合同。
发布者:nSq3041 2011-01-21 状态:已过期 回复 (1)
劳务派遣工在同一用人单位工作满十年可以和劳务公司签无固定期限合同还是和用人单位签订
劳务派遣工在同一用人单位工作满十年可以和劳务公司签无固定期限合同还是和用人单位签订;
同工同酬的酬是指工资还是包括奖金
发布者:我是劳动者 2012-05-20 状态:已过期 回复 (1)
连续签了3年劳动合同,现在单位(机关)把我们外包给劳务公司再派遣回原单位工作,合法吗?
我们与单位已连续签了3年合同,现在单位把我们外包给劳务公司,然后再由劳务公司派遣回原单位工作。请问单位这样子做合法吗?如果不合法,我们应该得到什么赔偿?而且我们应该怎样做?
发布者:bangren1234 2012-06-12 状态:已过期 回复 (1)
在一个用人单位工作满10年,但用人单位每隔3~4年就更换一个劳务公司,作为派遣员工的我,能否与用人单
在一个用人单位工作满10年,但用人单位每隔3~4年就更换一个劳务公司,作为派遣员工的我,能否与用人单位签订无固定期合同?
发布者:LixnKei 2012-06-14 状态:已过期 回复 (1)
作为人力资源公司在劳务输出时签订合同签订内容里劳务人员工资发放由输出公司代为发放,还是用工单位?
您好,咨询下:作为人力资源公司在‘劳务输出’时签订的劳务合同在签订时内容里在拟定劳务人员工资发放是拟定输出公司代为发放,还是用工单位发放? 劳务人员输送到本市或外市工作的。
发布者:崔。 2012-09-17 状态:已解决 回复 (1)
劳务派遣的形式,去工商局查工资证明或者个税证明,查出来的工资发放单位是劳务公司,还是实际工作公司?
劳务派遣的形式,去工商局查工资证明或者个税证明,查出来的工资发放单位是劳务公司,还是实际工作公司?
发布者:wymfwxj 2012-09-26 状态:已解决 回复 (5)
在一个用人单位工作满10年,但用人单位每隔3~4年就更换一个劳务公司,作为派遣员工
在一个用人单位工作满10年,但用人单位每隔3~4年就更换一个劳务公司,作为派遣员工的我,能否与用人单在一个用人单位工作满10年,但用人单位每隔3~4年就更换一个劳务公司,作为派遣员工的我,能否与用人单位签订无固定期合同?
发布者:972491321 2013-01-30 状态:已过期 回复 (2)
我被劳务公司派遣到用人单位工作了几天被解雇了有工作资拿吗
我被劳务公司派遣到用人单位工作了几天被无正当理由解雇了我进厂的时侯签了合同但是我没有合同这样能要到工资吗
发布者:973623030 2013-04-19 状态:已过期 回复 (7)
同工同酬申请劳动仲裁是不是劳务公司和用工单位都要去?
我是上海前锦网络信息有限公司的劳务公司,被派遣到上海文新报业印务中心做印刷,7月1号起劳动法规定劳务派遣工享受同工同酬待遇,而劳务公司和用工单位推三阻四,不执行;如果我要申请劳动仲裁是不是把劳务公司和用工单位同时告上去;切盼给个建议
发布者:jiangyiquan 2013-08-19 状态:已过期 回复 (6)
劳务派遣员工出工伤后,由劳务公司还是用工单位出事故报告,哪个单位盖章
派遣员工出工伤后,劳务公司申报工伤,现劳务公司说要用工单位出事故报告,并盖章,但员工是与劳务公司签的合同,保险也是由劳务公司交,事故报告是否也应该由劳务公司出。
发布者:anan20091225 2013-08-21 状态:已过期 回复 (2)