我于7.1入职新单位,试用期三个月,可能由于工作表现不太好,9.2号星期一一上班,单位提出与我解除劳动合同。
现在我有两个问题想请教一下:
1、公司是否有权不帮我缴纳9月份的社保,因为还在试用期,而且上班没满一周,单位人事和我说可以不帮我缴纳,如需缴纳,得自己承担个人和单位的部分,这符合规定吗?
2、我的公积金因为上一家单位的原因,一直到9月份才转到现在的公司,我现在能否要求公司帮我补齐七八九三个月的公积金
急求,谢谢!
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请各位律师们在回复的时候,能够尽可能的详细一些,万分感谢
发布者:jiqiuwentidaan 2013-09-04 状态:已过期 回复 (1)