发布者:z1093898912 2013-09-07 状态:已过期 回复 (1)
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劳动纠纷 强制人身自由权
1.我是煤矿工人,工人出现工伤企业不承担,让工人掏钱给伤者。
2.领导让我们去外矿工作九月份回本矿【属临时借用】,到时间不让回企业我想知道属不属于欺骗员工。
3.工人因在别矿工作拿我们工人不当人看,我们一百多人因受不了借调我们的企业的白眼,集体没有上班,有没有违反劳动法。
4.我们工人找到局领导,领导不给我们答复把我们分配到借用我们的矿上工作没有经过我们的同意,我们有没有决定不去的权利。
5.我们在被借用期间工作国家规定必须扣得三险一金没有经过个人同意直接不不扣关系到我们退休以后的收入问题我们有没有权利起诉他。
6.企业内部培训也让我们工人自费学习,企业不承担任何花销。
《因以上原因我们找到上级领导不但不给我们解决而且把我们硬分配到矿里去,我们工人因待遇问题集体反抗,领导非但不解决还要开除我们。
以上原因我们有没有权利反抗,希望能得到满意的答复。
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发布者:jsl512 2009-03-13 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:lifen7967o 2009-09-18 状态:已解决 回复 (3)
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您好律师,我是与企业劳动纠纷,二审结束并赢了也申请强制执行了,申请时间为09年8月,但是一直没执行结果
发布者:liu446952 2010-07-12 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:love00068 2010-12-06 状态:已过期 回复 (1)
劳动纠纷
我想委托律师帮我去和公司谈加班工资,双倍工资,经济补偿的事,请问律师费用大概是怎么算的 。公司地址在南安市
发布者:gHB6867 2010-12-07 状态:已过期 回复 (3)
劳动纠纷
我们公司跟我们签的劳动合同全部是假 不给我们交劳动保险 领工资连工资单都没有一直来逃避劳动局的检查 请问我们该怎样维护我们的权利呢
发布者:KdV6031 2010-12-07 状态:已过期 回复 (3)
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另外我与公司签订的是终身合同,并且我在我们公司担任工会财经委员。 公司规章制度上关于迟到的处罚是一个月满3次...
发布者:yookosen 2010-12-07 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:黄好 2010-12-08 状态:已过期 回复 (2)