发布者:李永伟 2013-09-08 状态:已关闭 回复 (0)
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关于职业病
我爸爸最近在单位体检发现肺部有点问题,现在在邢台住院。只是胸闷,经过在多家医院检查,CT,血化验,B超,X光片,DR片,都做了检查,排除了肺结核,河北民政总院放射科主任给:建议做进一步检查,排出与职业病相关的疾病。我不知该怎么办,谢谢。
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已构成职业伤害但未达到职业病伤残标准怎样索赔?
我于2011年底体检时发現听力下降后复查仍是一样.后经疾控中心诊断双耳语频平均听阀在正常范围不符合职业病诊断标准未构成职业病.后来进行鉴定结果还是一样.单位在我们进行职业病鉴定期间竞然强制性与我们解除劳动合同这期间由于诊断及鉴定的需要己做多次检查听力确实受损只是没达到职业病标准我们该如何索赔?我们在噪声岗位超过三年单位现在与我们強制解除合同且没有任何说法连一分钱的经济赔偿都没有我们该怎么办?
发布者:1058908335 2012-08-19 状态:已关闭 回复 (0)
关于东方电气集团峨眉半导体材料有限公司2013年1月1日起职工办理自谋职业手续受蒙骗的事实陈述
东方电气集团峨眉半导体材料有限公司)在2013年1月1日起实施的职工分流工作中违背公平,公开,公正的原则,采取欺骗,蒙蔽的手段欺骗不明内幕操作真相的职工从2013年1月1日起办理自谋职业手续,与峨半公司解除劳动合同。主要操作实施陈述如下:
一:2012年12月20日,东方电气集团峨眉半导体材料有限公司(以下简称“峨半公司”)发布红头文件(峨半司发(2012)082号)鼓励职工办理自谋职业手续,文件通知经济补偿金的优惠政策(即职工前12个月平均工资低于2333元按2333元计算)...
发布者:穿越世俗的爱520 2013-04-13 状态:已关闭 回复 (0)
关于二审中代理费用有争议而不得已需要更换律师,请哪位有职业操守的律师为我们解决
您好,张大律师! 冒昧打扰,我是文博城业主,有个案子想找您。简单和您说一下,我们业主联合起诉地产开发商延期办理房本,目前已经一审胜诉了,但被告不服上诉了,我们肯定要应诉的,只是之前委托了一名代理律师,因代理费用问题没谈妥,说好了二审费用为一审费用的一半,后来又变为再交相当于一审的费用,我们决定更换代理律师。就这些,请您百忙之中能够帮助我们解决,二审没什么问题的,其实很简单的。具体费用我们再详谈。 文博城广大业主
发布者:darlingdl 2013-05-10 状态:已过期 回复 (1)
关于职业能力培训合同的退学问题
你好,我是青岛工学院的一名大二学生。我想咨询一项关于退学合同的业务。本人于2012年6月28日与万学教育签订一项关于大学生职业能力培训的课程,课程学费7950元。2013年三月我向指导老师提出退学,要求退还余下没有进行的课程学费。理由是家庭因为官司原因资金困难指导老师说要向上级报告。四月份我向指导老师询问结果,她告诉我这类事件处理要很长时间。截至目前仍然没有消息。并且,在我们学校有大约五人也提出退学要求。我觉得课程没有达到预期效果,而且我们学校位置相对较偏,...
发布者:ernesyina 2013-06-07 状态:已关闭 回复 (3)
我在重庆,我想咨询一下关于职业病的问题,个人在2012年10月离职
我在重庆,我想咨询一下关于职业病的问题,个人在2012年10月离职,但在2013年6月因为白血病就医,责任在于用人单位吗?
发布者:微信用户 2013-06-24 状态:已过期 回复 (1)
关于职业病的咨询与鉴定。
我因工作造成肩周炎,怎么向公司提出赔偿,怎么鉴定,请问要走那些程序。
发布者:钱云青 2013-06-30 状态:已过期 回复 (6)
关于职业病的赔偿
一直在煤矿厂里上班,近期检查出患吸肺病二期,请问工厂该如何赔偿?谢谢
发布者:周萧萧 2013-07-03 状态:已解决 回复 (3)
关于职业能力培训协议的退学问题
你好,我是宜宾学院的2012级的学生。我想咨询一项关于退学合同的业务。本人于2013年5月21日与万学教育签订一项关于大学生职业能力培训的课程,课程学费2950元。2013年7月我向指导老师提出退学,要求以后不再进行分期付款的还款业务。理由是家庭困难,无法承担每月的还款金额,和我签订协议的工作人员说要向上级报告。我向和我签订协议的一名工作人员询问结果,她告诉我是不能办理退学的,而且她告诉我就算不能上课,那个宜信还款机构也会继续扣钱,并且让我与我的指导老师联系,但...
发布者:切克闹切 2013-07-07 状态:已关闭 回复 (0)
关于职业病诊断被中止
你好,我于2013年6月13日因为在工作中使用白电油导致中毒症状而申请了职业病诊断。因单位提供的职业病危害接触史严重失实于7月25日申请了劳动仲裁,仲裁劳动岗位和劳动时间。9月2日送仲裁结果到杭州市预防保健门诊并提供了符合仲裁结果和事实的职业病接触史。但门诊以单位不认可为由中止了职业病诊断工作。请问是否违规?我该怎么办?
职业病防治法第五十条规定对职业病史中的劳动岗位和时间存在争议的申请劳动仲裁,如果用人单位不服必须在职业病诊断或者签定后15日内向人民法...
发布者:chanriy 2013-09-05 状态:已解决 回复 (3)