发布者:duantao0519 2013-09-10 状态:已解决 回复 (7)
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公司续签合同
公司续签合同,合同里没有基本工资,没有岗位,这两项都是"/",前一份合同里面写的都是很清楚的,公司的这份续签合同有没有违法?我应该如何处理?期待专家的回复!
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合同到期,公司没通知续签合同或者不续签合同
我与公司签的三年期合同,2010年8月20日至2013年8月19日,7月份,公司给我发了合同到期通知单,征询我是否愿意续签合同,我已在同意续签通知单上签名,但合同已到期,公司没有通知签署正式的劳动合同,请问,劳动合同要在到期前签还是到期后签?多长时间没通知签劳动合同可视为公司不愿意续签劳动合同?是否可以向公司提出经济补偿?谢谢!
发布者:1359580850@qq 2013-08-23 状态:已过期 回复 (3)
劳务派遣合同到期续签公司正式合同需要赔偿吗
因为公司是代表处,是和fesco签的劳务派遣合同,已经签了两次,今年第二次合同到期时公司要求和现在代表处注册的公司续签合同,请问是否可以要求签订无固定期限合同,如果劳动者不同意续签新公司,是否可以得到赔偿?
发布者:aizaibj 2013-08-27 状态:已过期 回复 (6)
合同就到期,公司不与我续签劳动合同我能得到赔偿金吗
公司不与我续签劳动合同我能得到赔偿金吗
发布者:ji3408811 2013-08-28 状态:已过期 回复 (4)
,我在公司工作满14年,税前平均收入6000,合同马上到期,公司不续签固定期合同也不签无固定期合同
,我在公司工作满14年,税前平均收入6000,合同马上到期,公司不续签固定期合同也不签无固定期合同。请问我最多可以得到多少赔偿金?
发布者:微信用户 2013-08-28 状态:已关闭 回复 (0)
合同期满公司不再与员工续签合同
我简单的说下情况
我是2007年3月到X公司工作,现在公司面临解散,所以正在逐一解聘员工,节止到2013年9月我来公司6年零6个月,我们的劳动合同都是一年一年签的,今年的劳动合同我们签到了2014年3月份到期,现在公司要裁员,公司的意思如果在劳动合同之前解聘会给我们一定补偿,但如果做到合同期再走,公司说劳动法规定就不用给予补偿了,做为员工我应该怎么维护自己的权益,云南劳动法的规定是像公司所说的这种吗?还有补偿法律的规定又是什么样的,谢谢!
发布者:82680555 2013-08-29 状态:已过期 回复 (2)
合同到期了 公司不给续签
合同到期了 公司不给续签 都应该给我什么补偿和证件?
发布者:珊珊521@ 2013-08-31 状态:已过期 回复 (4)
劳务派遣工合同到期,公司不与续签合同,我们该怎么办????
我们公司是一个国营货运公司现在是跟另一家合伙在一起的,他准备不跟那家公司合作了,我们都是外来劳务派遣工都快做2年了,现在合同要到期了,公司是在我们合同到期后的一个月搬,那他不跟我们续签合同怎么办。
发布者:tang112233 2013-08-31 状态:已解决 回复 (1)
合同到期公司不续签怎么补偿
您好我是2010年4月与劳务公司签订了一年的劳动合同,2011年六月转为正式工到2013年9月合同到期公司不给续签合同。请问赔偿工龄怎么算。谢谢!
发布者:zhanghuge 2013-09-01 状态:已过期 回复 (1)
合同到期,本人不愿意续签,离职时候公司不给开终止劳动合同证明
请问律师大人,本人合同8月19日到期,本人不愿意续签,公司就算我自动离职。离职时候公司不给开终止劳动合同的证明。本人要求开,人事处就让我自己把8月的社保费补交后。才给我开终止劳动合同证明,请问这是否合理?应该怎么办?
发布者:lamurian 2013-09-03 状态:已解决 回复 (3)
合同过期一年了 估计是公司忘记续签了
合同过期一年了 估计是公司忘记续签了 现在公司股权转让了 不想继续做下去了 可以要求赔偿吗 能赔偿多少
发布者:吸锡线 2013-09-08 状态:已过期 回复 (4)