发布者:jtwyrl 2013-09-13 状态:已解决 回复 (5)
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运转班加班工资计算公式问题
运转班加班费是否也按照:工资基数/21.75/8*加班小时数*300%计算?还是用别的方法?
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如何计算参公事业单位工勤人员工资问题
我想知道 工勤工资的 技术等级和岗位工资套改的相关依据,你明白的热心朋友,请你帮帮我。
发布者:唐天宇 2013-07-17 状态:已关闭 回复 (0)
加班工资计算
合同上工资3000元,基本工资1800元,加班工资按1800计算合理吗 公司实行综合计时制
发布者:黄汉虹 2013-07-18 状态:已过期 回复 (12)
补偿金以及加班工资的一些问题
我是一名电工,在公司工作有些年头了。我们公司是为钢铁厂做设备检修和维护服务的。现在钢铁厂要收回我们所在的炼铁项目部的检修和维护工作,我们公司想让我们自动解除劳动合同入职甲方,但是我不想去。我们公司开会说,如果不去就放假或者调动到其他建筑工地去干活,想要补偿金是个天真的想法跟本不可能。我想问一下我们公司这么做合法吗?如果我不按照公司的安排去甲方,是不是真的要不到补偿金。另外我们公司加班都算待休,发的是基本工资没有倍数。我现在还有好几天待休,如果...
发布者:da2shu 2013-07-18 状态:已解决 回复 (1)
加班和换岗支付工资问题
我们工作时间是7:00到19:00 ,中午和下午吃饭各半个小时,中午和下午还要到别的部门换岗工作1小时,每天就只有换岗费10块钱,加班费只算2个小时。有时候产量没有达到,还要义务加班1个小时,没有加班费。这个合理吗?
发布者:caoyong99 2013-08-03 状态:已过期 回复 (3)
我在上海,我想咨询一下上海的加班工资的计算
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发布者:微信用户 2013-08-06 状态:已过期 回复 (2)
加班工资计算请求
我们公司基层员工、工资包括、当地基本工资、津贴及岗位工资做为一个月的月薪,但是在加班中、岗位工资从未计入加班费中。但是公司员工请假半天,都要扣除基本工资,岗位工资及全勤奖等。请各位律师这符合国家法律吗?公司现在广东顺德搬迁到昆山去员工能是否得到合理的赔偿。、
有需要还请位律师援助高额支付援助金。
发布者:shanlongtang 2013-08-21 状态:已过期 回复 (1)
加班工资带来的问题
劳动者在一审申诉中对各项(经济补偿金、社保)赔偿金额计算时未考虑到加班工资的因素,一审判决也未支持加班工资主张。在二审的判决支持劳动者加班工资的主张。请问劳动者是否可以对一审的经济补偿金、社保主张的金额提出变更?
发布者:xgmfks 2013-08-28 状态:已关闭 回复 (0)
不定时工作制法定节假日加班工资问题
现行的法律支持不定时工作在法定节假日发放工资三倍吗?
发布者:pwenj46 2013-08-28 状态:已解决 回复 (2)
交通事故中务工费的计算,按当地平均工资计算的话,天数的计算问题上
交通事故中务工费的计算,按当地平均工资计算的话,天数的计算问题上,周六周日算不算的?
那就是说一个月按22天计算(⊙o⊙)哦?
发布者:微信用户 2013-08-29 状态:已过期 回复 (1)
法定假日工资计算问题?
我已在职7年,今年生小孩,我请了5月份~6月份2个月的假,期间有劳动节和端午节,但公司没有给我这2天的工资,说公司有要求,请假整月的是没有的,请问这合法吗?
发布者:yapgood 2013-09-09 状态:已过期 回复 (5)