发布者:还原强者 2013-09-14 状态:已关闭 回复 (0)
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劳务派遣合同没到期限期转劳务外包合合法吗
我是05年与中油测井长庆事业部签订的劳动合同当时是一年一签,到08年时,长庆事业部成立了一个汇博人力资源公司,于是让我们跟这个汇博人力资源公司签订合同将转为劳务派遣工,现在长庆事业部注销了这个汇博人力资源公司,重新成立了个汇博工程服务公司,要求我们现在与汇博工程服务公司改签成业务外包合同,可是我是今年元月份才跟汇博人力资源公司签订了6年的派遣合同。
请问,如果我们不签现在的业务外包合同能得到什么不偿,补偿的标准是什么;再就是我们现在可不可以拒签外包合同!!!
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劳务派遣用工合同到期转为外包合法吗
我在现在的单位同一个岗位工作了接近10年的工龄,原来一直是派遣性质的,合同是每两年签一次,到2009年12月31日合同到期。公司现在要求我们签外包性质的合同,工作性质工作岗位不变化。这样公司就从花名册中把我除名了。以后的关系就是外包公司关系了。请问:公司这种做法违法吗,我可以要求索赔吗
发布者:895712 2010-01-14 状态:已过期 回复 (3)
劳务派遣员工合同还没到期,转为外包,我们知道不合法具体应该怎么办?谢谢
劳务派遣员工合同还没到期,转为外包,我们知道不合法具体应该怎么办?谢谢 我们在用工单位工作已经5年多了,派遣单位与我们签订的劳动合同都是一年一签的,请问是不是应该要求单位与我们签订无固定期限合同呢?
发布者:借北风 2010-04-01 状态:已过期 回复 (3)
劳务派遣制员工合同到期前公司强制转为外包合法嘛?
我们公司部分员工为劳务派遣制员工,目前合同还未到期,公司下文件要求在规定时限内,全部转为外包工,公司下文件规定在6月3日前如当事人坚持不愿转签,保留原劳动关系,合同到期后,原公司不再续签。根据个人表现安排是否与新公司签定劳动合同。公司的做法是否违法?员工如果不愿转签有什么办法维护自己的合法权益?关系到员工切身利益,在线急等回复。
发布者:12315AAA 2011-05-26 状态:已过期 回复 (1)
劳务派遣用工合同到期转为外包合法吗
我在一单位工作16年,其中前9年没有买保险,后移交到一劳务公司签的是派遣合同,现在又要转成外包合同,但是只补偿在劳务公司的那一段时间,合法吗?我该怎么办? 而且在劳务派遣公司,最后的合同其中一次一年,一次半年,但是现在单位要求买断最后在派遣公司的工作年限?
发布者:fengyue731 2011-06-14 状态:已过期 回复 (1)
劳务派遣合同期限未到期(2014、7、31),现在公司和劳务派遣强行终止合同,让我们签劳务外包合同合
律师同志你好;
我在铜川烟草公司工作了7年,2008和公司签订劳动合同,2010年将我们转到铜川市人事局,下设的铜川市就业管理局和劳务派遣签订劳动合同,今年2月份第二次和劳务派遣签订的劳动合同,期限2012年2月---2014年7月31日。现在在合同期限未到的情况下强行将我们转入老务外包,和劳务外包签订合同,这种做法符合劳动合同法吗?请您给我解释一下!
发布者:高语录 2012-11-27 状态:已过期 回复 (1)
劳务派遣合同到期,公司要求改签成劳务外包合同
我之前跟劳务公司签订的劳务派遣合同,被派遣到现在的公司工作,自今年7月1日新劳动法实施开始,公司强制要求合同期满的员工都要求改签成劳务外包合同,并承诺之前的工龄一同转过来,工资待遇不变,合同的甲方(以前的派遣公司与现在的外包公司不是同一家公司)发生改变!请问这样合法吗?
发布者:969517653 2013-07-27 状态:已过期 回复 (5)
我们现在是劳物派遣工合同还没到期,现在叫我们签,劳务分包合同,合法吗
我是在一国企单位上班10几年了,2000年在这单位上班,一开始没合同,从2004年,签的是长春市劳务派遣合同,这次国家劳动法改革7月1日劳务派遣同工同酬,单位就叫我们签【劳务分包合同】合理吗,说不签算解除合同,说安一年给一个月陪,合理吗
发布者:张天泉 2013-07-29 状态:已过期 回复 (1)
劳务派遣制员工合同到期前公司强制转为外包合法嘛?
我们公司部分员工为劳务派遣制员工,目前合同还未到期,公司下文件要求在规定时限内,全部转为外包工,公司下文件规定在6月3日前如当事人坚持不愿转签,保留原劳动关系,合同到期后,原公司不再续签。根据个人表现安排是否与新公司签定劳动合同。公司的做法是否违法?员工如果不愿转签有什么办法维护自己的合法权益?关系到员工切身利益,在线急等回复。
发布者:feierwqwq 2013-08-19 状态:已过期 回复 (3)
劳务派遣制员工合同到期公司强制转为外包合法嘛?
如果派遣合同到期了,继续签外包合同,或者另外与新公司签定合同以前的工龄会不会没有了?谢谢
发布者:feierwqwq 2013-08-19 状态:已过期 回复 (1)
劳务派遣制员工合同到期公司强制转为外包合法嘛?
如果派遣合同到期了,继续签外包合同,或者另外与新公司签定合同以前的工龄会不会没有了?谢谢
发布者:feierwqwq 2013-08-19 状态:已关闭 回复 (1)