发布者:qibibi2006 2013-09-15 状态:已解决 回复 (2)
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事改企单位新人和老人应不应该同工同酬
单位已在2005年 从事业单位改制成企业,从改革到现在,以前在事业单位的老人和改制后进企业的新人工资差距一直很大,请问,应不应该同工同酬。
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在家中被丈夫杀害应该负责什么样的刑事责任?死者所在单位应不应该支付相应的赔款?
死者心脏破裂,动脉断裂
发布者:sgw.1999 2013-07-31 状态:已过期 回复 (5)
单位一直不给转正能够要求同工同酬吗?
我们单位分劳务工和正式工,我们劳务工和正式工干一样的工作,基本上就是我们劳务工把正式工的工作全包了。在单位工作10年单位还是不给我们转正式工。我们能能同工同酬吗?能要求单位给我们买公积金吗? 有的正式工一个月不见人影,事情基本都是我们劳务工在干。我们公司转正不转正考试,不比能力,转正靠的是比爹比亲戚比钱,哎,现在同工同酬也是假的,我们农民出身的在城里工作难啊。
发布者:sxhl 2013-07-31 状态:已过期 回复 (2)
同工同酬开始热议后单位要清退临时工,我们还有什么权益呢?
律师你好,我是一名协警员今年开始热议同工同酬,单位开始以各种名义清退我们,我已经做了6年了,开始是以交警支队名义笔试面试招收的,只签了两次用工合同,是以保安的名义签的,现在我们还能争取到什么权益呢 若是同工同酬是以什么时间计算薪酬呢,比较尴尬的是,市局的人说了,协警员没有执法权就不是同工,但是我们现在干的工作都和他们一样,涉及100多人,全市协警员800多人,若是薪酬计算下来也没多少或是不值得去讨要的话,我就吃个哑巴亏乖乖走人了。
发布者:zsd5168 2013-08-11 状态:已过期 回复 (1)
老人单位房,过户给小儿子(其他儿子不知情),刚过户小儿子死了,小儿媳不承担赡养义务,还让老人每月给生
老人有三个儿子,老人的单位房,过户给小儿子(其他儿子不知情),刚过户小儿子死了,小儿媳不承担赡养义务,还让老人每月给生活费,大儿子不在身边,二儿子照顾老人的生活起居,付老人的医药费,打官司已过户的房子还有二儿子的份额吗
发布者:主角薇 2013-08-15 状态:已过期 回复 (2)
病亡的职工所在单位应不应该给其家属补偿
我有一亲人在广船工作,在职期间患重病去世(去住院的前一天还去上班),除了住院期间他本部门人员捐了些款,他公司里面的领导或公司从未出面有过捐款和慰问,为自身利益我们有没权利向其公司要求些什么赔偿?
发布者:lijin_005 2013-08-16 状态:已过期 回复 (4)
天气热,工作环境差,老人心肌梗塞猝死,单位应如何赔偿?
我一个大爷给肥城富泰建设工程有限公司看大门,由于近段时间天气一直高温,我大爷所在的小房子全是封闭的,没有通风口,单位也没有制冷设施,甚至连风扇都是自己准备,在下午三四点钟,室内温度能达到50多度,我大爷低血压,心肌梗塞,经抢救无效死亡。去世3天了,单位上也没人出面协调,没人到家里安慰亲属,只想五六万解决问题,态度不诚恳,到现在尸骨未寒啊!家人也带律师去单位了,单位老总很不配合,现在赔偿加到9万,还不想和我们当事人谈,非要让我们村委代表和他谈,问题是...
发布者:斑斓小艺w 2013-08-18 状态:已过期 回复 (2)
单位分配的房子没有购买 在家里老人百年以后如何分配
老人单位分配的房子 但是一直没有购买只是每个月交租金,老人有4个孩子 在老人百年以后 请问这套房子如何分配,目前该房子的户口只有我的母亲和我在 而老人其他的子女 都在别的地方 请问我母亲可以继承这个房子么?房本上有我姥爷的名字 我妈的名字 和我大姨的名字 请问如何分配
发布者:zhaoko2002 2013-08-19 状态:已过期 回复 (14)
同工同酬申请劳动仲裁是不是劳务公司和用工单位都要去?
我是上海前锦网络信息有限公司的劳务公司,被派遣到上海文新报业印务中心做印刷,7月1号起劳动法规定劳务派遣工享受同工同酬待遇,而劳务公司和用工单位推三阻四,不执行;如果我要申请劳动仲裁是不是把劳务公司和用工单位同时告上去;切盼给个建议
发布者:jiangyiquan 2013-08-19 状态:已过期 回复 (6)
2013新劳动法要求同工同酬,同一单位住房公积金缴费比例不一样合法吗?
我07年进入单位,两年没交住房公积金,10年开始按5%的比例交,现合同到期要辞退我,之前没交的住房公积金能补吗?当时其他同事按8%交,我能要求按8%补偿吗?还是只能按最低标准5%补?
发布者:8749032 2013-08-23 状态:已过期 回复 (1)
同工同酬具体指的是劳务公司内同工同酬还是从事工作单位的同工同酬?
同工同酬具体指的是劳务公司内同工同酬还是从事工作单位的同工同酬?我们单位有很多种劳务派遣,有的是自己有固定单位的劳务派遣或叫对口支持,有的是没有自己固定单位的劳务派遣,是用人单位找的劳务公司挂的劳务派遣,这样你的人事关系在劳务公司,用人单位却是上班的单位。工资由劳务公司给发,奖金由用人单位发。我现在的疑问是同工同酬具体指的是劳务公司内同工同酬还是从事工作的工作单位的同工同酬?
发布者:3374856 2013-08-29 状态:已过期 回复 (2)