发布者:KUv7795 2010-09-07 状态:已过期 回复 (2)
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辞职怎么这么难
我于2008年1月1日与现公司签订3年劳动合同,2年保密协议(其实就是竞业禁止协议)。2010年8月13日,我向公司提出辞职,公司不批准,不给办离职手续。后经双方协商,现公司提出要再签订一份保密协议(我认为原来签订的协议不标准,起不到法律作用,而且公司认为我要去同行业公司,说要在新的保密协议上写明哪些公司不可以去。),对于给我的竞业禁止补偿费,公司提出按最低生活保障给,我想知道最低生活保障在长春到底一个月多少钱,问过很多人都不知道;还有就是我不跟公司签这个协议,我是否可以在1个月以后离职,我到底算不算违约(因为合同还有5个月到期)?公司不给我办理离职手续怎么办?
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辞职了,单位人事部拒绝给辞职员工解除劳务合同书,辞职员工该怎么办?
我现在在北方联合电力公司**发电厂工作,今年6月去另一家民营企业去应聘,面试成功后通知我8月26日拿《解除劳务合同书》报到,于是我向原单位(**发电厂)提出辞职,但是**发电厂人力资源部拒绝给我《解除劳务合同书》,我不知道该怎么解决,特向律师咨询,我将非常感谢!
发布者:fmv1919 2010-08-30 状态:已关闭 回复 (0)
领导不批辞职怎么办?
我目前所在的公司是一家没注册的小型工厂,最近不想做了,但是这家公司的领导不让辞职,怎么办?
发布者:夏时约膑 2010-08-31 状态:已过期 回复 (5)
员工提出辞职老板不让走,怎么办
我一朋友在酒店做迎宾,那里的负责人说过一般提前一星期左右可以递辞职报告,看情况而定,可已经递了十来天了,经理一直赖着不批,说要是找到有人来接替她就放她走,可是哪有认识的人啊,他们酒店也一直招不到人,就这样赖着不让走!酒店和员工不签劳动合同,也不帮交金,如果就这样不批走掉,工资也拿不到,到底该怎样维护自己的权益,尽早脱离苦海???
发布者:yaoyao1 2010-08-31 状态:已过期 回复 (1)
领导不给批辞职怎么办
各位老师:
您们好,我去年刚毕业学生,现在一家私企技校上班,签了一年的合同可由于学校不规则的校规和行为现在我想终止合同,辞职交了一个多月了校长就是不给批辞职,还说不给批说一年之后才给批,还压着我们的工资不发,位的就是不让我走。我们合同上写着最迟3个月内给批。
请问各位老师,我该如何做才能让我们校长给我批辞职。
发布者:mengmeng888 2010-08-31 状态:已过期 回复 (2)
急辞职的工资怎么结算
我想问一下,如果是急辞职的话!用人单位是不是就可以扣下工人一半的工资?
发布者:细~静 2010-09-01 状态:已过期 回复 (2)
递交辞职申请书,公司不批,不给转保险怎么办
7月29号递交的辞职申请,领导说要一个月才会批,由于不堪忍受这个公司的工作环境,所以就不到公司去了,但是写了假条,领导还是不批,由于这个公司的工资制度是这个月开上个月的工资,压一个月,这个月应该开的上个月的工资也没有发给我,这种情况我得怎么办,而且公司内有很多人要离开,公司均不批准,保险也不给转出,我自己本人到社保去咨询过,就算公司不给交保险,个人也转不出来,必须公司出手续,这种情况如果公司一直不批,我的保险就一直转不出来了吗,请问我得怎么办,实...
发布者:GmE8046 2010-09-01 状态:已过期 回复 (1)
交了辞职报告后签的合同改怎么处理
我6月初的时候交了转正申请,在6月28号的时候提交了辞职报告,这边的领导也签字了,报告传回总部,之后总部人力资源部给我打来电话,说我转正还没批,我就给我买科长打电话,科长说我转正了,过了几天科长从总部过来找我谈话,辞职的事情就被压下来了,7月中旬,副总过来找我们谈话,当时人力资源部问我辞职报告要不要签,我说领导还在这边谈,能不能过几天,他说可以,一直我没跟领导说我会留下,我看这边安培再说,而他却知会人力资源部说我留下了,把我辞职报告拿了回来,我7月...
发布者:jpf261 2010-09-02 状态:已过期 回复 (1)
不是自己辞职公司在解除劳动合同上却写劳动者自动辞职怎么办?
我是从事营业员的,今年七月因私自收取现金被公司业务知道当日便让我离职,后我去办理失业证明,开始不知道领失业金的事 过了半个月知道必须是劳动者非自愿离职才可以领失业金。我于是去跟公司协商看能不能改,公司却说改不了。可是当时我确实不是自愿离职的,如果我是自愿离职公司也不可能当天让我走。现在我就想改一下劳动证明好领失业金。我该怎么办? 我现在就想让公司出具证明 公司却不同意 我该怎么说服公司
发布者:FionaLXX 2010-09-04 状态:已过期 回复 (2)
怀孕了被要求主动辞职怎么赔偿
我是一名外贸业务员,09年11月进入公司,说好3个月试用期,试用期工资1500,转正1800.3个月后,公司以没业绩为由推迟转正。到4月份才签订了合同(相当于转正),但是老板以没业绩为由,拒绝当初说好的1800,只给1500。2010年6月,我怀孕。7月14-15因保胎请假一个月。假期结束回来上班后公司一位负责人找我谈话,意思是怀孕了让我自动辞职。我没同意。后来老总又以没业绩为由让我主动辞职。
请问,如果我一直不同意辞职,公司最后强制解除合同的话,我该怎么要求赔偿。
发布者:黑白寂2010 2010-09-04 状态:已关闭 回复 (0)
单位让我自动辞职,我该怎么办
我自从2000年在一家行政单位任临时驾驶员至今,今年4月底因心脏病请假修养。8月底单位通知让去上班,由于我身体没完全康复,于是我提出是不是可以停薪留职,单位不同意,说可以考虑调换工作,但要马上上班,或者自动辞职什么补偿都没有。如果不上班我该怎没办?最好有法律条文或权威解释。
谢谢
发布者:刘辉878522 2010-09-06 状态:已解决 回复 (1)