发布者:MGz4303 2010-09-11 状态:已过期 回复 (1)
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离职后的问题
9月中要离职,公司要求我离开这家公司后两年不能从事相同行业的工作,这样合理吗?谢谢
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试用期离职的问题
我是2010年7月9日开始工作的,做到8月17日因个人理由离职了,老板以暂时招不到人为由拒绝发放8月份的工资,请问我这些工资还能要回吗?我该怎么办? 补充个问题 劳动仲裁要收费吗?要的话,具体怎么收费?程序复杂吗?
发布者:ken2792078 2010-08-18 状态:已解决 回复 (4)
关于转业军人在企业办理离职的问题
我是士官转业的军人,在企业工作了6年啦,最近想办理离职,怎样办理?要不要补交养老保险金?怎样补交?有没有相关的文件?
发布者:1301891733 2010-08-19 状态:已过期 回复 (1)
请教下自动离职问题(特急)
我在公司上班大约1年,7月份上满28天班并有加班(公司是26天制的),8月1号开始就没上班了,没打招呼什么的直接离职了
我想问下这种情况下公司需不需要发工资?或者是有没权利扣押工资?
发布者:3638839 2010-08-27 状态:已解决 回复 (1)
有关离职的社保问题
请教各位律师,本人于2010年8月13日从深圳一家企业离职,请问:1、企业是否应该替我缴纳8月份社会保险?2、如果企业没有缴纳,我该如何维护自己权益?3、如果社保间断一个月,对养老保险、医疗保险是否有影响?如何补救?盼各位指点,谢谢!
发布者:bmd9307 2010-08-27 状态:已过期 回复 (2)
自动离职问题
我在公司做了一年这样,7月份我约上了29天班,公司是26天制的,30号开始没上班,没跟公司打招呼就离职了...然后公司说自动离职没工资给~!我想问下我这种情况没工资吗?有的话怎么解决?
发布者:3638839 2010-08-30 状态:已关闭 回复 (0)
离职后受贿贿赂问题
最高人民法院、最高人民检察院《关于办理受贿刑事案件适用法律若干问题的意见》第十条规定:“国家工作人员利用职务上的便利为请托人谋取利益之前或者之后,约定在其离职后收受请托人财物,并在离职后收受的,以受贿论处。这里的“离职”如何解释?领导干部“退二线”,单位也没有安排工作了,回家休息了,这样是否属于“离职”。谢谢!
发布者:张良007 2010-09-03 状态:已过期 回复 (7)
提前离职问题
我与用人单位签订了半年的劳动合同,合同中我是乙方,合同中只有要求乙方的条款,并没有说甲方应履行什么义务,是否不符合公平原则?现在我只做了两个月,已经提前一月通知用人单位,一月后我是否可以离职?并且这算不算解除劳动合同?合同中要求如乙方合同期未满或提前通知要辞职,甲方有权利拒付乙方的工资,乙方还必须赔偿甲方的损失费300元整,这是否合理?并且用人单位在每月15或16号才发工资,等于是押半个月工资,这是否合理?
发布者:BJB4961 2010-09-04 状态:已关闭 回复 (0)
合同到期离职问题
我合同于2010年9月1号到期,新单位要求我9月13号报到。我于2010年8月30号向原来公司提出离职。。。原来公司要求我再待一个月。。。我想请问一下,1.假如我13号就去新公司报到,这样是否违法?需要承担什么责任吗?2.我要求原来公司开具“离职证明”吗?
发布者:JmJ8331 2010-09-05 状态:已过期 回复 (4)
关于离职长期办不下来的问题
你好!我是一个2010届的毕业生。我与一家公司签订了一份合同,合同规定试用期3个月。我的合同是在2010年7月8日签署的。按道理我应该有一份合同的。但是因为公司总部在南京,所以到现在一直没有拿到自己应该拿到的合同原件,请问这份合同是否有效?我在7月底因为某些原因离职,合同上说明试用期只要3天提出就行,我也是提前通知项目经理的。在工作交接的时候发生了一些矛盾,项目经理没有同意我的离职,我自己走了。后面我要求公司给我办理离职手续,现在都9月份了,离职手续一直没...
发布者:yyvj198736 2010-09-10 状态:已过期 回复 (2)
关于离职问题
现在很多员工离职,都是写了辞职报告就立马走人,也不管公司有无人员接替他工作,而公司规定,正式员工辞职要提前1个月递交辞职报告,在这种前提下公司要是不发放该员工的工资违法吗?公司该怎么处理这种问题?请帮忙解答,谢谢!
发布者:xiao_xi008 2010-09-10 状态:已解决 回复 (1)