发布者:gunjun 2013-10-17 状态:已过期 回复 (2)
相关问题推荐: 签实习合同说是一个月2000,结果在实习期要辞职,公司说不发工资,每个月只给800生活费,合理么?
签实习合同说是一个月2000,结果在实习期要辞职,公司说不发工资,每个月只给800生活费,合理么?
签实习合同说是一个月2000,结果在实习期要辞职,公司说不发工资,每个月只给800生活费,合理么?
相关问题
工作了半年公司不和我签合同,也不购买社保。我辞职后,公司还拖欠我两个月的工资。仲裁结果是公司需支付我
工作半年,公司不和我签合同也不买社保。我辞职后公司还一直拖欠我两个月的工资了。仲裁结果是公司要支付拖欠我的工资以及赔偿双倍工资,但公司不服,起诉我。我要如何写答辩状,以及要准备什么保障我的个人利益?
发布者:tinapan 2012-12-27 状态:已过期 回复 (8)
合同没到期,提出辞职,公司还需多支付一个月工资吗?
合同明年到期。同时我还有5个月的社保没办理,却还是扣了工资。
发布者:平面小A 2013-04-11 状态:已解决 回复 (2)
合同没到期,提出辞职,公司还需多支付一个月工资吗?
合同明年到期。同时我还有5个月的社保没办理,却还是扣了工资。
发布者:平面小A 2013-04-11 状态:已解决 回复 (2)
合同没到期,提出辞职,公司还需多支付一个月工资吗?
合同明年到期。同时我还有5个月的社保没办理,却还是扣了工资。 我工作满一年了,也不需支付吗?
发布者:平面小A 2013-04-11 状态:已解决 回复 (7)
工作满一年,但合同没到期,提出辞职,公司需补发一个月工资吗?
工作满一年,但合同没到期,提出辞职,公司需补发一个月工资吗?
发布者:平面小A 2013-04-18 状态:已解决 回复 (2)
如果合同过期后,公司没有续签,但是要求我们必须提前一个月申请,不然要扣一个月工资,这样合理吗?我可以
我是2010年11月进入现在这家公司,签订的合同,合同期限是1年,但是合同到期后,公司一直没有续签,如果我现在离职必须要提前一个月告知吗?公司说如果不提前一个月 告知,那么这个月的工资就没有,请问这样合理吗?没有续签的几个月我可以要求公司付双倍工资吗?
发布者:ckrdwawa 2013-04-24 状态:已过期 回复 (7)
在一家台湾公司实习,辞职之后他们扣了我一个月的工资,如何要回?
我去年12月份去了一家台湾公司实习,今年5月初给他们打辞职报告。经理说我要等老板回来办交接才能离职。一直到5月15号老板回来,我把事情交接给她。15号按理说是发上个月工资的,她们给其他职员发了唯独没有我的。这时候我应该拿的是一个半月的工资。我打电话过去问,她们说要我等一个礼拜,等了一个多礼拜之后她们只给我半个月的工资,还扣了我制作名片的钱。我该如何要回? 我是在上海实习。该通过什么法律途径要回?
发布者:kiki蝴蝶酥 2013-06-17 状态:已关闭 回复 (0)
辞职公司要扣我一个月的工资做培训费,合理吗
您好,我在一家制衣厂做车工,进厂之前厂里要我们签了个协议,说是培训车工未做满一年离职要扣最后一个月做培训费,现在我辞工,公司不给工资合法吗,厂里面只是内部培训我们怎么使用电车,而且每天都要定额产量的,现在他这种情况合理吗
发布者:159123456789 2013-06-28 状态:已解决 回复 (2)
签了合同没买社保,辞职需要提前一个月吗?公司有权利扣工资吗?
签了合同没买社保,辞职需要提前一个月吗?公司有权利扣工资吗?
发布者:shunyicc2 2013-07-29 状态:已解决 回复 (2)
在一家公司干了8个月没有合同,提出辞职必须提前一个月否则扣除半月工资
我在一家卖化妆品的公司干销售干了8个月 因有急事要回家处理 交了辞职书,公司要求一个月后才能离职,否则扣除半月工资,在公司上班没有签订认识合同及协议,现因我要事必须在15号左右离职,但是未满公司规定一个月要被扣除半月工资,我想问下是否合理,并且公司在开始扣除500元作为押金和学习费用要干够一年半才予以返还,否则不退。我想问下刘律师 怎么才能通过法律途径维权。谢谢
发布者:y871500678 2013-09-03 状态:已过期 回复 (3)