今年五月来到厂里上班,没有签订合同只是口头协议一天一百元的工资,由于7月26日我家里出车祸父母均受伤所以请假回家照顾,做手术请假很多天!8月份出勤9.5天 9月份回来后 自己又病了一场 出勤也不多15.5天 所以回来后感觉家里事情太多提出辞职!但是厂里不愿意,我递交的辞职报告也不给批准! 由于我请假过多厂里拖欠工资,并且屡次找借口拖欠,先是压三十天工资不满为由,到了三十天又以两个月不满六十天为由,满六十天又没有理由让我继续等着,现在7月份工资别人发放我仍然没有发放。今天领导开会我的日工资改为计件工资,车间三个工人只有我自己计件,开会时约定以加工一个5元,我接受了!但开完会后几分钟私下改为3元,我无法忍受想辞职,但是我工资压着不给!现在牵扯很多问题求人帮忙解决!家里现在缺钱也缺人我身上的钱全在这段时间继续上班花光实在无法拖下去了!
1.我9月底写的辞职报告但是不给批准,所以我现在走了也不结算工资。
2.口头协议没有签订劳动合同,并且和我口头协议的经理已经辞职!我需要准备什么证据,我只有两个月的出勤记录照片!
3.辞职后多久能拿到我的工资我现在一个人在外地带来的钱递交辞职报告后继续上班这20天已经用光!
4.劳动局仲裁申请需要花钱吗?需要多久才能结束!
5.我还需要准备什么证据!同事说劳动局他们有人我找了也没用,我该怎么办%>_
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
7月份出勤22天,还有十月份现在除去放假13天!
还有厂里9月份出现大型质量问题,我的工作跟本不牵涉任何罚款,但是老板扬言辞职后所有员工都要高额罚款。
发布者:huanleguodu 2013-10-21 状态:已过期 回复 (3)