发布者:shui464871957 2013-10-22 状态:已过期 回复 (2)
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本人因不慎把公司的对讲机弄丢了 公司要求罚款500元 本人觉的罚款有点不合理所以没交 本人想问这罚款该不该交。还有本人想问公司以这理由不发本人工资请问违反了法律了吗?请律师帮忙本人在此感谢...急急急
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本人应得的工资打入银行卡中后,公司是否能用其他的理由转走?
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发布者:lixing520 2013-02-28 状态:已过期 回复 (5)
调动岗位后,不通知本人,就降低原工龄工资,公司理由说按公司条系,合法吗?
本人原岗位行政助理,享受每年100元的工龄工资,2年后加薪调入人事部,继续拿了3年每月100元的工龄工资,现在公司说,工资条系里写:行政助理:100元每月,人事助理:50元每月。由于岗位变化,要将为50元工龄工资。但本人调入后签的合同只写:人事,签的岗位职责也是:人事。从未约定是人事助理!公司这样做合法吗?我该如何维护自己的权利?谢谢啦
发布者:wenwen8488 2013-04-17 状态:已解决 回复 (4)
被公司无理由辞退工资应该怎么给
我在一家个人单位工作两个月,3月27日开始工作的,面试的时候说试用期一个月,试用期工资是2000,试用期过后是2500,5月26日被领导找去谈话,以给我六天休息让我好好考虑要不要留下继续工作为由放了假,我赶在周一上午给领导打电话说要继续留下工作,他让我下午等电话通知再去单位,结果电话是第二天人资打过来的,通知我去办离职手续,我昨天办离职手续后给我计算出勤天数,扣去一天病假我五月份应该是24.5天,应该按照每月2500来给我结算,但是我之前的主管以没见过我的入职手续...
发布者:WXY386499 2013-06-06 状态:已过期 回复 (4)
私人老板挂靠的公司然后交给手下管理的,工资是他手下定的,劳动仲裁我应该诉讼谁
私人老板挂靠的建筑公司,然后聘请的项目经理管理,工资是项目经理给定的,后来结工资老板不给结这么多,申请劳动仲裁应该诉讼谁?
发布者:qq564195325 2013-10-11 状态:已过期 回复 (2)
离职后,公司已退费和丢东西为理由扣工资
我是在早教中心做销售,7月底离职后,公司一直找借口不发工资,九月底说要扣一千多钱的提成(底薪已发,公司底薪是打卡上,提成是发现金,公司一直都没有交社保)说是有退费,还说原来丢的电脑也要扣钱,丢电脑都是好早之前的事情了,跟我更是没有关系(当时业绩高,也没说扣钱),现在他们也不说不给工资,就是说要扣钱,改怎么办?总不能白白扣掉自己辛苦挣的钱
发布者:fengyeyue 2013-10-11 状态:已过期 回复 (3)
旷工3天公司说没有全部工资是不是应该
没有签订合同。旷工3天 然后第3天的时候我提出辞职,主管说我旷工3天没有工资。 他们这样是不是犯法啊?我该怎么办?急急急急 明天就开工资了
发布者:le864863255 2013-10-14 状态:已过期 回复 (2)
公司无理由扣一半工资
公司要扣我一半工资,说公司目前有经济困难,如果不接受扣一半工资,就让离职,公司没有让员工签订劳动合同。属于违法吗?我该怎么办
发布者:tianjinbogao 2013-10-18 状态:已过期 回复 (13)
自动离职工资应该怎么结算啊?一定要去公司办离职手续吗
我本来是提交了辞职报告到11月15号的,结果因为个人原因10.18号让同事帮忙代领了9月份的工资就自动离职没去上班了,现在公司不上同事把工资给我,让我自己去领,然后办理离职手续,我应该怎么办?
发布者:狐狸小姐31 2013-10-19 状态:已过期 回复 (2)
合同过期且发工资的公司和合同公司不一致,只有这么多积分,求解救!
毕业后在这家漳州XXX公司开始工作,公司有3个老板,我是通过网络面试后进入公司就职的,面试时陈总觉得我不错决定录用我,而3个老板中的王总觉得我要求的薪资对于公司的经营状况而言太高了,不愿录用,最终陈总还是将我纳入公司中,我的工资由陈总北京的公司通过银行转账支付(转账上有“工资”的备注字样),第一年的工作是从去年8月1日到今年的8月1日有合同,合同上没有写上我的真实工资,在递交政府盖章的合同中我的工资写着当地的最低工资,而真实工资用公司专有的表格填写,分为...
发布者:wangyingxin_vas 2013-10-21 状态:已关闭 回复 (0)
医疗期满后,公司是否还给上保险和发工资,应该怎样和公司协商
我是11年11月签的合同,今年8月被检查是肺结核,现在公司说3个月的医疗期到了,让我自己上保险,工资也不发了,但是大夫说,我的病最快也给休息一年,现在我上不了班,我应该怎样和公司协商,合同快到期了,解除合同能得到一定的补偿吗
发布者:1529828665 2013-10-21 状态:已过期 回复 (6)