发布者:andywang 2010-09-15 状态:已过期 回复 (1)
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解除劳动关系后的补偿问题
我于今年1月16日,经中间人介绍,应公司老板邀请到这个公司正式上班,由于有熟人介绍,当时并未签定书面的合同,而且老板向我保证这个公司很有发展,至少可以10年。而我当时是负责该公司在北大湖承包的餐饮部,公司与北大湖的承包合同是三年。我任餐饮部总经理。但到8月25日时,老板通知要从9月1日起全员放假。放假时间为二个月。我问其我的情况怎么处理,老板说到公司见面说。等我处理完员工事宜时,到公司与老板沟通我的安置问题时,他明确表示不会再让我到北大湖上班,并对我说,如果我不做了,可以提要求。我就按照劳动法的规定,要求其补偿一个月的工资。可现在老板始终不给态度,并一拖再拖。我想咨询一下,我这种情况可否申请劳动仲裁,仲裁的结果会是怎么样?
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解除劳动关系、经济补偿金问题
我是2007年8月8日进公司,至今没有给我签定劳动合同,也没有给我购买社会保险,我是在车队从事驾驶员一职,当时口头约定是1200元/月,发工资是以发现金的形式,我们没有工资单的。还有现在公司以调动岗位的形式逼我走人,应该怎样应对好?根据现在劳动法我可以通过仲裁要求:1、要公司赔偿我2008年1月-2009年2月的双倍工资 2、补偿本人2007.8.8-今在公司工作期间的社保吗?还有像我这种情况如何算双倍工资。
发布者:123-0 2009-02-24 状态:已过期 回复 (2)
与私立学校解除劳动关系后假期工资发放问题?
我以前是在当地一所私立学校任教师,今年春节过后去上班,校长找谈话不让我当班主任了,这样我的工资每个月就减少一半,一气之下我提出不干了,因为我带的这个班今年开学只来了20个同学,有10多个不念了,我认为他们不念不是我这个班主任的问题。学校以前有规定,少一个学生,扣班主任100元钱,所以我向学校提出要假期工资时,校长说不给了,学校以前说假期工资是上、下半年都干完才能得这个假期的工资。还有以前刚来这个学校时的第一个假期工资也别扣压了,那时说是学校的...
发布者:zzy_7910 2010-03-05 状态:已过期 回复 (1)
劳动关系解除相关问题
公司因不适合解雇我,没有签合同,但是有保险,13号通知25号离开,请问我可以要赔偿吗?怎么赔偿?
发布者:Aess 2010-06-02 状态:已解决 回复 (1)
合同未到期公司单方面解除劳动关系如何补偿
我签的合同是两年,现已工作了七个月,没有过错公司没有提前通知我就当日单方面解除劳动合同该如何补偿?
发布者:偏偏 2010-06-15 状态:已过期 回复 (2)
解除劳动关系后的经济补偿
我的父亲在工厂工作是一名电焊工,从1997年到2010年在职13年间,公司一直都没有与员工签过合同,也未上过保险,而且曾经因公负伤,疗养期间还克扣工资,并且不按国家规定的假日休息,无法享受劳动法中规定的劳动者应该享受的权利,因此在2010年4月份与用人单位解除了劳动关系。于是到劳动仲裁那状告了用人单位,但据我们这方得到了可靠的消息,用人单位在私下给劳动仲裁的相关人员送礼了,并且用人单位请了律师,我们这方现在也打算请律师,之前证据找的差不多了,有相片和证人,能...
发布者:janetxiaoxi 2010-07-14 状态:已过期 回复 (2)
用人单位从未给上过社会保险,在解除劳动关系后能索要补偿吗?
您好:我想问一下,社会保险是任何企业都必须强制给员工上的吗?法律依据是什么?农民工必须给上哪些保险?我的父亲从1997年至2010年工作期间从未给上过保险,在2010年与用人单位解除了劳动关系,现在我们能追要保险补偿金吗?按照哪些具体的法律条文来索要补偿?谢谢!
发布者:janetxiaoxi 2010-07-15 状态:已过期 回复 (7)
对于工厂裁员或解除劳动关系应给的补偿?
厂里的领导及相关人员未对厂里员工提前提出:厂里裁员或解散之类的话题;现在当日提出裁员或解散;让工人觉得厂里有事做就还对厂里有利用的价值;现如今没事做了;就宣布员工解散;请问这样合理吗?
发布者:wtX5881 2010-07-21 状态:已关闭 回复 (0)
解除劳动关系经济补偿
甲方与我协商解除劳动关系。本人是酒店副总经理,跟企业签了3年合同,目前工作了13个月无工作失误,甲方提出由于管理观念不同提出解除劳动关系,我应得到多少经济补偿?
发布者:elisa1975 2010-07-25 状态:已过期 回复 (8)
改制前解除劳动关系,改制后有什么样的补偿
1986年我招工到沙洋化肥厂,5年后自动离职,厂里与我解除劳动关系。多年来我没有正式和固定的工作。现在我的新单位给我交养老保险,我以前的工龄怎么算?化肥厂还应该给予我什么样的补偿或待遇?
发布者:zhangzifang99 2010-08-11 状态:已过期 回复 (2)
关于非法解除劳动关系的补偿问题的咨询
在公司干了四个多月了,其中公司要求前两个月算试用期。期间 一直都没给交任何保险,也没给签劳动合同;现在公司要辞退我了,我该如何向公司提出哪些赔偿?而且公司每次发工资还扣我们几十块钱说是税,我们也不知道公司到底有没有交到税务局而且和我们谈工资的时候也没讲要扣税 补充一点 就是从上班至今公司没有给我们放过一天假。每个月至少都上30天班,但是来时他讲没有加班费,现在也是口头说辞退而且也没有提前一个月通知我。我要是去劳动局需要提供哪些证据呢?
发布者:xiaojian 2010-08-31 状态:已过期 回复 (3)