发布者:393680492 2013-11-02 状态:已过期 回复 (1)
相关问题推荐: 工班长因班组员工迟到、作业的时候没有安公司安全规定作业进行罚款是否合理?可否拒绝交这个罚款?
工班长因班组员工迟到、作业的时候没有安公司安全规定作业进行罚款是否合理?可否拒绝交这个罚款?
1、工班长因班组员工迟到罚款50元。
2、公司新来的员工作业时没有按公司安全规定作业,工班长罚款200元,新员工不愿交这个钱后,威胁新员工(该员工还在试用期)你不交个钱就在你的试用结果上填“不合格”让你走人。
罚款的钱作为班费集体出去活动使用,工班长的这个罚款规定班组员工都不同意,都很反感!也给他说过个情况。但是工班长不改过。
请问一下工班长这么做是否合法,是否可以拒绝给钱?
相关问题
商场管理人员对员工规定不合理条例还进行罚款合理吗
因为新来的同事在试衣间打电话被经理抓到问我知道她打电话不,我说不知道店长在旁边为了怕经理马屁说我杀谎他就说我说谎罚款300,3天不交罚款600一次类推 在不交开除。商场威胁厂家不给我开支。我想告他该怎么告他
发布者:ayh2001 2011-03-22 状态:已关闭 回复 (0)
商场管理人员对员工规定不合理条例还进行罚款合理吗
国家商场管理人员对员工罚款金额与日工资比例是多少
发布者:1059980030J 2011-09-16 状态:已过期 回复 (2)
公司在没有签订劳动合同的基础上,员工违反了公司规定,罚款合理吗?
我在一家民营公司上班快10个月了,公司并没有和我签合同。有一天公司的行政在上班发现没有带工作牌就扣了10块钱,请问公司制定的制度是违法的吗?
发布者:century 2013-01-28 状态:已过期 回复 (1)
公司对员工进行迟到罚款
公司对迟到的员工,迟到一次罚款55元,公司在未给员工确认罚单的情况下对员工进行罚款,是否合法?
发布者:lilibbaa863 2013-04-12 状态:已过期 回复 (1)
公司对员工罚款而且要求交现金是否合理?
我是一名房地产保安员,由于下雨原因没有站在岗亭外,而是坐在岗亭内,有车要进入小区地下车库我就直接把道闸打开让车进去了,被我们领导看看了直接给我一个工作失职的理由罚款50元,但是财务要求交现金罚款,不然不给发工资,我想请问一下这是否合理?注明:小区刚建成还处于业主装修期间没有实施收费,我也没有对公司造成任何损失。
发布者:asdkeneng 2013-04-17 状态:已过期 回复 (4)
办公电脑硬盘坏了,公司依据这个说造成重大损失\,对员工进行降职坚信处罚合理吗
部门的电脑,我来的时候就是旧的,今年硬盘坏了,里面资料出不来了,公司依据这个,说我没备份造成重大损失,给我调岗降薪.但公司也没给我配备备份设备阿,这样合理吗?
发布者:joe-zhou 2013-04-17 状态:已过期 回复 (6)
公司不合理的工作安排拒绝后被罚款,是否合理。
我是荣军印业的文员,公司要求我协助人资部门出厂招工,我拒绝上面的安排,因此上面记我警告处分并罚款,我入职快两个月了没有签定劳动合同,没转正,我申请离职,上面不给批。我想知道这样做违法么,又是否合理。
发布者:雪嫣儿 2013-06-19 状态:已过期 回复 (3)
公司以现金形式让员工缴纳罚款是否合理?
公司给每个员工制定一个月销售7部固定几款合约手机,如果未完成,以现金形式缴纳罚款,每部100元,请问是否合理?
发布者:风淡云轻11 2013-07-09 状态:已过期 回复 (5)
员工无意误删公司分配给其电脑上的资料,公司是否可以对其进行罚款呢?
具体事件如下:
我是一名应届毕业生,实习在一家大型公司,毕业后来到一家十来人的小型公司,由于之前公司电脑移交资料有备份,移交后电脑清空(保密原则),或电脑转接是就告知内有资料要转移,暂时不要清理,之后分配给的电脑完全自行处理。
我刚到这家公司并未有人告知内有资料,且内部文件夹命名混乱,不知究竟哪些有用,并占了大部分磁盘,致使我无法存放文件进行工作,命名混乱也阻碍了我查找自己文件的工作效率。
于是我向上级申请删除一些东西,并在之后一周的周报中提...
发布者:swswsw666 2013-09-28 状态:已过期 回复 (1)
我公司有一名员工,健康证丢失了,还未来得及补办,卫生局过来查,说这个人没有健康证,要罚款,请问是否合
我公司有一名员工,健康证丢失了,还未来得及补办,卫生局过来查,说这个人没有健康证,要罚款,请问是否合理
发布者:zhouwenfei 2013-10-11 状态:已过期 回复 (4)