发布者:丁米雪 2013-11-13 状态:已过期 回复 (3)
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为防止春节人员流失,公司突然压扣工资1000
我10.2进入一家私人公司工作,按照公司规定是要压半个月工资,和500工作服,500是分期扣得,就在11.12号公司下达说要压1000过完年在补发,我刚到公司还没拿到工资,公司制度不合理,真是无法忍受,在公司一个月转为正式员工,我没有签订劳务合同,打工者势单力薄,明知是公司侵犯劳动法,我该怎么维权呢?
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在厂工作10几年,公司不给员工买公积金,说只有管理人员方可买!而且我的工资算是优等了
我在咨询公积金帮助电话时对方说让我到法院告本厂,那不是拿石头砸自己的脚?如果到法院告本厂那我岂不是工作也不保了。能不能给个实际有帮助的办法
发布者:孙友仁 2013-08-25 状态:已过期 回复 (2)
公司购买社保每月从工资两百多,购五年有多突然间接到通知我是外地户口买不了
广州增城市新塘翡翠绿洲商业街A栋
发布者:yhb1981 2013-08-27 状态:已过期 回复 (3)
没签协议辞职,公司晚一个月发工资,并且以我突然辞职为由扣我工资,我能要回来吗?
我8月初辞职的,7月的工作已经完成。没有和公司签订劳动合同,和任何协议。公司拖到9月10号才发我7月的工资,而且以我突然辞职让公司的工作很被动为理由只发了450的基本工资,而不发基本绩效1000元,以及我身为组长的200元职务金。请问我能要回我的工资吗?
发布者:mili11122 2013-09-10 状态:已过期 回复 (2)
在我们公司,变电站运行人员岗位工资是最低
我是一名变电站运行人员,最近实现了劳务派遣人员与正式工同工同酬,但是我们变电站的运行人员工资却没有劳务派遣工加的高,劳务派遣人员家里有土地种,而我们没有
发布者:高山竹 2013-09-29 状态:已过期 回复 (1)
公司突然未发放奖金,算不算工资为全额发放,违反劳动法吗?
我是公司的一名职工,不知道什么原因。7.8两月份的奖金没有银行存款折上没有出现记录,公司的奖金评定SS,S,A,B,C,就是500.400.300.200.0.问别人,他们都是发了,在存款者上没有,是否说明公司为发给我全额工资?是否违反劳动合约?
发布者:华夏1958 2013-10-08 状态:已过期 回复 (2)
我在深圳,公司拖欠辞职人员工资怎么处理
我在深圳,公司拖欠辞职人员工资怎么处理
发布者:微信用户 2013-10-08 状态:已过期 回复 (11)
事业编人员领取企业工资,该不该处罚公司的法定代理人
公司的法定代表人和部分高管是事业编,但是他们在企业核定的工资高,所以在领取事业编的工资外,公司会补足与企业核定的工资差额,请问该法定代表人是否应该受到处罚呢?
发布者:asa621 2013-10-11 状态:已过期 回复 (10)
公司突然觉得降工资提成!
公司10月14号在没有任何书面通知的情况下口头宣布10月开始降部门工资和提成,请问公司降宣布以前(1-13号)的工资提成是合理的吗?
发布者:signost 2013-10-17 状态:已过期 回复 (1)
兼职人员是否能享受公司每年多发一个月工资的待遇
我公司请了个村上的兼职会计,现在公司要搬迁到其它地方,会计要公司补发5个月的工资(公司每年多发一个月工资)才交出帐本,请问这合理吗?如果合理,应该在什么样的情况下才补法?谢谢
发布者:CDTY 2013-10-21 状态:已过期 回复 (1)
在职人员在公司工作18年突然去世可以要些补助吗?
我爸在现所在公司工作18年还没到退休年龄,今年突然得了肝癌晚期去世了,想跟公司要补助来补贴以后的生活因为我爸住院的医疗费还有一些贷款没还完,我妈是个文盲是个失业人员,我又刚毕业没有工作,跟我爸公司反应了但是他们拒绝补助我们,想请问可以通过什么途径要到补助?可以要到吗?
发布者:衍小菁 2013-10-22 状态:已过期 回复 (4)