发布者:ab2832463 2010-09-23 状态:已过期 回复 (2)
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辞职的问题
我刚毕业在一家私人公司工作,签了劳动合同。规定如下:
1.实习3个月.然后在公司工作1年.
2.若我违约 交纳 实习天数*50元 的违约金.
3.辞职要提早1个月
实际上在这实习 根本就是我自己在学 没人指导 公司还有各种活叫我做.
现在想辞职 老板不让
我不要工资 想立马走人行吗?我该怎么办?
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辞职问题
我是在7月20日在本公司做前台文员,9月初至今2次向老板提出辞职,但是都没有得到批准,我该怎么做才能拿到我应有的工资?
发布者:囡2囡 2010-09-17 状态:已过期 回复 (3)
关于员工辞职赔偿问题
我与公司签订合同,但是由于要考研想解除劳动关系,可是劳动合同上写的是若公司不同意离职,那么按员工全年工资的百分之八十赔偿给公司,我已经提前一个月申请了,可是公司还不同意离职,请问这种情况下该怎么
发布者:xinruzhishui01 2010-09-17 状态:已解决 回复 (7)
关于辞职的问题。
您好!我与原单位签订了5年的劳动合同。但是工作中,随着对公司业务的深入了解和管理氛围的问题,在即将满一年的时候,公司老总找我谈话,觉得不行就解除合同,我也觉得这对双方都是一个解脱就同意了。并且按照要求办理了交接手续,交回了公司的办公物品、工卡等。在随后进行离职结算的时候,我们在两个事情上有歧义。第一个是关于社保补缴差额的问题。由于上半年的工资基数刚出来,公司要求我补缴所有的社保差额包括公司应承担部分和个人承担部分,我认为不合理。我在职期间,公司...
发布者:蜗牛时速 2010-09-19 状态:已过期 回复 (2)
关于试用期辞职工资问题
今年7月我再黑马教育机构应聘,做了一个月,合同签了,最后不适应8月走了,提前了10天,他们叫我9月去落实工资,现在我打电话给他们,他们威胁我说试用期内辞职,没有工资,是我自动辞职的,以前很多人都是这样的,吵也吵了,架也打了,就是拿不到工资,我该怎么办!
发布者:601581296 2010-09-20 状态:已过期 回复 (2)
辞职后的工资问题!?
跟单位签订了一年的合同,但未到期,我想提出辞职,请问单位是否有权或可以扣本月或上月的工资吗?
发布者:432156 2010-09-20 状态:已过期 回复 (3)
劳动法提前辞职押金退还问题
在一家影楼做摄影助理,一共交了1200元押金,没签合同,只有一张应聘表上面写了在公司做一年助理满后退还押金,我现在做了半年要提前辞职已经写了书面申请。老板说押金没得退。这样做合法吗?
发布者:cra5807 2010-09-20 状态:已过期 回复 (1)
员工主动提出辞职后遇到的问题
我今年7月中旬向原公司提交辞职报告
前后折腾了将近一个月的时间
各级部门领导分别签字同意辞职
可是当我去办理辞职手续的时候却遇到了诸多问题
相关部门
一会儿说辞职报告掉了让我重新提交
一会儿说财务上面还有问题需要回答
一会儿说人事上又需要提供新的材料
。。。。。。
总之一句话,就是给你拖着不办
事情一拖到现在也没解决
弄得我不明白到底怎么回事
都前后两个多月了
你说我辞职了吧,手续没有完成
你说我没有辞职吧,工资又没有发给我
这里是在无奈,...
发布者:yutou001 2010-09-20 状态:已关闭 回复 (0)
辞职问题
与用人单位签订合同后,提前一月提出辞职,用人单位不放人怎么办?或是提前一月辞职,会怎么办
发布者:000aaa0 2010-09-22 状态:已解决 回复 (1)
辞职时间问题
本人8.30号向部门领导提交辞职申请(辞职申请上的日期为8.30)。但是部门领导签字后到9.17号才交到人事处。请问是不是我交申请30天后在没有未完成的工作情况下可以离开原单位?那这30天是按8.30号9.17号开始就算?谢谢
发布者:PlQ5232 2010-09-22 状态:已过期 回复 (1)
关于未提前30天辞职的问题
我6月份刚与单位续签了2年的合同,但因情况紧急,未提前30天提交辞职报告,想要一个星期后就离开,但是单位说办手续要一个月,在此期间不得离岗,否则要追究法律责任,请问如果直接走的话要怎样赔偿?
发布者:KRI5900 2010-09-23 状态:已过期 回复 (1)