发布者:山东一人 2013-12-14 状态:已过期 回复 (5)
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怀孕公司要其离职,不给交保险。
老婆怀孕了两个月了,三天前由于身体反应不能正常上班了,今天公司要写离职申请要自己交社会保险,所以没写。请问公司有权不给交社会保险吗?
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员工因怀孕哺育离职后要求公司缴纳全部个人和公司保险部分,并要求公司赔偿经济损失费,请问公司应如何应对
员工因怀孕哺育离职,但是要求公司继续给缴纳个人保险直至生育津贴和报销款下拨后再停止,但员工反口要求公司全部承担个人和公司保险部分,并要求公司补偿经济损失费,请问公司应如何应对?
发布者:wendy19811220 2013-01-07 状态:已过期 回复 (9)
公司不上保险,无签订劳动合同,在怀孕期间让我离职,我怎么取回我相应的权利,追溯时间是多久 呢?
公司不给上保险我可以要求赔偿么,时间是多久呢?
发布者:LIHAILINA 2013-03-01 状态:已过期 回复 (7)
在怀孕期间公司要求离职
在怀孕期间,公司要求调岗。由于所调岗位与现在岗位相差1000元,协商未果。现公司领导人回复说我不适合现在的岗位,也不适合调入的岗位,言下之意是让我主动离职。目前想进行维权,请问我应该如何维权?
发布者:dlmxhw 2013-10-08 状态:已过期 回复 (3)
保险的钱公司一直在扣,但是却没有享受到保险,到离职保险事宜无人管
大概情况是这样的,恳请各位律师专家能指点一二:我从10年6月份入职公司,到11年4月份之前公司没有提合同及保险事宜。大概5月份左右有提出说公司个别员工(工龄较长)可以入六险,我也在名单之内,从那时开始就每月扣钱交保险,工资卡账单可以体现每月扣240元左右,可是截止2013年3月份我们的一系列保险相关的东西都没有办下来,从开始缴纳保险就没有能享受过比如医疗险补贴的待遇,中途我们内部开会也和公司领导提过这事,但都是以种种理由推脱,至2013年3月份本人离职,保险事宜...
发布者:32426489 2013-10-10 状态:已过期 回复 (1)
员工离职公司如何缴纳当月保险
本人于2013年9月20日提交书面辞职,于10月9日离开工作单位。请问该如何缴纳10月份保险?
发布者:关心身边事 2013-10-30 状态:已过期 回复 (3)
先病假又怀孕保胎,公司都算病假,但是分文不给,只有保险。
我四五月断断续续请病假,因工作性质,颈椎病,请假的部分不算工资,六月底加七月部分婚假,八月九月十月知道怀孕,先兆流产,开假条申请在家保胎,其中八月和十月是整月九月上了三天班,都是一分钱没开,这样合理吗?
发布者:money丶 2013-11-08 状态:已过期 回复 (3)
未与公司签订劳动合同,也没给上保险,提出辞职一个月后离职,不给发工资怎么办
公司未与我签订劳动合同,也没给我们上过保险,而且每次发工资都是以现金的形式发放的,也从来没有给过工资条,我是提出辞职后干满整月离职的,但是现在到该发工资的日子却并没有给我发工资,其他离职的工资也都发了,我找过公司两次,总是以各种理由推脱,请问我应该怎么办呢?
发布者:angelwang87 2013-11-20 状态:已过期 回复 (7)
你好,我在公司上班已经1年半了,没有签合同,没有交保险。我现在怀孕了
你好,我在公司上班已经1年半了,没有签合同,没有交保险。我现在怀孕了,我想问1下有没有产假或者产假工资?
发布者:短信用户 2013-11-29 状态:已过期 回复 (8)
怀孕四个月,公司告知不再发工资和保险合法吗?
怀孕身体一直不舒服,只能在家休养!所以一直没上班!单位要合并,所以就必须要转签合同,公司给了分合同转签意向书,上面标明所有的工龄继续计算,社保公积金缴纳不受到影响。或者继续留在现在公司,不续签。我看待遇什么的都没有变,于是就转签到了这个公司的子公司!才不到一个多月,人事跟我说我的医疗期三个月已经满了。后面已经没有假期了,要不就来上班。要不就是已挂靠的方式,单位帮我挂靠,我自己缴纳保险也要缴纳公司缴的那部分,还不给工资。如果我都不答应的话,公司...
发布者:yvesyan 2013-12-13 状态:已过期 回复 (6)
怀孕公司要其离职,不给交保险?
老婆怀孕了两个月了,三天前由于身体反应不能正常上班了,今天公司要写离职申请要自己交社会保险,所以没写。请问公司有权不给交社会保险吗?
发布者:山东一人 2013-12-14 状态:已过期 回复 (4)