发布者:短信用户 2013-12-17 状态:已过期 回复 (9)
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长期离职,目前合同到期,个人提出不再续签,公司要求补交养老保险等,是否有法律依据
原在某国企工作,因单位效益不好,于08年离开单位在外打工。目前与原单位劳务合同到期,原单位要求续签合同,并回去上班。个人不想续签,但单位提出必须补交这一年多单位上缴的养老保险等的统筹部分,否则不放档案。请问是否有相关法律依据。谢谢。
因为目前已找到新单位接收,所以很想把档案及原来缴的保险转过来,请问应如何操作,再次感谢。(目前的情况是原单位要求我补交全部的养老保险,也就是个人应缴纳的,在加上本应由单位承担的那部分,基本相当于我原来每月工资的百分...
发布者:dark-ove 2009-09-28 状态:已过期 回复 (5)
我可以要求公司帮我补交养老保险吗
我1996年进了一家中外合资企业,当然这个企业实质是一家私人企业,98年单位帮我办了一份商业保险,1996年到2003年间,公司并没有和签劳动合同和交养保险金,2004年公司帮我交了养老保险并签了一年的合同,2005年我提出辞职,辞职原因是公司因为我怀孕降低我的工资,我一气之下提出辞职,当时老板也同意了,我要求经济补偿,老板不同意,说我是主动辞职的,后来劳动仲裁中心的人也去了,但是也没给出一个结果出来,再后来经过大家协商,老板也做出了些许让步,加了一点工资。今年我...
发布者:殷建 2010-07-24 状态:已过期 回复 (1)
我在公司工作了八年才给我买保险我能要求他给我补交之前的保险吗?
我之前在另一单位上班,93下岗到04年前单位解聘,前单位保险也是买到03年年底,我99年在现任公司工作到06年才给买保险,进公司都签了劳动合同的。04到06年的保险都是我自己购买的,我能要求现公司给我什么补偿吗?
发布者:秋天的落叶@@@ 2013-03-26 状态:已过期 回复 (7)
工龄十年,休产假后公司一直不安排具体工作,现变相逼辞职,可以要求赔偿吗?
我2003年2月进入一家公司工作,期间一直未签订劳动合同,从2006年开始以老板口头同意没事的时候可以不在公司坐班,有事才到公司(这个话在公司会议上老板也对所有员工讲过),这种工作状态一直持续到现在(另一个文员到目前也是这种工作状态),去年我休完产假回去上班,但公司一起不安排具体工作,期间找老板谈过两次,他都说很快会有事做,但就是一直不安排,到今年4月,公司单方面降了我的工资,我原来的工资是2500基本工资,外加570每用月提供发票报账的形式领取,现在公司说我...
发布者:ysyzcs 2013-06-24 状态:已过期 回复 (2)
在单位工作14年,公司只给交了5年养老保险,之前9年的可以要求公司补交和赔偿吗?
我在公司工作了14年,现在要解除合同,发现公司只给我交了5年的养老保险,之前9年的养老保险没有给我交请问,我可以要求公司给我补偿前9年的养老保险吗,我在郑州工作,公司不愿意补怎么办,请律师专家们给指点一下。
发布者:mln771125 2013-07-10 状态:已过期 回复 (6)
工作14年,公司只给买了两年的保险,之前的可以要求补偿吗?
1998年底进入本公司,之前是农业户口,08年后因老家农转非,转成城市户口,2010年公司才给买的保险,之前什么保险都没有,现在不想在这里工作了,主动提出辞职,请问之前的保险能得到补偿吗?能得到公司的补偿吗?
发布者:华威五道 2013-07-22 状态:已解决 回复 (9)
我在公司工作九个月一直没签合同没上保险,我可以要求补偿吗?
双倍工资的补偿是怎么计算得出的?保险是怎么补偿法?
发布者:zhao357961587 2013-08-22 状态:已过期 回复 (9)
公司有8个月没有给员工上保险请问可以要求补交或赔偿吗
2011.05入职,公司2012.01月开始给员工上三险,我2013.9月辞职,请问可以要求公司补交保险或赔偿吗?
发布者:jiangjuanhui 2013-08-29 状态:已过期 回复 (3)
由于公司没有节假日灯休息时间少并且公司没为我买保险而辞职可以要求补偿么,工作8年了?请答复!
由于公司没有节假日灯休息时间少并且公司没为我买保险而辞职可以要求补偿么,工作8年了?请答复!谢谢
我在**公司工作八年了 ,由于公司没有节假日灯休息时间少并且公司没为我买保险而辞职可以要求补偿么?如果能补偿的话,大概可以补多少钱?安普通对低工资赔付的话?
发布者:花非花55555 2013-10-26 状态:已过期 回复 (3)
公司欠交保险是否可以要求公司补交
我2009年11月进入公司,公司直到2010年4月才给我缴纳社会保险,现在2013年了我才发现,可否依法向公司要求补缴?
发布者:colin11840659 2013-10-29 状态:已过期 回复 (6)