发布者:youqu11@163.com 2013-12-19 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:qzy123123 2013-12-12 状态:已过期 回复 (7)
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旷两天,扣半个月的工资合法吗? 国家规定旷两天应扣多少天的工资?
发布者:短信用户 2013-12-14 状态:已过期 回复 (1)
从13年6月29日在灌南县化工厂上班.2013年10月份工资该多少.7月份至今基本工资都算950元/
今年10月份1一25日是上12小时班.26日是上8.5小时班.27一31日是上8小时班.【6日白班转夜班是上17小时.21日夜班转白班是上7小时】 9日上夜班时受到伤害.10日一16日看病.医药费厂里报销了.22日放假一天. 基本工资950元/月.工龄 5元/月.4个月.全勤奖100元/月.岗位奖150元/月. 安全奖150元/月.环保奖 150元/月.质量奖100元/月.效益奖400元/月.技能系数0.7.
从7月份至今都是按950元/月给工人算基本工资.【即礼拜一到礼拜五上22天8小时班950元】
发布者:加好先生 2013-12-14 状态:已过期 回复 (2)
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员工违规公司制度最高罚款是多少?是不是不得超过本月工资的百分之2十?
发布者:短信用户 2013-12-14 状态:已过期 回复 (4)
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我是湖北人,我丈夫是在职职工,因病死亡,应发放多少个月的工资?亲人享受哪些待遇
发布者:短信用户 2013-12-15 状态:已过期 回复 (3)
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员工违规公司制度最高罚款是多少?是不是不得超过本月工资的百分之2十?公司罚款了我应该怎么做?
发布者:短信用户 2013-12-15 状态:已过期 回复 (3)
公司没有给我买保险,产假工资如何发放?急,应该发多少?
我在合肥一家培训机构上班,从2012年2月份工作一直到现在,已经签合同。
正常工资是:底薪1010+岗位390+满勤100+奖金500=2000元。
入公司以来一直都没有买保险,公司内部规定满一年才给员工买保险,
2013年3月份自己怀孕了,预产期是2013年11月25号,
在2013年7月份的时候我因为孕期反应严重,而提出请假,请了两个月事假,产假请了3个月+晚育1个月。
因为是提前请的,所以不知道是不是剖腹产,当时公司让我们部门主管口头给我说如果我产假结束后不来公司上班,公司就不发放产...
发布者:wygyd 2013-12-16 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:youqu11@163.com 2013-12-18 状态:已解决 回复 (4)
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发布者:微信用户 2013-12-18 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:youqu11@163.com 2013-12-19 状态:已过期 回复 (4)