发布者:短信用户 2013-12-28 状态:已过期 回复 (4)
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请问:企业中层干部因婚外情单位要求其离职合法吗?如果单位处理
请问:企业中层干部因婚外情单位要求其离职合法吗?如果单位处理处理方式有哪些?谢谢
相关问题
办理离职单位要求返还合同工资是否合法?
单位离职人员管理办法规定,离职人员按照劳动合同的约定,将工资中的合同工资部分返还学院,硕(博)士学历学位津贴为合同工资;其他人员,合同期内应发工资总额的25%为合同工资;无固定期限合同人员,最高计算合同期限为五年;是否合法。 如果不合法是否可以申请劳动仲裁。
发布者:a45070756 2012-05-07 状态:已过期 回复 (3)
单位要求患有残疾的职工离职合法吗
当事人:女性,40岁,94年开始在某油田单位就职,98年后患类风湿性关节炎,效果不理想,发展至现在已形成残疾,无法行走,须靠轮椅,且患有其他疾病,每日靠止痛药物维持,现在,单位以不能正常工作为由,要求当事人办理离职,请问:
单位要求残疾职工离职的做法合法吗?有什么办法能最大程度的保障这种失去了劳动能力的残疾人的合法权益呢?
发布者:1245365604 2012-08-16 状态:已过期 回复 (1)
哺乳期期间每次请假单位都要求我办离职,是否合法
我处在哺乳期,中途给孩子喂奶不方便,距离单位较远,公交不能直通,骑电动的往返一次时间要80多分分钟,因此想请假,每次请假单位都要求我办离职,如果连续五天不上班就按旷工,并辞退。我该怎么办?
发布者:328351340 2012-08-18 状态:已过期 回复 (4)
关于用人单位口头要求我换岗或自动离职是否合法,可否提出赔偿?
我在一家企业从事质检工作,公司采用劳务外派的合同和我签订了三年合同,我工作了8个多月突然领导要求我换岗或自动解职。我是否可以要求陪尝?
发布者:fongzaihou 2012-11-18 状态:已过期 回复 (5)
想尽快拿到离职证明进入下一个单位工作,但是原工作单位长时间不审批本人提交的离职申请,请问该怎么处理,
想尽快拿到离职证明进入下一个单位工作,但是原工作单位长时间不审批本人提交的离职申请,请问该怎么处理,感谢!
发布者:玉面肥龙 2013-05-11 状态:已解决 回复 (3)
婚前买房,房产证是我名字,婚后女方要求加名,请问如果发生离婚法院会怎么处理?
2009年签订的购房合同,首付20万,每月还3000元至今。2013年4月拿到房产证,准备年底结婚,女方提出婚后加名字。我想请问如果发生离婚法院应该怎样办理?
发布者:123456980 2013-06-26 状态:已过期 回复 (14)
婚前买房,房产证是我名字,婚后女方要求加名,请问如果发生离婚法院会怎么处理?
各位律师,大家好。我和我朋友谈了1年半,准备今年年底走入婚姻殿堂。但是有个问题,最近我女友提出让我在婚后在房产证上加上他的名字。我也知道是她父母的意思。房屋2009年买,首付20万,父母给了10万,之后还贷3000/月至今。房产证估计本月拿到(我今年初才办理)。请问婚后加上我老婆名字后房屋的产权在出现离婚问题时从法律的角度改如何处理? 如果加名后房屋财产怎么分割?谢谢!
发布者:123456980 2013-06-26 状态:已过期 回复 (6)
已经过了仲裁时效,请问现在还能申请劳动仲裁要求原单位支付离职经济补偿吗?
2011年10月,公司与我解除了劳动关系,到解除劳动关系止我在公司已经工作了十多年了(具体的工作时间待查).从2011年12月开始领取失业保险金到2013年11月结束.由于劳动法知识淡薄,直至今日我才知道还可以申请劳动仲裁,要求原单位支付离职经济补偿,一查已经过了仲裁时效,请问现在还能申请劳动仲裁要求原单位支付离职经济补偿吗?急!
发布者:kitten121 2013-07-02 状态:已过期 回复 (1)
人事用人单位接到辞职申请不予办理,经人事仲裁后单位要求给予我开除处理合法吗?
本人由于考虑不周,冒然与A县卫生局签订了就业协议并以大学生引进的形式并被安排在当地县人民医院工作,而妻子因为是B县人氏,并留在了当地工作。我俩长期分居两地,生活很不方便。与妻子商量后,希望能到B县工作,我曾向A县医院领导提出是否能考虑给予调动工作,但被领导拒绝(就业协议中写明未工作满8年不给予办理正常调动手续,只能按自动离职处理,并要求赔偿3万)。最后无奈之下,本人决定放弃这份工作,于2012年7月正式向院方递交了辞职申请,院方给我开具了辞职申请书的接受...
发布者:wangchengshu321 2013-08-22 状态:已解决 回复 (4)
请问,企业单位军转干干部编制退休病逝后的补偿标准是多少?
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发布者:短信用户 2013-11-19 状态:已过期 回复 (2)