发布者:13648160135 2013-12-30 状态:已过期 回复 (3)
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涉及两个单位的共同死亡赔偿
2013年12月4日,我哥在建筑工地式棚内下床休息,其他人到上床搬运床板,由于重力,床跨踏下来将其致腰椎1压缩性骨折和胸12椎骨折,送医院后3天做骨折打钢钉固定手术后下来20分钟左右大脑处于深度晕迷,经抢救16天后还是深度晕迷并死亡。该案件该如何处理,请求你帮助该如何解决死者家属的赔偿问题,谢谢。
1、公司认为是医院医疗事故?2、公司也有安全责任。3、责任两个单位如何划分?4、赔偿标准多少?
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发布者:短信用户 2013-11-19 状态:已过期 回复 (5)
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2000年单位司机执行单位任务时交通事故致人死亡、受伤,司机也受伤,单位负民事赔偿责任,司机本人负刑事责任。
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发布者:灵灵通 2013-12-13 状态:已过期 回复 (3)
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博士毕业,工作一年半,因为单位的一些原因,患上抑郁,爱人在同单位不同部门。自己没请假,单位安排回家休息。两个部门领导都知道情况,在知情的情况下,没安排爱人回家陪护。在家休息期间,仍然在参与工作。休息的第二天上午仍在工作,后独自在家自缢身亡。请问,单位承担什么责任?可否认定为工伤?如何申请赔偿?
发布者:ddong010 2013-12-16 状态:已过期 回复 (1)
在单位非正常死亡应该怎么赔偿?????
我的父亲一个接近60岁的老人,为一个大型商场的保安,为了维护公司制定的制度,在一次夜班值班中被商户殴打,事发后公司只给予了7天假期及500元的补偿款,做为此次暴力事件的终结,但让人没有想到的是,我的父亲刚一上班就接到公司的调离通知,原因是怕再与商户产生纠纷,使我的父亲心灵受到严重打击,后与公司领导理论无果的情况下,使其产生轻生念头吊死于保安更衣室,请问这种案件应该如何找该大型商场进行赔偿?
发布者:yzg586 2013-12-19 状态:已过期 回复 (5)